正社員
受付事務スタッフ／未経験OK／産休・育休取得実績あり／残業月8時間以下
Uターン
車通勤可
語学
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月8日～2024年5月2日
情報提供元:
株式会社ピーアップ
仕事内容
■接客経験やコミュニケーション能?を活かせる
■座学・OJT研修で専?性の?いスキルを学べる
■資格手当年間110万円以上！
■未経験入社者9割以上
■時短勤務も相談できます
当社が運営する『SoftBank』『au』『docomo』『UQモバイル』『ワイモバイル』『テルル』の各ショップの受付事務として、お客様の要望に合った商品・サービスのご案内、??作業・各種書類の準備・整理など！
＜具体的な業務＞
★ご来店されたお客様の窓口対応
★商品・サービスのご紹介、選び方・使い方などのアドバイス
★料金プランの提案、機種変更手続き、修理対応、??作業・各種書類作成等
★POP制作や店舗レイアウトなどの売り場づくりなど
?分らしいキャリアを?緒に考えましょう！
◆キャリアパスが広がる「FA制度」あり！
FA制度を利用して「他のキャリアショップへ異動」「本部にて人事・教育・店舗開発」など希望が出せるほか、グループで手がけている飲食・人材・幼児教育などの事業に挑戦するのも可能。自分に合った理想のキャリアを描けます。
この求人のポイント
事務・受付経験ゼロでもOK！
是非、新しいキャリアをスタートさせませんか？
「受付事務に興味はあるけど、知識がなくて…」
そう思って?の?を踏む?、ご安?を。
スタッフの前職は、販売職・営業職・CA・教師などバラバラ。
共通点は【ほぼ全員が知識ゼロからスタート】ということです！
≪ポテンシャル採?≫
「新たなキャリアを築きたい」という強い意欲を重視します。
≪充実の研修≫
?社後はOJTや座学研修などでイチから学べるので安?です
◆働きやすい環境を整えたいから！
もちろん働きやすい環境も。残業は月10時間程度とほとんどナシ。5日以上の連続休暇が取れるホリデー制度もつくりました。頑張った分しっかり稼げてプライベートも大事にできる。そんなイイコト尽くしの当社で働きませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験からスタートした先輩9割！ ★これまでの経験や学歴不問！人物や意欲重視の採用を行ないます。 ★正社員が初めての方も歓迎！ブランクも不問です！ ※キャリア形成の観点から39歳以下の方 【あると望ましい経験・能力】 ◎人と接することが好きな方 ◎サービス業や販売など、接客の経験を活かしてもっと稼ぎたい方 ◎安定した環境でキャリアアップしていきたい方 ◎頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい方 ◎事務職、営業職、エンジニア、受付、飲食店、携帯電話販売、サービススタッフなどの経験がある方 |
| 給与 | 【東京在住の場合の月収例】 月収250,000円～ 基本給201,000 円 +諸手当(地域給・資格手当・残業手当) +インセンテイブ支給 ◎地域給月12,000円迄支給 ◎住宅手当月20,000円迄支給 ※給与には諸手当(地域手当・資格手当・残業手当)＋住宅手当含む ※試用期間:0～6ヶ月あり (期間中は「19.6万円+地域給+住宅手当+インセンテイブです) ※試用期問中は契約社員です。 ※期間終了後、正社員として雇用します。 【給与例】 461万円／25歳（経験1年） 603万円／27歳（経験3年） 710万円／29歳（経験4年） |
| 勤務地詳細 | ■テルル 東京都／埼玉県／千葉県／新潟県 ■UQmobile 東京都／埼玉県／神奈川県／新潟県／福岡県 ■Y!mobile 東京都／神奈川県／千葉県／三重県／愛知県 ■au 東京都／神奈川県／埼玉県／新潟県／長野県／三重県／愛知県／大阪府／兵庫県／福岡県／鹿児島県 ■Softbank 東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／三重県／愛知県／大阪府／福岡県／鹿児島県 ■docomo 埼玉県 ※上記は今回募集店舗の一部です。その他店舗でも募集中ですので、お気軽にお問い合わせください！ ※当社が運営する各ショップに配属となります。 店舗は全国各地に多数ありますので、ご希望を考慮し決定します。 ※上京したい方、U・Iターン希望の方も歓迎！ ※マイカー通勤OK（店舗による） |
| 勤務時間 | 10：30～19：30（シフト制／実働8時間・休憩1時間） ※勤務時間は各店舗に準じます。 【残業について】 ※残業は月平均8時間程度です。 |
| 休日 | ?シフト制／月9日 ?有給休暇（有休消化率70％） ?慶弔休暇 ?特別休暇 ?産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ?ホリデー制度（5日以上連続休暇が取得できます） |
| 福利厚生 | ?昇給年1回 ?各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ?交通費支給（月5万円まで） ?残業手当 ?家族手当（月6000円／扶養家族1人につき） ?住宅手当（月2万円まで） ?資格手当（月8万円まで) ?職能手当（月40万円まで）※役員除く ?研修制度 ?制服貸与 ?保養所（ハワイ・沖縄） ?社員旅行あり ?セミナー受講制度 ?ホームカミング制度 ?子育てサポート制度 ?持ち株会制度 ?出産立会い制度 ?事業部交流飲み会制度 ?出戻り制度 ?マネーレンディング制度 ?マイカー通勤可（店舗による） |
| 会社からの メッセージ |
未来へ必要とされる企業へ 時代が移りかわろうとも、人々に必要とされる 企業・人であり続けます 全国にキャリアショップを140店舗以上展開している当社。 総合デジタルショップ「テルル」の運営をはじめ、国内大手キャリアである「au」「docomo」「SoftBank」「Y!mobile」「UQ スポット」の運営代理店として、順調に店舗数を伸ばしながら成長中です。 今後も100年企業を目指し、さらなる事業・店舗拡大に向けて体制強化を図っていきます。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 気さくで親しみやすい先輩ばかりで、実際に若い社員が多く、社員は業界経験ゼロからスタートしており、未経験者がどこに?惑うのかを知り尽くしている所も嬉しいポイント！是非、あなたの可能性を広げてみてはいかがでしょうか？ この仕事で磨ける経験・能力 ◎事務、接客スキルを高めていく事ができます。 ◎コミュニケーション力を磨けます。 ◎プライベートでも役立つ、携帯、通信に関する知識を身につける事ができます。 |
|---|---|
| 正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 ※試用期間が0～6ヶ月あります。 ※期間中は契約社員となります。その間の給与については【給与欄】をご覧ください。 3か月ごとの試験に合格した場合、正社員となります。 ※その他の待遇は変わりません。 |
会社について
株式会社ピーアップ
| 事業内容 | ※電気通信機器及びその他付属関連商品の販売 ※事務用品、事務用機器の販売 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 中込 正典 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 815名（1306名※連結従業員数） 【平均年齢】 30歳 【中途入社者の割合】 90％人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【?の転職type】の専?応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
株式会社ピーアップ 【住所】 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4?１ |
「受付事務スタッフ／未経験OK／産休・育休取得実績あり／残業月8時間以下」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |