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情報掲載期間:2024年6月20日～2024年7月17日

情報提供元:エン転職

タイムズモビリティ株式会社

正社員

業務改善プロジェクト推進担当◆年間休日122日／フレックスタイム制／リモートワークOK！

フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

主にカーシェアリング事業、レンタカー事業や自動車（中古車）販売を行なう当社。パーク24グループの一員として、すべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成しています。

あなたには、タイムズカー（カーシェアリング・レンタカー）事業を拡大・推進していくにあたり、既存の運営スキームについて課題の洗い出し・改善などの実行をお任せします。

＜職務詳細＞
■既存の業務プロセスの把握・課題の可視化
■課題改善の仮説検討・実行・解決
■効果検証など
※プロセス改善や運用改善に対しての特別なスキルやご経験は、現時点では必要ありません。

【入社後のステップ】
▼入社後は、サービス品質管理業務（通行許可証の取得、車室の安全基準チェック、安全対策）・事務処理業務（契約書管理、支払管理）などの基本業務から始めていただく想定です。

▼その後、適性やご志向によって、具体的な業務改善プロジェクトに参画いただきます。

▼将来的には、事業運営業務、管理系業務部門のリーダー、もしくは業務ルール整備などの企画・実行するポジションなど、未来のタイムズカー事業運営の主力となる人材となっていただく事を期待します。

【当社について】
当社では、SDGsの観点で環境負荷低減のための電気自動車のタイムズカーの導入がされており、自治体の公用車としても使用されています。また、レール＆カーシェアという駅の近くでカーシェアが利用できるステーション開設など出張時に利用しやすくなるなどCO2排出を削減するサービスも行なっています。

【配属について】
業務改革部　業務戦略グループへの配属予定です。20代・30代の4名が在籍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／業種未経験歓迎

■業務上で何らかの運用改善の経験、改善プロジェクト業務のご経験をお持ちの方
■業務オペレーションの可視化・システム化のご経験をお持ちの方
給与 月給25万円以上＋賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は450万円～600万円です。
勤務地詳細 有楽町オフィス：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア20F
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK！（業務に慣れた後、週2～3回程度可能です。）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし・1日の標準労働時間7時間）
休日 ＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇※復職率100％！
■介護休暇
■特別休暇
■ストック休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
■退職金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰（リフレッシュ休暇を取得可能です）
■会員制福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
■保養所（ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜）
■福利厚生施設（リゾートトラスト・エクシブ）
■入園・入学お祝い金制度
■ベビーシッター制度
■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置）
会社からの
メッセージ		 -

会社について

タイムズモビリティ株式会社

事業内容 ・カーシェアリング
・レンタカー
・自動車（中古車）販売
※タイムズカー拠点数 1万8091ヶ所（2024年4月30日現在）
※タイムズカー保有台数　6万4363台（うち、タイムズカー専用車両台数4万6756台）（2024年4月30日現在）
設立 1965年
代表者 代表取締役社長 川上 紀文
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円（2024年4月30日現在）／
1144名（2024年4月30日現在）
問い合わせ

タイムズモビリティ株式会社

http://www.timesmobi.co.jp/

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