情報掲載期間:2024年6月20日~2024年7月31日
株式会社大塚屋
仕事内容
日本最大級のファブリック(生地や織物など)専門店「大塚屋」の販売スタッフをお任せします。売り場づくりを始め、仕入れなどにも大きな裁量がある仕事。ファンの方から「布地のテーマパーク」と呼ばれる店舗を、自らの手で作ります!
<大塚屋とは?>
衣装を制作するための関連服地、カーテン、ベッドカバーなどのインテリアクロスなど、布地商品を中心に4万点を扱う当社。客層は幅広く、コスプレ衣装を作る方や手芸をする方、雑貨づくりやハンドメイド作家など、多くの方に支持されています。
<仕事について>
店舗は約14の売り場をそれぞれ7名ほどの体制で運営します。その中で担当の売り場における接客、品出し、店舗ディスプレイなどを担当。1cm単位で布地を切り売りしているので、布地のカット作業も手掛けます。
<1日の流れ(目安)>
9:40~10:00/朝礼、店内清掃、開店準備
10:00~/開店、品出し、発注、接客、店内のディスプレイなど
※日中に休憩2回
18:00~/整頓や補充
18:30/閉店
18:40/退勤
\ここがポイント!/
◎商品の配置やレイアウト、商品提案までアイデアを存分に活かせる環境!
例えば、あるスタッフは、男の子向けの布地が少ないと感じていました。そこで、恐竜や新幹線の柄を集めたコーナーを作り、SNSでアピール。男の子のいる両親に大きな反響があり、多くの方がお越しになりました。
◎海外出張の機会も!
主任に昇格すると、仕入れなどの業務にも挑戦できます。必要に応じてフランス・イタリア・アジア各国などに出張し、実際に現地で買い付け。自分で売るものを自分の手で決められるという面白みがあります!入社後1年半で主任を目指すことも可能です。
★必須ではありませんが、英語や中国語、その他の外国語のスキルがあれば仕事に活かせます。
この求人のポイント
――コスプレ衣装は想いを込めて自作しているんです。
と、接客の中でお客様がおっしゃいました。市販のものを買わないのですか?と尋ねたところ、生地が薄かったり、こだわりたい部分のクオリティが低い。だからこそ、想いを込めて自作しているんです。とのことでした。
お話の内容をヒントに「コスプレ衣装専門コーナー」を作ることを計画。裁縫が得意なスタッフにディスプレイ用の衣装作成を依頼。人気の布地やボタンなどの装飾品を準備しました。結果、コスプレ衣装を作るなら大塚屋!とSNSで話題になり、多くの方にお越しいただけました。
大塚屋は服地やカーテンなど計4万点を扱う、日本最大級の布地専門店。販売スタッフは、上記のように裁量をもって挑戦できる環境が整っています。
日々お客様と向き合う販売スタッフこそ、お客様が真に求める商品を理解しているはず。だからこそ当社は、スタッフに大きな裁量を与えています。主任になると国内・海外での仕入れ業務を担当することもできます。
新しい大塚屋の姿を、あなたのセンスで創り上げてください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎入社時点で必要なスキルや経験はありません! <英語のスキルがなくて不安…という方もご安心!> 主任以上になると海外出張の機会はあります。言葉が分からなくて不安という方でも安心して出張できる環境をご用意します。 <下記の方は歓迎!> ◎海外出張に興味のある方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎商品企画や仕入れ業務に関わりたい方 |
給与 | 月給20万円以上+各種手当+賞与(年2回/昨年度実績:3~4.2ヶ月分) ◎経験やスキルを考慮して決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | 愛知県・岐阜県・大阪府にある店舗のうちいずれか。 ■車道本店:愛知県名古屋市東区葵3‐1‐24 ■岐阜店:岐阜県岐阜市長住町1‐20 ■江坂店:大阪府吹田市豊津町13‐38 |
勤務時間 | 9:40~18:40(実働7時間40分) ◎残業は月1時間程度で、ほとんどありません。 |
休日 | ■シフト制(月8~11日休み) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3~4.2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 <各種手当> ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■大入り手当 └一定の売り上げを超えた場合に臨時のプチボーナスを出しています。 <その他の制度> ■海外出張あり └交通費と宿泊費は会社が全額負担します。 ■社員食堂・食事補助あり ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■研修制度あり ■社員持株会 ■退職金制度 ■制服貸与 ■屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 名古屋にある本店の売り場で接客業務から担当。商品の知識や流行など、お客様が求めている商品は何なのかを現場で学んでいきましょう。基本となる接客マナーなどは先輩がきちんと教えていくので、未経験でも心配はいりません。 入社1年半~3年で主任に昇格すると、社内商談や国内外の出張商談で、布地の仕入れに関わることができます。売り場づくりから裁量を持って取り組むことができ、仕事の楽しみ方の幅も広がります。 その後もチーフ、マネージャー、店長、役員といった形でキャリアステップが用意されています。昇進のために重要なのは積極性。好奇心を持って次々に新しいことにチャレンジできる人は、当社で活躍できるでしょう! |
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先輩インタビュー | 入社4年目になる25歳男性社員にインタビューしました。 Q.なぜ当社に? A.接客業を志望していて、合同説明会で出会ったのがきっかけです。当時流行ってたアニメの布地も扱っていると聞いて、意外だと思ったのを覚えています。各売り場で販促を考えたり、仕入れもできると聞いて面白そうだと思って入社しました。 Q.今はどんな仕事を? A.入社して1年半で主任になってからはネット店の担当でしたが、今年の3月からは実店舗の主任として働いています。最近はメーカーさんの展示会を見に行ったり、新商品ができたって連絡が来て値段交渉をしたり。来月は初めての海外仕入れでインドに行きます。どんな柄の布と出会えるのか楽しみです! |
会社について
株式会社大塚屋
事業内容 | ■小売販売 ■婦人服地・子供服地・手づくり用布地・裏地・芯地・ボタン服飾品 ■布・生地・ハンドメイド材料・手作り材料・手芸材料 ■カーテン地および付属品・室内装飾用布地・ノーション・寢装用布地など |
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設立 | 1950年 |
代表者 | 代表取締役 大塚 真史 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4500万円/ |
問い合わせ |
株式会社大塚屋 https://otsukaya.co.jp/ |
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職種 | |
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