正社員
運営スタッフ*未経験OK*充実研修有*土日祝休み*住宅手当有*賞与実績5ヶ月分
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月15日～2024年11月11日
情報提供元:
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株式会社ダスキンヘルスケア
仕事内容
≪ダスキンの100%子会社で正社員募集！≫
◎未経験でも想定年収457万円◎実働は7時間30分／残業月平均16時間程度◎住宅手当、役職手当などを支給◎健康経営優良法人（ホワイト500）認定企業◎土日祝日休みが基本
病院施設内にて、アルバイトスタッフをまとめる役割や、
病院内が快適な環境に保たれているかを確認するお仕事をお任せします！
＊.。入社後の流れ。.＊
3ヶ月間の研修期間をご用意！
初めの2～3週間は座学研修を行い、
その後、OJTを通して先輩社員が
徐々に仕事を教えていきます。
業務マニュアル、eラーニングシステムを活用しながら、
病院の業務内容、労務管理の基礎知識を身に付けていきます！
＊.。具体的な仕事内容。.＊
◇提供サービス品質の確認・顧客との折衝などのマネジメント
◇お仕事のレクチャーなどスタッフの管理
◇スタッフの採用・育成・労務管理 など
★アルバイトスタッフが20名以上の施設では常駐、
1～5名程度の場合は複数のクリニックなどを担当し、
それぞれの施設を適宜訪問します。
★担当する施設のアルバイトスタッフは
20～60代の幅広い年代の方が活躍中！
アルバイトの、6～7割程度が女性スタッフです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【社員インタビュー】親切な方が多くて続けられています！
入社から5年目ですが、ここまで続けられている理由は、とにかく上司や周りの人に親切にしてもらえているから。事務処理や勤怠管理など、仕事内容は様々ですが、困った時には、周りにたくさん助けてもらえています。毎月病院の会議で上司と顔を合わせる機会もあるので、月1回は相談できる場を設けてもらえてます。会社としっかりと繋がっていることを実感でき、とても心強いです。
また、病院のスタッフやアルバイトなど、色々な方と関わっていく役割です。そのため、人から頼ってもらえたり、感謝される仕事にやりがいを感じられたりする方には、ピッタリな仕事だと思います。経験がなくてもサポートするので安心して入ってきてくださいね◎（入社5年目／マネージャー）
【未経験でも想定年収457万円】収入面も安心です！
今回はマネジメント経験がない方でも大歓迎！研修やマニュアルがあり、安心してスタートできる上に、入社時の想定年収は457万円。収入面が下がる心配もございません。会社の業績はしっかりと還元するため、賞与支給実績は約5ヶ月分と高還元！さらに、住宅手当（月2万円※条件あり）や役職手当を別途支給。もちろん頑張りに応じて、収入面でもしっかりと反映していくため、将来的には高収入を実現することも可能です。安定した経営基盤だからこそ、働きやすさを大切にしながら、収入面においても安心の働き方ができます◎
この求人のポイント
≪*プライベート重視な働き方が叶えられる*≫
ダスキングループで安定のキャリアを歩みませんか？
＊土日祝休みの仕事がしたい
＊プライベートを大切にしたい
＊安定企業で腰を据えて働きたい
＊スキルがなくても働きたい
こんな方は当社がオススメ！
ダスキングループとして安定性バツグンの環境で、
働きやすさを実感できます◎
＜プライベート重視の働き方可＞
基本的には、土日祝日はカレンダー通りお休み。
夏季・年末年始なども取れるため、
オンオフのメリハリをつけて働けます。
残業は月平均16時間程度です◎
＜マネジメント経験ゼロでもOK＞
入社後は3ヶ月間かけて座学＋OJT研修を実施！
マニュアルも完備しているので、
未経験でも安心して仕事を覚えられます。
この先も安心のキャリアを歩みませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜マネジメント経験は不要です！＞ ■未経験OK ■学歴不問 ＼こんな方にオススメです／ ◎安定した企業で働きたい ◎プライベートも収入面も譲れない ◎人から感謝される仕事がしたい ◎マネジメントに挑戦してみたい 【ワーキングママ歓迎】 育休から復帰した実績もあり、家庭や子育てと両立しやすい環境です。土日休み、残業少なめで、プライベートの時間も大切にできるため、ライフステージが変わった後でも安心して続けられます。 |
| 給与 | ★入社時の想定年収457万円（手当含む／未経験入社） 月給27万3500円～＋賞与年2回（支給実績5ヶ月分）＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月有（待遇・条件の差異はございません） ＜各種手当を支給＞ ◎住宅手当（月2万円）※条件あり ◎役職手当 ◎交通費支給（月5万円まで） 【給与例】 年収457万円（月給27万3500円＋賞与年2回＋各種手当／一般社員） 年収559万円（月給33万4000円＋賞与年2回／主任） 年収690万円（月給41万8200円＋賞与年2回／室長） |
| 勤務地詳細 | 関東・東海・関西を中心とした病院施設での勤務となります。 （東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、三重、大阪、京都、兵庫） ◎希望を配慮した上で勤務先を決定します 【本社】東京都港区芝1-6-10 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 配属先により異なります。 【本社】 JR山手線・京浜東北線／東京モノレール「浜松町駅」より徒歩8分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩8分 都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 【転勤の可能性】 転勤のあり／なしは選択できます！ |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分／休憩1時間） ※配属先により前後あり 【残業について】 担当施設にもよりますが、月平均の残業時間は16時間程度。仕事終わりの時間も十分に取れるので、家庭との両立や自身の趣味の時間などに充てることができます◎ |
| 休日 | ≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・11月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■住宅手当（月2万円）※条件あり ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■海外研修 ■屋内禁煙 ※拠点により異なる |
| 会社からの メッセージ |
「喜びのタネをまこう」を理念に掲げ、医療業界に特化したサービス提供を。 当社は、医療関連サービスの分野に特化して取り組む企業です。民間企業がこの分野のサービスを事業として、成り立たせることは難しいとされてきました。ですが、私たちダスキングループは「喜びのタネをまこう」という経営理念をもとに、医療や福祉に関わる方々と目的を分かち合い、奉仕の精神を忘れずに、あえてこの分野に挑戦してきました。これからも医療、福祉施設でお役に立てるよう努めてまいります。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 今回はマネージャーポジションではあるものの、経験がない方でも大歓迎とのこと！実際にほとんどの方が未経験からスタートしているらしく、研修やマニュアルがあるため、安心して始められそうだと感じました。ダスキングループだからこその安定性もあり、充実した福利厚生や働きやすさを叶えられることも嬉しいポイント。住宅手当や残業代全額支給など、様々な制度があり、入社時から年収アップも目指せそうです！ |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 入社後は座学研修、OJT研修を通じて、マネジメントや労務に関する研修を手厚く行っていきます。業務マニュアルも完備しているため、未経験でも安心して始められます。 実際、先輩スタッフのほとんどが未経験からのスタートです！ |
会社について
株式会社ダスキンヘルスケア
| 事業内容 | ■消毒・清掃を組み合わせた施設内の総合衛生管理、 ベッド周りの環境整備等患者アメニティ向上のための業務管理・運営 ■医療材料の在庫管理、院内の物流管理、滅菌工程運営及び中央材料室の管理・運営 ■手術室など高度清潔エリア周辺での特有な業務（物品、業務、衛生等）の管理・運営 ■看護助手・病棟クラーク・外来受付等スタッフ・職員業務サービスの標準化 および人材育成、患者サービス向上のための業務管理・運営 |
|---|---|
| 設立 | 1985年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 信英 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 209名（2022年3月31日）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 =============================== |
| 問い合わせ |
株式会社ダスキンヘルスケア 【住所】 〒105-0014 東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル4F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5484-3640 |
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| 勤務地 | |
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| 特徴 |