契約・嘱託社員
受付/未経験OK/産育休・復職実績有/有給取得率72%/オープニングスタッフ
Uターン
語学
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年4月23日～2024年5月20日
情報提供元:
サントリーパブリシティサービス株式会社【サントリーグループ】
仕事内容
★未経験OK！面接1回
★2024年秋オープン予定の新施設勤務！
★コミュニケーションが好きな方が活躍できます！
2024年秋、大阪駅にオープン予定の複合施設
「グラングリーン大阪」にある
会員制ビジネスサロンにて、
法人のお客様からのお問い合わせ対応や予約受付、
当日のサポート業務などをお任せします。
＝＝＝☆具体的なお仕事☆＝＝＝
◆利用受付・利用者の入退館チェック
◆お問合せ手続き対応(対面、メール、電話)
◆会員情報のシステム入力
◆サロン内巡回、開館・閉館作業、イベント補助など
☆受付や事務だけでなく、利用者の方同士がより交流しやすくするための
コミュニケーションサポートが大切なお仕事です！
☆施設オープンまでの期間について☆
オープニングスタッフ全員でしっかり研修を受けてから
オープンを迎えますのでご安心ください。
また、研修期間は、サントリー大阪本社（堂島）と現地にて、
他のメンバーと協力しながらロープレなどを行い、開業に備えます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
会員様（企業）同士を繋ぐ側面もあるお仕事です！
あなたにお任せするのは、
施設内にある会員制ビジネスサロンの受付事務。
会員制なので人と人とを繋ぐという側面もあるお仕事です。
例えば、会員様から「こういう人材を探しているんですが」
といったご相談を受けて別の会員様を紹介し、
企業同士を結び付けるお手伝いをすることが
やりがいに繋がるかもしれません。
また、他のメンバーやお客様も巻き込みつつ
より居心地の良いステキな空間を創っていく楽しさもあります♪
オープニングスタッフの魅力
今回募集するのは、2024年秋オープン予定の複合施設で、
新しく発足するチームのオープニングスタッフ。
スタッフみんなで意見を出し合いながらオープンまでに
業務フローやマニュアルも一緒にブラッシュアップしていきます。
チーム全員で柔軟に変化しながらより良い職場を
創り上げていけるのがこのお仕事の魅力の一つ！
飽きのこない職場で「変化を楽しんで働きたい」という方にピッタリです◎
この求人のポイント
＼サントリーグループならではの働きやすさあり！／
プライベート充実の受付のお仕事です◎
「働きやすい環境で長く活躍したい」
そんな方にピッタリなのが当社の受付のお仕事。
勤務先は2024年秋にオープンする大阪駅直結の複合施設で、
ショッピングやグルメ、エンタメ施設も多く、
お仕事帰りに充実した時間を過ごせる環境です。
サントリーグループの安定基盤のもと
働きやすい環境があるのも魅力♪
★年間休日122日
★有給取得率72％
★産育休の取得・復職実績あり
★正社員登用制度あり
などライフイベントを迎えても
長くお仕事を続けられる環境が整っています。
こうした環境から、国から「えるぼし」「トモニン」
の認証も受けおり、安心して活躍していただけます♪
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆未経験OK！☆ ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆社会人経験がある方 ◆土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 ◆人と接するお仕事の経験がある方 ≪こんな方も歓迎します！≫ ◎人と話すのが好きな方 ◎女性が多く活躍している会社で働きたい方 ◎プライベートも大事にしながら働きたい方 など 【あると望ましい経験・能力】 必須ではありませんが、 下記のようなご経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただけます。 ◆営業 ◆接客・受付 ◆飲食・販売店のスタッフ ◆人と人とを繋ぐお仕事 ◆コーディネーター（業種不問） ◆接遇（ホテルフロント、キャビンアテンダントなど） ◆お客様との折衝・調整 ◆法人のお客様への対応 など 【ワーキングママ歓迎】 社員が、「仕事と子育て」「仕事と介護」を両立できるように 手厚くサポートしている当社。 国から「えるぼし」や「トモニン」の認定も受けています！ 【過去に採用した転職者例】 営業事務、カスタマーサポート、営業職（個人・法人）、 ブライダルコーディネーター、イベントプランナー、 貸ホール・会議室運営、旅行代理店、ホテルスタッフなど、 前職で様々な経験をしていたスタッフが活躍しています。 |
| 給与 | ＜未経験歓迎！正社員登用あり！＞ 月給20万6,410円＋交通費＋残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月間あり （期間中の雇用形態・待遇・給与に差異はありません） |
| 勤務地詳細 | 大阪駅直結・2024年秋オープン予定の新施設！ ◆グラングリーン大阪 JAMBASE 大阪府大阪市北区大深町4-20 ※転勤はありません ◎グラングリーン大阪 JAMBASEについて 大阪駅前の再開発プロジェクトの一環として新設される複合施設。 （オープン準備期間は現地だけでなく、サントリー大阪本社（堂島）で研修を受けていただくこともあります） (変更の範囲)なし 【詳細・交通】 各線「大阪駅」直結 ☆駅直結だから、雨の日も濡れずに通勤できます♪ |
| 勤務時間 | 8：30～23：10の間でのシフト制（実働7.5時間／休憩1時間） ≪シフト例≫ 8：30～17：00 12：30～21：00 14：40～23：10 ◎シフトはランダムに組みますが、 遅番（14：40～23：10）の翌日に 早番（8：30～17：00）を 担当するようなことはありませんのでご安心ください。 ◎遅番の場合はお昼過ぎまでの時間を自由に使えるため、 メリハリを付けて働けます♪ ◎仮オフィス（サントリー大阪本社）で勤務の間は、 原則として、9：30～18：00（実働7.5時間／土日祝休み） 【残業について】 残業はほぼなく、プライベートの時間も大事にしながら働いていただけます。 |
| 休日 | ☆年間休日122日☆ ◆週休2日制（月10日前後）※シフト制 ◆年次有給休暇（入社半年後付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇制度（取得実績あり） ◆育児休業制度（取得実績あり） ◆介護休業制度（取得実績あり） 【産休育休活用例】 産育休、介護休業の取得実績があり、 ライフステージの変化を迎えても 安心して長く活躍できる環境です。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆時間外手当（全額支給） ◆交通費実費支給（上限月額5万円） ◆資格取得支援制度 └通信教育費、資格試験受講料を支援 ◆正社員登用制度あり ◆屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
サントリーグループの一員として安定経営を続けながら多角的に事業を展開しています 1963年創業の当社。お客様にサントリービール工場をご紹介する工場案内業務からスタートし、現在は、サントリーグループ各社の広報業務、商業施設のインフォメーションサービス業務、サントリー美術館やサントリーホールといった文化施設の管理運営などを手掛けています。これからも、サントリーグループの一員として、安定した経営基盤のもとチャレンジを続けながら多角的に事業を展開していきます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | こんな方が活躍できるお仕事です！ このお仕事に向いているのは、変化を楽しめる方や、新しいことにも前向きに取り組める方。というのも、今回募集するのは、新規にオープンする職場のオープニングスタッフだからです。事前に業務フローやマニュアルをみんなで作りますが、オープン後はお客様へより良い対応をするためにルールの変更が必要になることがあるかもしれません。そんなときに、他のメンバーと協力して急な変更にも柔軟に対応できる方が活躍できます！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | サントリーグループの安定基盤のもと女性が活躍！ 当社の魅力の一つは、国や自治体にも認定されている“働きやすさ”です。女性の活躍を推進する優良企業として厚生労働省認定の「えるぼし」を取得し、仕事と介護・子育てを両立できる会社として「トモニン」や地方自治体の認定も受けています。実際、社員の9割、管理職の約6割が女性。比較的残業が少なく、産育休や介護休業の取得実績多数など、サントリーグループの安定基盤のもと女性が長く活躍できる風土が根付いています。 |
| 女の転職！取材レポート | 同社が今回募集するのは、2024年秋にオープン予定の複合施設でのお仕事。オープン前から話題となっている施設で未経験から新しいお仕事をスタートできます。また、サントリーグループの安定基盤のもと働きやすい環境があるのも魅力！年間休日122日、有給取得率72％、育休取得率は100％。こうした環境から「えるぼし」「トモニン」認定取得を受けている同社でなら、ライフイベントを迎えても安心して働けると感じました♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 勤務先の施設がオープンするまでの間は、 リーダーやサブリーダーが、 接遇マナーやおもてなしなどを学ぶ研修、OJT研修を実施。 オープニングスタッフなので、 全員同じスタートでシミュレーションを行い、 準備することができるので安心です。 他の施設で働いているスタッフの前職は、 化粧品販売、薬局、ファッションやジュエリー関連など。 未経験でスタートしたスタッフがほとんどなので 安心してください♪ 【資格取得支援について】 サービス介助士など当社が指定している資格を取得する際の 「資格取得支援制度」や、 仕事で役立つPCや接遇の研修を受けた際の 「自己啓発支援制度」があります。 この制度を利用すれば、 通信教育費や資格試験の受講料などが会社負担となります。 【女性管理職について】 女性が活躍する企業に与えられる厚生労働省の 「えるぼし」認定を獲得している当社。 実際、社員の9割が女性で女性管理職の割合は約6割です。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 契約社員として経験を積んだ後に責任者のポジションを任され、正社員登用となる可能性もあります。 また、契約社員として5年以上勤務された方は無期雇用契約社員に転換することも可能です。 ＜契約の更新有＞（契約期間満了時に判断）※通算契約期間は5年を上限とする |
会社について
サントリーパブリシティサービス株式会社【サントリーグループ】
| 事業内容 | 一般労働者派遣事業許可 13-08-0551 情報セキュリティマネジメントシステムISO27001（ISMS）認証取得 ◆サントリーグループ各社の広報・マーケティング支援業務 ◆企業PR 施設・商業施設インフォメーションなどのサービス業務 ◆コンサートホール・美術館など文化施設の管理運営・サービス業務 ◆イベントの企画・運営業務 ◆コールセンターの運営 ◆研修・コンサルティング業務 ◆人材派遣業務 他 「えるぼし」第2段階認証 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」二つ星認証 「トモニン」2020年1月認証 など |
|---|---|
| 設立 | 1983年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長／千 大輔 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 2,654名：契約社員、アルバイト等を含む（2024年4月時点） 【平均年齢】 40歳前後 【中途入社者の割合】 約5割人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
サントリーパブリシティサービス株式会社【サントリーグループ】 【住所】 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 0120-330-700 |
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