情報掲載期間:2024年10月10日~2024年11月6日
情報提供元:
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パシフィックコンサルタンツ株式会社
正社員
年休120日
未経験/第二新卒歓迎
仕事内容
当社は、道路・鉄道・河川・港湾・空港などの、様々な社会インフラに関わるエンジニアリングサービス(企画・立案、調査、計画、設計、施工管理、維持・管理、デジタルサービスなど)を提供しています。
<仕事内容>
あなたには、経営企画として以下の業務をお任せします。
■企業の経営計画の立案・策定や管理など、経営に関わる課題の解決
■社長や役員などトップマネジメントのサポート
<キャリアパスについて>
経営企画の専門家としてではなく、「コーポレート機能全般を理解できる人材」としての採用です。入社後数年間は経営企画担当ですが、いずれは、財務経理・人事・総務・労務・事業管理・企画・広報・法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を決定する予定です。
<当社で働く魅力>
経営企画として社長や役員と近い立場で接しながら、当社のさらなる事業発展に直接的に関わることができる責任あるポジションです。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■企業経営やESG、SDGsなど経営課題に関心をお持ちの方 |
給与 | 月給27万円~57万円+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は400万円~600万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地(テラススクエア) <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ※月の平均残業時間…45時間 |
休日 | <年間休日122日> ■週休2日制(土・日) └月1回土日出社あり ■祝日 ■創立記念日(9月4日) ■夏季休暇(入社月により2~5日) ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■産前・産後、育児休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円) ■財形 ■退職金制度 ■退職年金 ■クラブ活動 ■資格取得援助 ■教育制度:階層別研修/職能研修/自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)など ■出産育児支援:姉サポ制度/メンター制度/産休・育休前後の面談/仕事と子育て介護の両立相談窓口設置/育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈/産後パパ育休など ■介護支援:介護特別休暇/短時間勤務/フレックス勤務/介護休業給付金 ■その他休暇制度:海外留学休職/ボランティア休職 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
パシフィックコンサルタンツ株式会社
事業内容 | インフラビジネス DXソリューション |
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設立 | 1951年 |
代表者 | 代表取締役社長執行役員 大本 修 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8億2000万円/ |
問い合わせ |
パシフィックコンサルタンツ株式会社 https://www.pacific.co.jp/ |
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