『Yogibo Store』の店舗運営（ストアマネージャー候補）◆月給31万円～可能／年休125日

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『Yogibo Store』のストアマネージャー（店長）候補として、ゲストがリラックスして楽しめるストア創りなどの店舗運営をお任せします。
座った瞬間体にフィットする、まるで魔法のような『Yogibo』。ストアを訪れるゲストに、最高のサプライズと感動の体験をお届けする空間を、あなたが中心となって創り上げてください。

【具体的には】
■ゲスト対応
■売り場管理、商品発注
■キャストの採用育成、マネジメント
■売上管理、分析
■ストアのオペレーション改善、仕組み化など

＜入社後の流れ＞
▼初日：大阪/東京オフィスで新入社員オリエンテーションを実施します。
※遠方からご参加の方は、宿泊・交通費は会社負担いたします。（規定あり）

▼~3ヶ月：配属エリア内の複数店舗に勤務しYogiboの接客を経験。
入社後3ヶ月間は様々な店舗で、ストアマネージャーの下でストア運営の基礎を体験しながら、Yogiboのストア戦略、ブランド方針を深く知り学びます。

▼入社4ヶ月目~：ストア運営のノウハウを習得。
配属先のストアにてサブストアマネージャーとして本格的にストア運営を学びます。
キャストの育成、売上管理などストアマネジメントに必要な業務や心構えを学び、早ければ入社半年ほどでストアマネージャーを目指せる環境です。

▼キャリアステップ
まずはストアマネージャーとして1店舗のマネジメントに専念してください。ゆくゆくは、複数のストアを管理するエリアマネージャーへのキャリアアップや、オフィスからストアを支援する本社勤務へのキャリアパスも目指せます。

この求人のポイント

■快適すぎて動けなくなる魔法のソファ『Yogibo（ヨギボー）』が日本に上陸して10周年。
カラフルな商品が並ぶYogibo Store（ヨギボーストア）は、訪れるゲストにリラックスして楽しんでいただく、テーマパークのようなサプライズと感動に溢れた空間です。

ストアは単に商品を販売する場所ではなく、ゲストに最も近い場所で『Yogibo』の魅力を届ける貴重な場所。ゲストが実際にソファに座った瞬間、体にフィットする体験に思わず歓声を上げることも。あなたのアイディアで魅力あふれるリラックス空間を創り上げ、『Yogibo』のサプライズを提供してください。

■ ”全力で仕事を遊ぶ” 働き方
遊びというのは本気であればあるほど面白いもの。仕事を遊びと考え、一緒に全力で楽しみましょう。
ストレスのない社会の実現に挑み続ける当社だからこそ、とことん仕事を楽しめるようにワークライフバランスも取りやすい環境です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■販売・接客などコミュニケーションを中心とした業務の経験（業種不問）＜求める人物像＞・ホテルやテーマパークなど楽しい空間が好きな方・ショッピングモールなど商業施設が好きな方・明るく笑顔での接客が心掛けられる方・改善や効率化など、業務改善など考えながら取り組める方
給与	月給31万円～＋各種手当＋賞与（16年連続支給） ※上記金額には30時間分・5万9,000円の固定残業代（超過分は別途支給）が含まれます。 ※経験・能力・年齢・エリアなどを考慮して決定します。＜地域限定社員＞月給27万円～＋各種手当＋賞与（16年連続支給） ※上記金額には30時間分・5万2,000円の固定残業代（超過分は別途支給）が含まれます。
勤務地詳細	関東・関西・東海エリアにある「Yogibo Store」での勤務 ※初回の配属先は居住地を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎! ■関東エリア東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県 ■関西エリア大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県 ■東海エリア愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 ※入社後の初回配属は原則、上記エリアのみとなります。 ※将来的に別エリアへ転勤となる可能性があります。 ※転勤がない、地域限定社員の働き方も選択可能です。＜入社後について＞ ※入社当日は大阪/東京オフィスにて入社オリエンテーションを実施します。 ※研修内容によって生じる交通・宿泊費用は会社負担（規定あり） ※配属先は出店状況により異なります。
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内／1日平均実働8時間） ※勤務時間帯の目安／9：00～22：00 ※残業は月平均17.5時間以内です。
休日	＜年間休日125日＞ ■シフト制（月9日～11日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社半年後10日支給） ※1時間から時間単位で取得することも可能。 ■産前産後・育児休暇（2023年／男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■公職休暇 ■慶弔休暇販売職ですが、シフト調整で連休の取得も可能。ご自身で担当ストアのシフト管理を行なっていただきますので、より最適なストア運営ができるよう考えながらプライベートも大切にしていただけます。
福利厚生	■昇給年2回（2月・8月） ■賞与年1回（業績による／直近16年連続支給実績あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■出張手当 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断・婦人科検診補助（上限1万8000円） ■ブックフリー制度 ■期首パーティー（業績による） ■入社歓迎会費用補助制度 ■配偶者への花束プレゼント制度 ■健康相談アプリ（LEBER） ■社内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

Yogiboとは

アメリカの創業者Eyal氏の「妊娠中の妻のストレスをなくしたい」という思いからできたYogibo。

特徴は特許を取得したカバーの伸縮性。身体にフィットすることから包み込まれる安心感が生まれ、リラックスできる商品であり、年齢・性別・国籍を問わず、多様な人々にリラックスを提供しています。

商品の特長を活かし、現在はセンサリールームや学校、企業の休憩スペースなど、リラックスに適した場所への導入も行なっています。
本当に良い物だと心からおすすめできる商品だからこそ、自信を持ってYogiboを提供することができます。

日本に上陸して10周年

Yogiboの日本上陸はオンラインストアから始まり、2014年11月にオンラインストアをオープン。
2015年には実店舗1号店をオープン以降、店舗数も拡大する中で、TVや各種メディアに掲載いただいたり、スポーツやイベントへの協賛活動などを経て、国内では誰もが知る「Yogibo」ブランドを確立させました。

そして2021年12月には、長年にわたりパートナーシップを築いてきた米国Yogibo LLC社を買収。
2024年に日本上陸10周年を迎え、これからも「ストレスのない社会の実現」へ向けて、今後も世界規模で愛されるブランドへ成長させていきます。

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会社について

株式会社Yogibo

事業内容	快適すぎて動けなくなる魔法のソファ「Yogibo（ヨギボー）」の販売・運営持続的な社会課題の解決を目指す「TANZAQ（タンザク）」の運営
設立	2002年
代表者	代表取締役会長　木村誠司代表取締役社長　井形剛士
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 8,125万円／ 579名（2024年10月時点）
問い合わせ	株式会社Yogibo https://yogibo.inc

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