契約・嘱託社員
労務*経験者歓迎*週4日勤務＆1日6時間～OK*年休124日以上*残業ほぼなし
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年5月7日～2024年6月3日
情報提供元:
株式会社ヤザワコーポレーション
仕事内容
*.｡みんなが働きやすい職場づくりに貢献｡.*
■年間休日124日以上＆土日祝休み
□基本定時退社OK！仕事終わりの時間も充実
■連続有給休暇制度でお休みたっぷり
□日用品をお得に購入できる社内販売あり
適切な労務管理を通して、従業員がモチベーション高く、そして心身ともに健康的に仕事ができる体制づくりや職場環境の改善を目指します。円滑な企業活動をサポートする大切な役割です。
≪具体的には≫
◆勤怠管理
◆給与計算
◆社会保険手続き
◆福利厚生の管理
◆入退社の手続き
◆年末調整 など
☆人事や総務としての業務にも携わっていただく機会があります！
安心して長く働ける環境が整っています！
子どものいる社員も多く在籍している当社では、1日6時間～の時短勤務や週4日勤務を選択することで、柔軟な働き方ができます。また、一人目1万円、二人目5000円と支給される子供手当や社員割引制度など嬉しい制度も充実。職場には自販機や冷蔵庫、電子レンジのある休憩室を完備しているので、仕事の息抜きにコーヒーを飲みながら気分転換することも可能です。「労務の仕事って大変そう」と思う方もいるかもしれませんが、残業はほとんどありません。仕事終わりの時間にゆとりがあるため、夕飯の買い出しや準備も無理なくできますよ。
多くの方と関わりながら組織づくりができるやりがい
会社をバックオフィスから支えていくポジションになるため、他の職種で活躍する多くの社員と接する機会があります。働く上で必要な手続きをスムーズに行ったり、社内の制度を整えたりと、楽しんで仕事ができる環境をつくり上げることが主な役割。社員のみなさんがイキイキと働いている姿を見れば、やりがいもひとしおです。
この求人のポイント
10年後も活躍し続けられる居心地の良い会社◎
役立つスキルを身に付けて、みんなに必要とされる人材に！
会社を内側から支える【労務】として
活躍したい方は要チェック♪
部署や立場が違う多くの方と関わり、
幅広く経験を積んで、社内で頼られる存在になれます。
―★話しやすく笑いの絶えない職場
集中するときは集中、ときには雑談を交えてリラックス。
そんな和やかな雰囲気のなかで働けます。
まずは“やってみたい”という気持ちだけでOK！
―★長く働ける柔軟なワークスタイル
◎年休124日以上＆残業ほぼなし
◎連続有給休暇制度の取得率100％
◎週4日勤務や1日6時間～の時短勤務可
◎平均勤続年数8.1年
家族や友達との予定も組みやすく、
プライベートも大切にできます。
理想のお仕事ライフを当社で叶えませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆必須条件・スキル☆★ *基本的なPCスキル(Word、Excelの基本操作) *社会保険入退社手続きなど、労務業務のご経験 ＼こんな方にピッタリです♪／ *丁寧に、確実な仕事をしたい方 *円滑なコミュニケーションが取れる方 *誰かの役に立てる仕事がしたい方 *プライベートも大切にしたい方 【ワーキングママ歓迎】 2023年度の産休・育休取得実績は3件。産休・育休を取得したい方が当たり前に休める環境で、男性の育休取得率も増加中です。育児休暇からの復職率は100％とライフイベントを経ても長く働けます。 |
| 給与 | ≪月収例≫23万1000円～26万4000円（1日7.5時間勤務×22日間） ★時給1400円～1600円 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇の変動はありません。 ※頑張り次第で年1回昇給のチャンスがあります。 |
| 勤務地詳細 | 《本社》 東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル ★自転車での通勤も可能！ 【詳細・交通】 ◆東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅より徒歩6分 ◆都電荒川線 三ノ輪橋駅より徒歩7分 ◆都電荒川線 荒川一中前駅より徒歩9分 ◆JR三河島駅より徒歩13分 ◆JR日暮里駅より徒歩20分 【転勤の可能性】 転勤はありません。腰を据えて長く活躍していただけます。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間） ☆1日6時間～の時短勤務や週4日～の勤務も可能です！ 【残業について】 定時になると、「時間だよ♪」と声を掛けて残業0を目指しています。今年度は残業0時間です。仕事終わりの時間も充実できるので、メリハリをつけて働けます。 |
| 休日 | ≪年間休日124日以上≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇（初年度10日付与） ┗連続有給休暇制度あり（取得有無選べます） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） 【産休育休活用例】 2023年度の産休・育休取得実績は3件。産休・育休を取得したい方が当たり前に休める環境で、男性の育休取得率も増加中です。育児休暇からの復職率は100％とライフイベントを経ても長く働けます。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■子供手当支給（一人目1万円・二人目5000円）※社内規定による ■社員割引制度 ■会社公認資格（39種類）について受講料の7割を会社が負担 ■休憩室完備（自販機・冷蔵庫・レンジ有） ■敷地内禁煙 ■社内フリーWi-Fiあり |
| 会社からの メッセージ |
電気関連の分野で確固たるシェアを築き、多彩な事業展開で社会に必要とされる企業へ。 LEDライトやインテリア照明など電気にまつわる分野を中心に、メーカー兼商社として人々の快適な生活に貢献してきたヤザワコーポレーション。美容家電や照明雑貨といった自社商品を年間300製品以上展開し、企画から販売、メンテナンスまで一貫して手掛けています。近年では、保有する技術を駆使したビジネスソリューションや飲食店やアパレルなどの施設環境の最適化などにも注力。幅広い事業展開でさらなる飛躍を目指しています。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 【リモートワーク可能】【週4日勤務】【1日6時間～の時短勤務】などの制度を備えている同社。子育て中の方や育児が落ち着いて仕事復帰したい方にも働きやすい体制であると感じました。また、長期有給休暇制度で連休を取得できたり、残業も全社的に少なめであったりとメリハリをつけて働ける環境。5年10年と長くキャリアを積んでいる方も多いのだとか。安心して腰を据えて働きたいという方におすすめしたい会社です。 |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 先輩社員とマンツーマンで行うOJT研修で、一つずつ実務を覚えていただきます。一通り労務業務の流れを理解した後は、総務業務や人事業務にも携わることが可能です。不安なことやわからないことがあれば、すぐに近くの先輩に聞ける雰囲気なのでご安心ください。マニュアルも準備しているため、仕事の流れを確認しながら進められます。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 契約社員から準社員や正社員への登用実績が多数！正社員として活躍したいという思いがある方は、ぜひ挑戦してください。 【配属部署概要】 配属先の人事総務部は4名が在籍中。仕事の話もそれ以外の話も気軽にできるような雰囲気でコミュニケーションが取りやすく、お互いに協力し合いながら業務にあたっています。 【男女比】 男性2名、女性2名 |
会社について
株式会社ヤザワコーポレーション
| 事業内容 | ■電気通信事業およびWi-Fi設備の構築、監視カメラ等通信機器の販売、設置、保守、管理、メンテナンス ■家電コモディティー商品製造/販売 ■OEM事業 ■商業施設向け電気設備の総合メンテナンスサービス ■コストコンサルタント事業 |
|---|---|
| 設立 | 1981年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 矢澤 英一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 230名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社ヤザワコーポレーション 【住所】 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5615-0241 |
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| 特徴 |