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情報掲載期間:2024年7月1日~2024年8月11日

情報提供元:エン転職
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安藤株式会社

正社員

新規事業開発(未経験歓迎)◆月給30万円~/完全週休2日制/昨年度賞与3~5ヶ月分/創業87年

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

あなたには新規事業の発案・立ち上げと、現在当社で立ち上げ段階であるECモール事業の推進をお任せ。既存事業で培った資金力があるので、思いきりチャレンジできる環境があります!

<新規事業立ち上げの背景について>
創業から87年間、自動車製造に使用する機械工具の販売を行なってきた当社。現在、業績は好調ですが、将来を見据えて新たな領域を開拓することに。自動車産業以外の新たなビジネスモデルを展開していきたいと考えています!

<新規事業のビジョン>
ビジョンは、社会課題を撲滅する事業を創り出すことです。「『あ!』をあっという間に」という指針のとおり、アイデアの“芽”を発見したらすぐに育てるため試行錯誤を繰り返します。それらが近い将来、花を咲かせて実をつけられるよう、様々な工夫、努力を継続していきます。

<お任せする仕事内容>
■新規事業の発案
社長や当社の営業責任者と随時ミーティングを実施。顧客動向や競合調査をもとに、新規事業を企画し、提案を行ないます。経験に縛られない柔軟な発想が求められているので、積極的にアイデアを提案してください!

■新規事業の推進
商品の仕入れ方や売り方、人員配置、プロモーション方法など事業全体の推進をお任せ。各部署との調整なども担当します。

<一緒に働くメンバー>
あなたと新規事業を開発するのは、社長と営業の責任者、そして外部のコンサルタントです。ノウハウを持ったメンバーばかりなので、わからないことがあればどんどん質問してください!

――――Point――――
★思いきりチャレンジできます!
当社には、「初めから全てうまくいかなくても、挑戦してみることが大切」という考えがあります。長期的な会社の利益のために、あなたにはぜひ「やってみたい」と思うビジネスの開発に挑戦していただきたいのです!

この求人のポイント

目指すのは、「モノづくり」に縛られないビジネス。創業87年の老舗商社の未来に変革を起こせるなら、予算を設けるつもりはありません。

創業以来、自動車製造に使う機械工具を販売してきた当社。売上は伸びていますが、将来を見据えて新たな領域を開拓することに。そこで経験に縛られない発想で、新規事業を立ち上げてくださる方を募集します!

開発室のビジョンは、社会課題を撲滅する事業を創り出すこと。「『あ!』をあっという間に」という指針のとおり、アイデアの“芽”を発見したらすぐに育てるため、試行錯誤を繰り返します。それらが近い将来、花を咲かせて実をつけられるように。

だからこそ、新規事業の開発に予算は設けません。社員数50名と少数精鋭でありながら売上40億円を誇るなど、既存事業で実績を出している分、新規事業に使える資金もたっぷり。長期的に利益が出ればOKなので、失敗を恐れず挑戦してください!決裁者である社長とも距離が近く、アイデアを発信しやすい環境も魅力です。

老舗商社の未来を変えるアイデア、お待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■イチから何かを考えて、実行までやり遂げた経験をお持ちの方
└何らかの企画を発案し、立ち上げ、実行まで携わった方などを想定しています。

★商品企画・事業企画に携わった経験、ECモールの運営など個人でビジネスを行なった経験をお持ちの方、歓迎します!
★社会人経験10年以上の方も歓迎です。
給与 月給30万円~35万円+各種手当+賞与年3回
※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
※時間外手当は別途、全額支給します。
勤務地詳細 【本社】
愛知県名古屋市昭和区白金1-16-7
※リモートワークも相談可能です。まずはお気軽にご連絡ください。
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)

★残業は月平均5時間ほどと少なめです。会社全体で働き方改革に取り組んでいます!
休日 ■完全週休2日制(土・日)
└休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(5日)
■有給休暇(計画年休年間5日あり)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■ワクチン休暇
■ボランティア休暇
※年間休日118日

★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
└毎年必ず昇給します。
■賞与年3回(7月・12月・2月/昨年度実績3~5ヶ月分)
└決算賞与を含む。決算賞与は40年以上連続で支給しています!
■交通費支給(月2万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人目:月2万円、2人目からは月5000円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■引っ越し費用補助
■海外勤務・出張あり
■社員旅行あり(これまでに沖縄、伊勢や中国に行きました)
■保養所あり
■オフィス内禁煙

★当社は健康経営優良法人の認定を3年連続で受けています。
会社からの
メッセージ
-

会社について

安藤株式会社

事業内容 機械工具・測定器具・油空圧機器・工場用品などを取り扱う総合商社
設立 1952年
代表者 代表取締役 安藤 仁志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
52名(2024年6月時点)
40億3590万円(2022年12月期実績)
38億6300万円(2021年12月期実績)
36億7830万円(2020年12月期実績)

問い合わせ

安藤株式会社

https://www.ando-jp.com/
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安藤株式会社

新規事業開発(未経験歓迎)◆月給30万円~/完全週休2日制/昨年度賞与3~5ヶ月分/創業87年

正社員 Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給30万円~35万円+各種手当+賞与年3回※…
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