契約・嘱託社員
巡回スタッフ*月給23万～＋賞与2回*40～60代活躍中*東京都と連携する公社
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年11月8日～2024年12月5日
情報提供元:
東京都住宅供給公社
仕事内容
★東京都の住宅政策の実施機関★
◎公的賃貸住宅を支える社会貢献性の高い事業
◎設立約60年の安定した経営基盤あり
◎40代・50代活躍中＆ブランクOK
都営住宅の管理運営に関わる、住宅巡回業務をお任せします。
＜具体的には＞主に外回りの業務です！
◇都営住宅にお住まいの方（高齢の方、障害のある方を含む）のお宅への定期訪問
◇居住者の方からの苦情、相談対応
◇居住者の方の安否確認対応（立会い）
◇都営住宅に入居中に必要な申請書類等の取次ぎ
◇建物外観点検、住宅敷地内遊具点検（いずれも目視）等、主に外回りの業務
※（変更の範囲）東京都住宅供給公社が指定する業務
★40代～60代のメンバーが中心です
各窓口センターの担当エリアにある都営住宅の巡回をお任せします。
公共交通機関を使うため、運転免許は必要ナシ！
必要に応じて地域の福祉機関と居住者をつなぐ役割もあり、社会貢献性の高いお仕事です。
★体力に自信がある方は特に活躍できます！
自分でルートを決めて、団地・お客様を訪問。
営業などで外回りの経験がある方は、
コミュニケーション力や体力といった強みを活かして働いていただけます！
※階段型団地（エレベーターのない4～5階建ての住宅）
の訪問時は、階段の上り下りがあります
☆居住者の方との対話を通して様々なことをお伺いします。
お住まいの際の悩みや改善してほしいポイントを聞き、
対応することも重要なお仕事です。
ブランクがある方でも不安なくスタートできます◎
入社後すぐは、配属先で先輩社員からのOJTを受けながら業務に慣れていただきます。ルートの決め方や訪問の仕方は、先輩がサポートするのでご安心ください◎居住者の方とのコミュニケーションを取ることが主な業務なので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です◎また、職場は40代から60代のメンバーが中心。
【有給の平均取得日数17.6日】家庭と両立しながら柔軟に働けます
年間休日125日以上＆残業月10時程度と自分・家庭の時間を大切にしながら働ける環境です！また、全員でサポートしながら業務を進める風土があるため、有休も気軽に取得できます。育児と両立しながら活躍する社員も多いため、お子さんの事情や家庭の用事による急なお休みにも理解ある職場です◎
この求人のポイント
＜40代・50代多数活躍中！＞
「安心して暮らせる空間」を提供するお仕事です◎
都営住宅の運営・管理を行い
多くの方に快適な住環境を提供している私たち。
都営住宅にお住まいの方を訪問し、
日々の暮らしを見守る【巡回スタッフ】を募集しています！
★年齢を重ねても活躍できる！
＊年間休日125日以上
＊残業月10h程度
＊有給休暇の平均取得17.6日
など、ムリなく働ける環境です。
40代～60代の未経験からスタートした
メンバーが活躍しています◎
★居住者の暮らしを近くで見守る
居住者の方と直接話した際に、
支援が必要と感じた場合は、地域の福祉サービスに相談し、
適切なサービス・制度に繋ぐ役割もあります。
都民の豊かな生活を支えるお仕事にチャレンジしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼業界・職種未経験の方も大歓迎です！／ ◆高卒以上 ◆社会人経験3年以上 ◆基本的なPC操作 ★ブランクOK ＼こんな方にピッタリです！／ ◇人と関わりながら働きたい方 ◇暮らしを支える仕事に携わりたい方 ◇オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 |
| 給与 | 月給230,608円＋賞与年2回＋手当 ※資格や経験等を考慮の上、公社規定により決定 ※残業代は全額支給します ※試用期間はありません |
| 勤務地詳細 | ☆転勤なし／勤務地は全て東京都内 ■窓口センター ・亀戸 ・大井町 ・新小岩 ・西新井 ・新宿 ・渋谷 ・三鷹 ・目白 ・赤羽 ・練馬 ・立川 ・八王子 ・小平 ・府中 ・多摩 ・町田 ※（変更の範囲）東京都住宅供給公社が指定する事業所 【詳細・交通】 ※各窓口センターの所在地は以下HPよりご確認ください。 https://www.to-kousya.or.jp/info/index_toei.html 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 勤務時間 | ★毎週水曜日はNO残業デーを実施中！会社としても残業を減らす取り組みを行っています。 以下、いずれかの勤務形態となります。配属先や月次で変動します。 （実働時間7時間45分・休憩1時間） ◇8:30～17:15 ◇9:00～17:45 ◇9:30～18:15 【残業について】 残業は月平均10時間程度と少なめ！プライベートを大切にしながら働けます♪ |
| 休日 | ＼年間休日125日～／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始（12/29-1/3） ◆夏季休暇（昨年度実績5日） ◆有給休暇（入社時14日付与/時間単位40時間まで） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児介護休業 ◆看護休暇 ◆介護休暇 |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回（6月・12月）※2023年実績2.0カ月分 ◆交通費規定支給 ※5万5000円迄／月 ◆厚生年金保険 （第３号厚生年金※地方公務員と同じ） ◆健康保険 （協会けんぽ） ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆互助制度 ◆屋内禁煙 ◆各種クラブ活動 （サッカーや野球、テニス、自転車、スキー、華道、軽音など有志で活動。社員同士が部署を越えて交流しています。） |
| 会社からの メッセージ |
ひとと、くらしをあったかく。 私たちは、東京都が全額出資して設立した特別法人。豊富な住宅供給実績と東京都内34万戸の住宅管理で培ったノウハウを基に、お客さまに安心してお住まいいただける快適な住環境を提供しています。東京の住まいを、より快適で潤いのあるものへ、職員一人ひとりが熱意をもって取り組んでいる当社。今回募集するポジションも、都民の暮らし、そして未来の街づくりに貢献できるやりがいあるお仕事です。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | “安心して暮らせる空間”を提供します 生活の基盤である住宅にお客さまが安心してお住まいいただけるよう、サポートをしている当社。東京都の住宅政策の実施機関として、豊富な実績と東京都内34万戸の住宅管理で培ったノウハウをもとに、お客さまに安心して住める快適な住環境を提供しています。近年では単身者向けからファミリー向けまで幅広い間取を取り揃え、お客さまからの様々なニーズに柔軟に対応。その結果、利用率は96％超と高い水準を維持しています。 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 都の住宅政策、都民の安全・安心な暮らしに貢献し続けてきた同社。入社後は、先輩社員がしっかりとフォローしてくれるので、ブランクがあっても安心して飛び込める環境だと感じました！また【月給23万円以上＋賞与年2回】、【完全週休2日制＆年間休日125日以上】など待遇面も魅力。協力して業務を進めていく風土が根付いている、同社ならではの温かみある環境でぜひあなたらしく活躍していただきたいです。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 入社3年目以降、正社員（総合職・一般職）の登用試験を受験できます。※ 例年、受験者の8割以上が一般職に転換しています！ もちろん、総合職の転換試験にもチャレンジできるため、 自分の希望のキャリアを実現可能です。 ※受験資格の年齢上限あり（転換後社員区分の定年未満） |
会社について
東京都住宅供給公社
| 事業内容 | ◆賃貸住宅及び関連施設の管理事業 ◆賃貸住宅及び関連施設の建設事業 ◆公営住宅などの管理受託事業 |
|---|---|
| 設立 | 1966年(昭和41年)4月1日 ※地方住宅供給公社法に基づき東京都が設立した特別法人 |
| 代表者 | 理事長 中井 敬三 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,487名（職員：703名、業務職員等：784名）（令和6年度）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職Typeよりご応募いただいた後、追ってご案内する |
| 問い合わせ |
東京都住宅供給公社 【住所】 〒150-8322 東京都渋谷区神宮前5‐53‐67 コスモス青山4階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3409-2261（代表） |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |