正社員
クリーンスタッフ◆責任者候補*未経験OK*賞与年2回*面接1回
語学
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月8日～2024年11月4日
情報提供元:
NEW
大成株式会社
仕事内容
◎未経験スタートがほとんど！家事経験を活かしている主婦も多数
◎充実の成長サポートで給与アップを目指せます
◎実務は先輩がマンツーマンで教えます
◎面接1回・即日内定も可能
◎賞与年2回&毎年昇給
クリーンスタッフとして
オフィスビルや商業施設、シティホテルなどの
クリーン業務を担当していただきます。
（千代田区・港区・新宿区の施設がメインです。）
仕事に慣れてきたら、
徐々にスタッフをまとめるリーダーポジションへ！
リーダー⇒副責任者⇒責任者とステップアップしていけます。
▼具体的には…▼
【ホテル配属】
◎ホテルの客室清掃として
ベッドメイキング
アメニティの補充
トイレ・バス清掃
ゴミの回収
◎エントランスやロビーなどの共用部の清掃 など
【オフィスビル等配属】
◎クリーナーを使っての作業
◎ゴミの回収
◎お手洗や給湯室の清掃
◎机やエレベータのボタン等の拭き作業
◎業務スタッフ不在時のフォロー業務
▼将来的には…▼
・スタッフとのコミュニケーションや業務連絡の伝達・品質管理
・新人スタッフへの仕事のレクチャー
・報告書類等の作成・本部への提出（月末）
など、担当施設のスタッフたちをまとめる役割もお任せします。
配属先オフィスや本社のスタッフと
打ち合わせを行うこともあります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
*10～30名程度のチームで一棟を担当*
分からないことはすぐにチームの先輩に質問できるため、
一人で悩むことはありません！
*女性スタッフが多数活躍中*
「体を動かしたい！」という理由で入社している先輩が多数。
重い荷物を運ぶ時には台車もご用意しているため、
スムーズに業務を進められます！
（変更の範囲）上記を除く当社業務
休憩時間には雑談も。コミュニケーションを楽しめます！
作業は一人で行うことも多いですが、実はお話し好きなスタッフが多い当社。昼休みには趣味の話で盛り上がることや、みんなでヨガをしていることも！気軽にコミュニケーションをとっているから、周りに質問しやすく、未経験の方でも始めやすい職場なんです♪
ワークライフバランスもキャリアアップも理想が叶う！
ゆくゆくはリーダーポジションへステップアップできるこのポジション。さまざまな選択肢から、自身が理想とするキャリアを歩めることが魅力です！それでいながら、趣味や家族との時間はしっかり確保できる体制も整っており、キャリアアップと働きやすさの理想を両立することができます◎
【…働きやすいポイントの詳細…】
◎産育休の取得実績多数あり
◎産育休を3回取得し、復職して活躍中の社員も！
◎勤務時間のシフト調整も可能
┗1週間～10日程の長期休暇も取得実績あり／土日の希望休OK
この求人のポイント
20～60代まで、幅広い年代の女性が活躍中！
業界大手企業で腰を据えて働きませんか？
*設立66年の安定基盤あり
*業界大手の知名度で安定経営
今回ご入社いただく方にお任せするのは
将来的にメンバーを引っ張っていくポジション。
安定したキャリアを重ねながら、長くご活躍いただけます！
特別なスキルや資格は必要ありません。
「これから新たに頑張りたい」という思いがあれば大丈夫。
実際に、未経験から入社1年で副責任者まで
キャリアアップしたスタッフも在籍しています。
副責任者→責任者とステップアップしたあとも
エリアマネージャーや本社社員など
様々な選択肢をご用意。
キャリアアップだけでなく、給与アップも目指せます！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜10名以上の積極採用！＞ ★正社員デビュー・第二新卒歓迎！ ★未経験OK ★学歴不問・年齢不問 基本的なコミュニケーションが問題なくできる方であれば 経験や学歴、年齢などは一切不問です。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・長く働いて安定したキャリアを積みたい方 ・誰とでもコミュニケーションが取れる方 ・資格を得て手に職をつけたい方 |
| 給与 | 月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当 →責任者へのステップアップ後は【責任者手当】を支給します！ ※経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を別途全額支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇・雇用形態は変わりません。 【給与例】 ■年収350万円/30歳(入社5年目） ■年収450万円/40歳(入社15年目） |
| 勤務地詳細 | 港区・千代田区・新宿区を中心とするオフィスビルや商業施設、ホテルでの勤務となります。 ※ほとんどの施設が駅チカの好立地です♪ ※勤務地は希望を考慮します ◎東京本社／東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート27F （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 勤務地により異なります。 ＜東京本社へのアクセス＞ ●東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 【オフィスビルの場合】 月～金：6:30 ～ 15:30（実働8時間／休憩1時間） 土日：休み 【商業施設の場合】 ■6:30 ～ 15:30（実働8時間／休憩1時間） ■13:00 ～ 22:00（実働8時間／休憩1時間） 【ホテルの場合】 月～金のうち2日：休み 土日含む平日5日：8:00 ～ 17:00（実働8時間／休憩1時間） ※上記はいずれも、あくまでの一例となります 【残業について】 多くの社員が月10時間程度です。 |
| 休日 | ■完全週休二日制（土日の数だけ休み／年休104日～106日） ┗オフィスビルの場合：基本土日休み ┗ホテルの場合：基本土日出勤 ☆土日にお休みしたい場合、事前に申し出があれば調整も可能 ■有給休暇（初年度10日付与） ■慶弔休暇 など 【産休育休活用例】 産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあります！ ライフイベントを経ても安心して長くご活躍いただけます。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費規定支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■資格手当 ■管理手当（ビル手当、役職手当、職能手当等含む） ■退職金あり ■出産・育児支援制度あり（実績あり） ■制服貸与 ■保養所あり（軽井沢、白馬、ひるがの） ■企業年金制度（DC） ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 会社からの メッセージ |
『カタい社名で、じゆうな発想』長年の安定基盤がありつつも、時代に合わせた柔軟性のある社風が強みです。 ビルメンテナンス専門業からスタートし、時代の変化に合わせて柔軟に事業範囲も変化させながら、総合ビルメンテナンス会社として成長してきました。業界大手としての長年の実績があるため顧客の入れ替わりは少なく、安定した売上基盤が築かれています。今後も既存事業の枠にとらわれることなく、新たな事業展開にも積極的です。『じゆうな発想』を大事にする当社でのびのびと活躍しませんか？ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 健康的に働きながら、手に職を付けられます！ （前職：アパレル販売／Uさん） 健康のために体を動かす仕事がしたかったことと、定年まで働ける環境がいいなと思ったことから、当社に転職。 未経験スタートで専門知識はありませんでしたが、現在は会社の講習を受けながら「ハウスクリーニング技能検定」の資格取得を目指しています。取得時の費用は会社が負担してくれますし、仕事の幅を広げてステップアップできることが嬉しいです！ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 【定時退社できる日が多数】【残業月10h程度】【都心の好立地施設で勤務】と、働きやすい要素がそろっている同社。 加えて、未経験から始めやすい環境も魅力です！ビジネスマナーなどの基本から学べる社内研修や、マンツーマンで実務を教えてもらえる制度があるため、未経験スタートのスタッフがほとんどだそう♪ プライベート時間も大切にしながら新しい仕事を始めたい方にぜひおすすめしたい会社です◎ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ◎本社でのビジネスマナー研修や、配属先の先輩について実務を覚えるマンツーマン研修があります。 ◎資格の取得もサポート。社内講習では、テキストや模試をご用意しています。（合格時の受験費用は会社負担） 【女性管理職について】 スキル・経験ゼロから大手安定企業で正社員として活躍し、長くキャリアを築いていける環境です。責任者として経験を積んだ後、本社勤務などのキャリアを歩んでいる女性社員もいます。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 正社員とパートスタッフを合わせ、3200名のクリーンスタッフが活躍中。女性が約4分の3を占めており、年齢は10代から60代まで様々です。 |
会社について
大成株式会社
| 事業内容 | ◇残業は月10時間程度！定時で帰れる日がほとんどです ┗シフトによっては15時退勤も可能 ◇産育休取得率100% ◇賞与年2回 ★未経験スタートのスタッフがほとんど！業務はイチから丁寧にお教えします♪ ★清掃スタッフだけでは対応が難しい箇所は、大成の警備スタッフや設備スタッフとも協力しながら業務を進めています！ 【主な事業】 ビルメンテナンス業、警備業、駐車場の管理、建築・土木工事全般に関する請負、労働者派遣事業、太陽光発電事業、建物・公共施設等の運営管理に関する請負ならびにコンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 1959年10月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 加藤 憲博 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 5,303名 ※令和6年3月末現在人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
大成株式会社 【住所】 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート27階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 佐々木 【電話番号】 0120-970-057 【メールアドレス】 sasaki-k@taisei-bm.co.jp |
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