損保事務/20~50代活躍/ブランクOK/定着率95％/残業ほぼ無/女性活躍応援企業

仕事内容

～野村不動産グループの安定企業～
■残業ほぼなし
■離職率4.98%（2023年度実績）
■入社時に有休付与（12～20日）
└半日・時間単位での取得可能
■年間休日124日／10日～の長期連休あり
■転居を伴う転勤無

野村不動産ブランドの物件を購入いただいたお客様へ、損害保険（火災、地震など）のご案内・保険加入手続きなどを行うお仕事です。

＜具体的には＞
■新たに物件を購入されるお客様向けに保険案内資料の作成・郵送
■保険契約条件などの説明・手続き
■申込書・見積書などの準備
■契約途中の名義変更や情報変更対応　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★積極採用中★


多彩な休暇メニューで、プライベートも充実できます
■エフ休暇：PMS、更年期、不妊治療などに利用可能な特別休暇
■バース休暇：子の出生前後に利用可能な特別休暇
■リフレッシュ休暇：連続して3日、週休と合わせて5連休の推奨
■ウィークエンド休暇：自分の時間を大事にしたり、家族や友人との時間を共有するための休暇
■YCDI休暇：自己研鑽を目的に資格取得のための試験、セミナー等への参加のための休暇
■パブリック休暇：役所やパスポート取得手続きなどのための休暇
■アニバーサリー休暇：誕生日、結婚記念日、友人の結婚式などを祝うための休暇
■ファミリー休暇：運動会、発表会などの家族行事のための休暇
など、様々な目的に応じた休暇メニューを設定し、休暇取得を促進しています。
公休と組み合わせて長期連休を取得して、旅行などを楽しんでいる社員もいます。

ライフステージが変わっても安心。仕事と育児の両立を支援します
子育て推進支援企業として、厚生労働省より「プラチナくるみん」「えるぼし（2つ星）」の認定を受けており、育児などによって時間に制約があっても、安心して活躍し続けられる環境づくりに取り組んでいます。
■産前産後休暇・育児休暇（有給）
■企業主導型ベビーシッター利用者支援
■育児コミュニティあり
┗最新の社内情報伝達、保育園入園等の社員同士の情報交換、復職後の働き方についてのアドバイスなど、安心して復職するための準備の場として活用しています。
※社内には育児と両立しているメンバーが多数！子育てに理解があり、互いに助け合いながら無理なく両立できる環境です。