物流センターの運営管理スタッフ（未経験歓迎）◆トヨタグループ／正社員登用あり／賞与年2回／研修充実

仕事内容

お任せするのは、医薬品・衣料品・食品・機械部品を扱う物流センター内での物流管理。実際に作業を行なうパートスタッフを管理しながら、計画通りに業務が進むよう、調整や指導を行ないます。

＜メインのお仕事＞
■スタッフの管理
センター内では、80～100名のパートスタッフが、仕分けや検品、ピッキング作業を行なっています。社員1人あたり約10名のパートスタッフを担当。「予定通りに仕事が進んでいるか？」「何かトラブルは起きていないか？」といったことを確認します。

※現場での進捗管理がメインです。終日、重い荷物を運ぶことはありません。
※センターは常温と低温の倉庫に分かれています。（事業所ごとに異なる）熱中症対策も万全です。

＜ゆくゆくは、こんな業務にもチャレンジ！＞
■改善業務
例えば、とあるパートスタッフの作業が他の人よりも遅れている場合。「体調が良くないのか」「機械に問題があるのか」といったあらゆる可能性を考えながら、原因を突き止め、解決を図ります。簡単な改善であれば、入社3ヶ月～半年ほどで、徐々にできるようになります。

＜仕事のポイント＞
★仲間とのコミュニケーションがカギ！
パートスタッフとの信頼関係が大切なこの仕事。急な依頼時にも「◎◎さんのお願いなら…」と気持ちよく動いてもらえるよう、日頃の挨拶やお礼などの声掛けを大事にしましょう。パートスタッフの年齢は20代～60代と幅広く、女性が8割です。

★あなたのアイデアで、業務の質が向上！
「うっかり枚数を間違えてしまった」「誤ったラベルを貼ってしまった」という事案が、月に数件発生します。現場の声にしっかりと耳を傾け、同じミスを起こさないために自分たちにできることを、社員とパートスタッフ全員で考え、対策を共有します。