情報掲載期間:2024年10月31日~2024年12月25日
株式会社大和グループ
仕事内容
関東圏に中華惣菜店「昇龍園」を展開する当社。1日に500~600人が訪れる店舗もあるなど、多くの方に親しまれています。あなたにお任せするのは主に店舗運営業務(店長)です。店長は調理や接客、店舗運営管理全般をしていただきます。将来のキャリアプランとしてのスーパーバイザーは同時にエリア(2-3店舗)の責任者としての管理業務をお願いしています。
【「昇龍園」について】
手造りにこだわり、店内厨房にて調理を行なうテイクアウト型の中華惣菜店(カット・一次加工は加工センターで実施)。「週に3回買っていただける商品提供、店舗づくり」を目指して、味だけではなく価格の設定やメニューの種類にもこだわりを持って運営しています。
【主な仕事内容】
■シフト
組まれたシフトに合わせて勤務。基本的にお住まいから1時間以内で通える店舗に勤務します。
シフト決定は前月下旬までに確定しますので、ご自身のスケジュールも組みやすくなっています。
■調理
マニュアルにそって、一次加工された材料を調理します。「包丁を持ったことがない」という方もスグに覚えられる内容です。調理方法は、ほぼすべての店舗で統一されています。
■接客・販売
レジ打刻業務のほか、ご来店されたお客様に各メニューの説明や魅力のアピールをします。
■発注・売上管理
システムにデータを入力すればOK!複雑な操作はありません。
※店舗の規模によって惣菜をパック詰めする方法や個数が異なる場合があります。事前に各店長から情報を共有するので、ご安心ください。
※1店舗につき同じ時間帯に働くスタッフは、2~3名(うち1名以上は正社員)です。
この求人のポイント
まずは店舗にて実地研修を実施し、その後は皆様の経験を生かして店長として店舗業務全般をしていただきます。その後のキャリアプランは、そのまま店舗をマネジメントする店長としての職位、あるいは前職でキャリアのある方はエリアを統括するスーパーバイザーという道も可能です。特定の店舗に属さず複数店舗に勤務して、社員の交替勤務であったり、教育等の目的で勤務する業務もございます。新しく入社される皆様が活躍できる場を数多く用意しております。
【皆様の活躍が店舗運営を支えます!】
店長、スーパーバイザーも会社の施策に参画する機会があります。新商品や販売促進のトライアルなど、どれも現場の声が重要!一緒に昇龍園を作り上げていきましょう!
【現場の声を大切にします!】
各店舗の課題や独自の取り組みを上司や会社に伝えることも大切!現場と会社の架け橋として活躍できます。あなたが届けた声で会社の業績アップにつながる可能性も十分です。
将来の大和グループ幹部も目指せます。中食業界でのキャリアアップも一緒に叶えていきませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■飲食業界での就業経験やアルバイト経験をお持ちの方(年数・規模不問) ※社会人経験10年以上の方も歓迎です! \こんな方にピッタリです/ ◎惣菜店での勤務経験をお持ちの方 ◎店長経験・マネジメント経験・スーパーバイザー経験のある方 ◎環境の変化が好きな方 |
給与 | 月給25万円~+残業手当 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※管理職採用(スーパーバイザー以上)の際は残業手当なし |
勤務地詳細 | ■東京・神奈川・埼玉・千葉にある中華惣菜店「昇龍園」の各店舗 東京/江戸川区・江東区・品川区・大田区・世田谷区・豊島区・渋谷区・武蔵野市・調布市・町田市・狛江市 神奈川/川崎市・横浜市・横須賀市・厚木市・海老名市・茅ヶ崎市 埼玉/さいたま市・越谷市・志木市 千葉/千葉市・松戸市・市川市・流山市 ※転勤はありません。 ※詳しくはこちらをご覧ください(https://shoryuen.com)。 ※お住まいから1時間以内に通える店舗を担当します。 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働44時間) └7:00~21:30の間で変動します。 └8:00~17:00(実働8時間)、12:00~21:00(実働8時間)など ※21時閉店なので、深夜営業はありません。 ※特例措置対象事業場の制度を適用しています。 |
休日 | ■シフト制(月9日 ※2月のみ月8日) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■給与改定年2回(6月・11月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■近隣他社店舗で利用できるお得なクーポン ■時間外手当(全額支給※管理職の際は残業手当は無し) ■結婚祝い金 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助あり ■人材紹介制度 ■社員割引制度 ■社内販売制度 ■永年勤続表彰 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服通勤OK) ■制服貸与 ■相談制度(なんでも相談ダイヤル) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 【教育体制】 入社後は、店舗にて実地研修を実施。店長やスーパーバイザーによるOJTで仕事の流れやルール、マネジメントスキルを習得します。ひと通りの業務を一人で完結できるようになった後は、店長として店舗運営業務をお任せします。 【キャリアステップ】 研修終了後は店長に、更に店長として実績と経験を積めばスーパーバイザーへのステップアップも可能です! |
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会社について
株式会社大和グループ
事業内容 | お持ち帰りの中華惣菜の製造・販売 中華惣菜店「昇龍園」の運営 |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 伴 直樹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社大和グループ https://shoryuen.com |
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