人事・総務*ブランク歓迎*リモート可*時差出勤OK*月25万円～*賞与年2回

仕事内容

＼成長中のグローバルITベンチャーを支える人事・総務！／
◆ブランクありOK
◆時差出勤・リモートワーク可
◆ITの専門知識・スキルが身に付く
◆バックオフィス経験を活かせる

人事や労務・総務・営業事務など、幅広くバックオフィス業務をお任せします。

★はじめは、先輩社員とOJTで業務を進めます。
久々のフルタイム勤務やブランクがある方でも不安なくスタートできるよう
サポートしますので、ご安心ください！
★様々な業務を経験できますが、他社員と協力しながら進めていきます。
全てを1人で抱え込むようなことはありません◎

＜具体的には＞
◆採用業務（求人媒体への依頼、スカウト送信業務、候補者との連絡・ヒアリングなど）
└中途採用・新卒採用ともに行っています。
　上記業務以外にも、新卒内定式や入社式の手配・運用など
　企画から行う業務もあり、アイデアを活かせる業務が多数。
　また、外国籍の社員の採用も行っているので、グローバルなキャリアを築くことができます。
　※言語力は必要ありませんので、ご安心ください！
◆労務業務（毎月の給与計算など）
└社労士さんと連携しながら進めます
◆総務業務（備品購入、社内イベント運用など）
◆営業事務業務（契約書作成補助など）


自分らしい働き方を社員全員が叶えています！
「日本の女性は、まさに宝。ライフイベントを理由に働けないのはもったいない」という中国出身の代表の考えのもと、社員1人ひとりがどのような私生活の状況でも働きやすい環境を整えています。
≪例えば≫
★Aさん（総務部部長）
週4日勤務の短期間正社員。
家庭の都合でリモート切り替えをする日もあり。
★Bさん
宮城県在住。フルリモートで活躍中！
★Cさん
副業はイラストレーター。
自分の得意分野を活かしたキャリアを実現。

上記のように、あなたのライフスタイル・志向性に合わせてフレキシブルに働き方を選択することが可能です。“どのように働き、スキルを活かしたいか”を、ぜひ教えてください！

ベンチャーらしい風通しの良さも、働きやすさのヒケツです。
少数精鋭で業績を伸ばしている当社は
風通しがよく、裁量を大きく持って活躍できることも魅力です。
社員の声から新しい休暇制度や福利厚生などを立案し、
導入した実績があることはもちろん
決裁者である代表との距離が近く、直接アイデアを提案ができるため
スムーズに新規企画を進められます。
これまでのバックオフィス経験を活かしながら
企画や組織作りなど、大手企業では関わることができない領域の経験をすることが可能です！