正社員
男性専門クリニックの受付事務（未経験歓迎）◆年間休日124日／月給30万円以上／賞与年2回／完休2日
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月20日～2024年6月30日
情報提供元:
株式会社スタイル・エッジ
仕事内容
クライアントである男性専門クリニックに常駐し、来院した患者様の受付対応から契約書類の説明対応等を広く担当します。医師のチェックした内容をメモにおこす等、助手のような動きも任されるので活躍の幅が広く、全体の流れに関わっていく大切なポジションです。
＜具体的な業務の流れ＞
▼来院受付
▼問診票をお渡しして、記載を依頼
▼カウンセリングルームへのご案内（ここで、カウンセラーへバトンタッチ）
▼医師の問診補助（医師の見立てをメモ）
▼カウンセラーがプラン内容を決定するので、報告を受けて顧客管理システムに入力
▼契約書類の説明
▼次回の予約確認等
※院内で扱う顧客管理システムの操作に関しては、入社後イチからご説明します。
※医師による問診は状況にもよりますが30分程度です。
※1日あたりの来院数は平日30名、土日50名くらいが平均です。
＜仕事のポイント＞
医師の見立てをカウンセラーに伝えたり、患者様の様子を医師に伝えたり等、人と人との間に立つことの多い仕事です。いかに細かなことに気づき、情報共有をいかにスムーズに行なえるかで全体の流れが変わり、患者様の安心につながる仕事です。
＜クライアント先について＞
男性のデリケートゾーンのお悩みに対し、様々な施術で解決に導く男性専門クリニックです。症例にあわせて複数の美容形成術を組み合わせたり、切らないで行なう矯正を行なったりと、その人に合った柔軟で幅広いプランが人気の秘訣。多くの患者様からのご相談が寄せられています。
＜一緒に働くメンバーについて＞
施術を行なう医師とサポートを行なう看護師、プラン内容をご案内するカウンセラー、そして受付スタッフで構成されています。比較的若いメンバーが多く、全員が男性の職場です。
この求人のポイント
「よく気が利く人ね、と言われる」「何事も段取り重視」「数字も大事だが、人の力になりたい」等、縁の下の力持ちが合う方こそ、当社の求める人材です。
資格や経験一切必要なし。気くばり上手でさえあれば、月給30万円以上と高めの収入でスタートできます。年間休日は124日。残業は月20時間以内で、賞与は年2回支給。働きやすく続けやすいワークスタイルです。
勤務先は、当社のクライアントである男性専門クリニック。デリケートゾーンにお悩みをお持ちの方がいらっしゃるので、受付対応から問診の補助など、幅広いフォローをお任せします。共に働く医師とカウンセラーの動きを円滑にし、患者様に安心と自信をもたらす大切な役割です。
風通しも良く、意見を出しながら働けますし、ポジションもこの先狙えるチャンスがあります。あなたの気くばり上手をフルに発揮して、仕事のやりがいも待遇も、満足のいく環境を手に入れましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【経験・知識を一切問わない、意欲重視の採用です】 医療に関する知識もゼロでOK！入社後しっかりイチから教えていきます。 ＜下記に当てはまる方、歓迎します＞ ◇自分が前に出るより、舞台裏で活躍したい ◇誰かの笑顔を直接見られた瞬間が嬉しい ◇仕事では、誰かの役に立てるかどうかを大切にしている ◇対面でのコミュニケーションが好き ※社会人経験10年以上の方、歓迎します。 |
| 給与 | 月給30万円以上+賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・4万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 各クリニックでの勤務（新宿・池袋・渋谷・横浜） ※スキル・適性等により配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F |
| 勤務時間 | 8：30～20：30（シフト制）実働8時間 （例）8：30～17：30／9：30～18：30／10：30～19：30／11：30～20：30 ※残業は月20時間以内と、少なめです。 |
| 休日 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（シフト） └シフト希望は毎月3日まで提出可能！ ■有給休暇 ■年末年始休暇（2日） ■夏季休暇（2日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得OK！ |
| 福利厚生 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績0.5～2ヶ月分 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（規定あり） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社内託児所制度あり ■子ども手当 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署について | ＜風通し抜群です＞ 今後は20名程度のメンバーで業務を進めていく予定。これからの組織なので、意見を出し合いながら効率的な進め方等を決めていきたいと考えています。ぜひ積極的にアイデアを出してください。 ＜ポジションアップも目指せます＞ この先人数が増えていくにつれ管理職も必要となるので、リーダーやマネージャー等も目指せます。昇格に伴って、1万円～10万円の手当も支給。最短1年で昇格できる可能性もあります。また、クリニックに直接雇用されたり、カウンセラーとしてジョブチェンジしたりと様々なキャリアを選ぶチャンスもあります。 |
|---|---|
| 入社後について | ＜先輩が横について教えます＞ まずは本社での研修を半日程度実施してから、クライアント先となるクリニックへの配属となります。そこからは、OJTによる研修がスタート。業界の知識があまりない…という方も、先輩のサポートを受けながら知識を増やしましょう。常に先輩が付きっ切りで教えてくれるので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ＜独り立ちまでの期間は入社から1週間程度です＞ 独り立ちまでは人によりますが、大体1週間程度を想定しています。得意なところからお任せしていくので、苦手分野は時間をかけて克服していけばOK！気負わずコツコツ慣れていけるので、焦る必要はありません。 |
会社について
株式会社スタイル・エッジ
| 事業内容 | 士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援 ■一般労働者派遣事業許可番号：般 13-305977 ■有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-307176 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 島田 雄左 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社スタイル・エッジ https://styleedge.co.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |