在宅医療のサポートスタッフ（SL候補）◆未経験から月収30万も可／残業月10h／住宅手当1.5万円

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

〈在宅医療を支えます〉
最期は住み慣れた家でゆっくりと過ごしたい。そんな患者様の想いを叶える在宅医療。しかし、終わりのない24時間対応に疲弊してしまう先生も。そこで当社は、夜間休日の往診支援サービスを提供しています。

〈役割〉
往診に向かうのは、医師と診療アシスタント。サポートスタッフのあなたには、アシスタントの管理・育成をお任せします。

～まずは現場で勤務～
入社後3～6ヶ月は、現場で診療アシスタント業務を経験します。
※具体的な業務内容については、下記の「任意項目」欄をご覧ください。

～管理や育成に移行～
◆診療アシスタントの管理
業務についての教育や運営についての指示出しを担当頂きます。様々な方と連携して業務を推進していく当ポジション。メンバーが円滑に業務を進められるよう、サポートしていくのがミッションになります！

◆育成・指示
往診に同行して診療アシスタントの業務を教え、現場で活躍できる診療アシスタントを育てていきます。

◆担当クリニックへの対応
クリニックへの情報伝達は基本システム経由ですが、イレギュラーな対応が必要な際は電話や訪問にて関係性構築を実施して頂きます。
より良い連携が取れるよう、医療機関の医師や事務局との打合せや人員配置の提案も行います。

◆拠点管理
各拠点にて使用する物品・薬品・車両などの管理を実施します。

〈ポイント〉
◎医師と患者様の役に立てるお仕事です。
クリニックから「患者様が、対応が丁寧だったと喜んでいた」などお褒めの言葉をいただくことも。感謝される機会が多い、社会貢献性の高いお仕事です。

この求人のポイント

在宅医療は、高齢化社会に必要な医療の形。患者様が、住み慣れた家で医療を受けられる制度です。その一方で、在宅医療に携わるクリニックは24時間対応に疲弊しているところもあります。当社は在宅クリニックに向け、夜間休日の訪問診療支援を行っています。

業界のパイオニアとして、24時間体制で患者さまから問い合わせを受けるコールセンターを設置し、当直医師と連携できる体制を構築。主治医であるクリニックの医師から「負担が減った」といった感謝の声を多くいただいています。

2024年4月からは、東証プライム上場「エムスリー」グループの一員に。強固な経営基盤のもと事業拡大を進めています。

募集するのは、在宅医療のアシスタントを管理するサポートスタッフ。多忙な医師と不安を抱える患者様の、両方をサポートできる仕事です。

例えば、往診に向かうアシスタントスタッフや医師の割り振りのほか、緊急搬送時にはスムーズに受け入れ先を探せるよう、業務に追われる先生を手助けしたり。

患者様とドクターの架け橋となる存在を、当社で目指しませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方＜医療知識・経験は不問です！＞在宅医療現場を支えるお仕事です。人柄重視の採用のため、「未経験から医療業界で働きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」「マネジメントに興味がある」という方からのご応募をお待ちしています。 ※必須ではありませんが、業界経験者は歓迎します。～ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募下さい～ □人の成長にやりがいや喜びを感じられる方 □相手の立場や気持ちを考え、寄り添うことができる方 □自発的に考えて行動し、状況を改善できる方 □社会貢献度の高い事業に興味をお持ちの方
給与	＼＼未経験から月収30万円も可能です！／／月給29万円＋一律支給の住宅手当1万5000円＋賞与（年2回・2ヶ月分） ◎スキル・経験年数などを考慮の上、当社規定により優遇！ ※上記の金額には、固定深夜割増手当（21時間分／7197円以上）と、みなし残業代（月20時間分／3万4263円以上）を含みます。超過分は全額支給。 ※住宅手当は試用期間終了後より適用となります。その他の待遇・条件に変更はありません。
勤務地詳細	東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪にある各拠点 ◎希望勤務地を考慮の上、決定します。 ◎転勤はありません！ ◎U・Iターン支援制度があります（詳しくは福利厚生欄をご確認ください）。 ■東京オフィス／東京都文京区白山4-36-2 ■千葉オフィス／千葉県千葉市中央区要町5-5 701号室 ■東京本社／東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル9F ■研修センター／東京都千代田区岩本町1-11-2A-RISE神田2F ■神奈川オフィス／東京都世田谷区瀬田3-5-17 ■杉並オフィス／東京都杉並区阿佐谷南3-48-12 ■市川オフィス／千葉県市川市菅野6-18-11 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市中区扇町1-1-16 ■埼玉オフィス／埼玉県草加市旭町6-4-11 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区同心2-1-28 S-FORT大阪同心1003号
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ◎残業は月10時間ほどです。【勤務例】 ■8:30～18:00 ■13:00～22:00 ■18:00～翌9:00　他 ◎月5日～10日ほど夜勤があります。
休日	■週休2日制（平日／シフト制／月8日～13日） └結婚式参列など予定があるときは土日取得も可能！ご相談ください。 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎4日以上の連休も取得可能です。大型連休明けなどに、まとめて休日を取得することもできます。
福利厚生	■昇給年2回 ■賞与年2回（1月・7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分全額支給） ■私服勤務OK ■役職手当（SLの場合、月1万円など） ■出張手当 ■U・Iターン支援制度（引っ越し費用負担　※社内規定あり） ■オフィス内禁煙 ■交通費全額支給 ◎健康経営推進室の社員（管理栄養士）が食事指導を中心に社員の心身のケアをしています。＜キャリアについて＞サポートスタッフ→SL→主任→エリアマネージャーとステップアップすることができます。拡大中の組織ですので、今後も様々なキャリアの選択肢を整備していきます！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

研修制度・現場での業務について

★入社時点で、医療業界に関する知識・経験は必要ありません。

＜研修内容＞
入社後1ヶ月は研修期間となり、在宅医療やサービスに関して習得します。また先輩と共に往診に同行し、仕事を覚えてから独り立ちです。フォローがあるので、無理なく経験を積めます。また座学は最初の1ヶ月のみで、その後2ヶ月はサブリーダーの仕事を学びます。

＜現場業務＞
診療アシスタントを管理するサポートスタッフとして、以下のような現場での動きも、入社後3～6ヶ月で学んでいきましょう。
◆医師を社用車で迎えに行き、患者様の自宅に往診
◆治療中は、医療用品の準備や先生のフォロー
◆患者様やご家族とのコミュニケーション
◆電子カルテの記載など、事務作業

社風について

◎若手中心の活気溢れるメンバーです。
社員の年齢は20代後半～30代前半が中心。各拠点、診療アシスタントは5名～10名ほど活躍しています。

◎風通しの良い社風です。
明るく前向きで、思いやりのあるメンバーばかりです。先輩や上長ともコミュニケーションが取りやすく、意見や相談も言いやすい関係性です。

◎伸びしろのある事業
今後、更に必要とされる在宅医療業界の中で、成長を続ける当社。年齢や在籍年数ではなく、能力や頑張りを認め評価する社風です。自分のやる気や頑張り次第で、早い段階での昇給・昇格を目指せます。

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会社について

株式会社当直連携基盤

事業内容	在宅医療・往診サービス【許可番号】有料職業紹介事業許可番号　12-ユ-300619
設立	2018年
代表者	代表取締役　中尾亮太
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 250名（2024年7月時点）
問い合わせ	株式会社当直連携基盤 https://www.tochoku.com/

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埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,大阪府
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