転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

6の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2024年9月9日~2024年10月6日

情報提供元:エン転職

株式会社ケアプラス

正社員

事業推進担当(課長)◆ALSOKグループ/転勤なし/リモートワークOK

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社は、設立以来、リハビリに役立つ訪問マッサージサービスを全国で提供しています。高齢者や障がい者など外出が難しい方々に対し、国家資格を持つスタッフが高品質な施術を行なっています。その効果は高く評価され、介護・医療業界からも信頼を得ています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、当社の事業推進担当として以下業務をお任せします。

<具体的には…>
■事業ごとの営業マネージャーとの連携
■事業ごとの状況分析や課題の抽出ならびに解決案の提示
■事業ごと予実管理やKPI管理、タスク管理など
■新規導入や提携先のリストアップ、営業戦略の立案
■業務プロセスの改善などによる利益率の向上
■上記の他、担当事業の目標達成を目的とした各種マネジメント業務

<働きがい>
・在宅医療は、成長分野かつ社会貢献性の高い事業であり、当社の主幹事業である『訪問医療マッサージ』は、国としても社会保険における高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。

・当社のパーパス(存在意義)は、「国民に対して体を動かす機会を推進し、健康寿命の延伸に貢献すること」としており、新たな事業の成長によりこれらを実現していきます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/業種未経験歓迎

■予実管理のご経験をお持ちの方
■KPI管理のご経験をお持ちの方
給与 月給45万円以上
※管理監督者のため残業代は支給対象外です。

◎想定年収は550万円~650万円です。
勤務地詳細 本社:東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK(週1~2日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間…20~30時間
休日 <年間休日115日>
■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
■ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
■勤続表彰制度(10年)※以降5年毎に表彰
■健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
■社用携帯・社有車・制服貸与
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ケアプラス

事業内容 ■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供
■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 山下 寿朗
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6902万円/
284名(役員含まず)※2024年3月31日現在

問い合わせ

株式会社ケアプラス

https://care-plus.co.jp/

この企業は以下の求人も募集しています。

経理スタッフ◆ALSOKグループ/転勤なし正社員

株式会社ケアプラス

事業推進担当(課長)◆ALSOKグループ/転勤なし/リモートワークOK

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給45万円以上※管理監督者のため残業代は支給…
応募ページへ 検討リストに追加

「事業推進担当(課長)◆ALSOKグループ/転勤なし/リモートワークOK」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

経理・事務・人事・法務関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。