情報掲載期間:2024年5月27日~2024年7月21日
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有限会社松田商店
仕事内容
富谷SSの接客スタッフとして、入退店時のお客さまの誘導をはじめ、給油や洗車、ご要望に応じた軽整備などをお任せします。お客さまのほとんどが常連さんで、中には創業当初から50年近いお付き合いを続けている方も。スタッフとのおしゃべりを楽しみにしているお客さまもおり、和やかな雰囲気の中で働けますよ。
<主な仕事内容>
▼お客様の誘導
お客さまの来店時・退店時などに、お車の誘導を行ないます。
▼ご要望を確認
「どれくらいガソリンを入れるか」「灰皿の中身やゴミを回収するか」「窓ガラスをお拭きするか」など、お客さまのご要望を確認します。
▼ご要望に応じたサービスを提供
給油や洗車などの基本的なサービスのほか、ご要望に応じて、オイル交換やタイヤ交換などの軽整備も行ないます。
<ガソリンスタンドの特徴>
◎お客さまは、法人が7割。現場系の方が多く、常連さんがほとんどです。
◎1日に来店される車数は150台ほど。4名のスタッフで手分けして対応しています。
◎個人ノルマはありません。お店の目標に対して、力を合わせて達成を目指します。
◎「土曜日スタンプ2倍」「木金土は撥水洗車を割引」など、各種イベント・キャンペーンも実施中。イベントやキャンペーンのチラシも、毎月アルバイトたちと協力しながらつくっています。
<ゆくゆくは、「配送ドライバー」のお仕事もお任せします!>
接客スタッフの仕事に慣れてきたら、ゆくゆくは灯油や軽油の配送業務もお任せしたいと考えています。配送先は、一般が5割、法人が3割、工場現場が2割で、全体の9割が既存のお客さまです。配送件数は、冬場の多い時期で30件程度。通常は10件未満なので、余裕を持って取り組めます。配送ルートも、先輩と相談しながらムリなく進められるように決定するためご安心ください。
この求人のポイント
当社の大きな特徴が、定着率の高さ。2021年の4月に「プロレーサーになりたい」という夢を叶えるため、など夢に向かって当社を卒業した仲間は数名いますが、定着率は90%以上!
それだけ定着率が高いのも、居心地の良さに定評のある当社ならでは。スタッフ同士の仲の良さはもちろんのこと、有休・希望休の取りやすさや、結婚祝い金や出産祝い、誕生日のプレゼントやケーキなど、働きやすい環境や福利厚生が充実していることもその理由です。
くわえて当社の大きな魅力が、働くスタッフたちだけでなく、お店の居心地の良さをお客さまも感じてくださっていること。「このお店の雰囲気が好き」と毎日のように来店してくださるお客さまや、旅行のおみやげや差し入れを持ってきてくださるお客さま。中には、創業当初からのお付き合いになるお客さまもいらっしゃるほど。
当社の居心地の良さや、お客さまとの気持ちのいい関係性を味わったら、きっとあなたも「働きたい!」と思うはずですよ。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 学歴不問【業界・職種ともに未経験スタート、第二新卒歓迎】 ■普通自動車運転免許(MT)をお持ちの方 ◎危険物取扱者資格をお持ちの方は尚歓迎。入社後に会社負担で取得することも可能です。 ※ブランク・転職回数・社会人経験などは一切問いません。 |
給与 | 月給18万円~25万円+各種手当+賞与(昨年度実績3ヶ月分) ※残業代は全額支給いたします。 ※対象資格をお持ちの方には、資格手当が支給されます。 |
勤務地詳細 | 石油部(富谷SS)/宮城県富谷市富谷一枚沖87-1 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※残業は月平均3時間程度とほとんどありません。 【シフト例】 ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 |
休日 | ■完全週休二日制(日曜日固定+他1日) ■年末年始休暇(3日) ■育児休暇 ■有給休暇 ※取得したい日があれば遠慮なく言ってください。 ◎希望休には柔軟に対応しています! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度の賞与支給実績:3ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月1万円まで) ■残業代全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(危険物乙種:1万円) ■報奨金制度 ■出産・育児支援制度(月2万円) ■結婚祝い金(本人:5~10万円、子:2万円) ■出産祝い金(本人または配偶者:2万円) ■死亡弔慰金(配偶者:5万円、子、父母:3万円) ■傷病見舞金(本人:2万円、配偶者:1万円)※10日以上の入院 ■災害見舞金 ■新築手当 ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■制服貸与 ■誕生日ケーキプレゼント ■資格取得支援制度(危険物取扱者、4トントラックへの限定解除)※1回目の試験費用を全額負担 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | まずは先輩の横につき、接客について学ぶところからスタート。1~2週間ほどは、先輩の隣で仕事を覚えていきましょう。3週目ぐらいからは、お客さまの誘導や、窓拭きなどにもチャレンジ。もちろん、先輩スタッフも近くにいるので、何かわからないことや困ったことがあればいつでも相談してください。何よりも大事なことは、来店されたお客さまのお車を安全に誘導すること。1年ほど経験を積めば、タイヤ交換や洗車後のコーティングなどもできるようになりますよ。サービス業務を全てできるようになれば、最終的には配達ドライバーのお仕事もお任せしたいと考えています。 |
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配属部署 | 現在活躍しているスタッフは社員2名、パート2名の計4名。20~40代までの幅広い年代層が在籍しています。社員は2名とも中途入社で、現在の店長は別のガソリンスタンドからの転職組で経験も知識も豊富ですよ。社員定着率が高いので、定年まで勤め上げた人も多数。お客さまとして来店したり分からないことがあれば電話したりと、今も交流が続いている先輩もいます。またパートさんのうち2名は結婚・出産を機に一度退職し、また戻ってきた方たち。希望休・有休の取りやすさや手厚い手当など、「長く働きたい」と思える柔軟な環境が魅力です。 |
会社について
有限会社松田商店
事業内容 | ■ガソリンスタンド運営 ■車検、整備、鈑金、車両販売 |
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設立 | 1974年 |
代表者 | 代表取締役 松田 勝幸 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
有限会社松田商店 https://it-kuruma.jp/miyagi/matsud4338/index.html |
「ガソリンスタンドの接客スタッフ◆完休二日制・日曜固定/残業月平均3h/手当充実/宮城から転勤無」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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