グループリーダー（総務）／月給32.8万～＋賞与２回／残業少／女性活躍

仕事内容

＜大手企業管理部門のグループリーダー募集＞
◆東証プライム上場グループならではの安定基盤
◆年休125日／賞与年2回／有給休暇も取得しやすい環境
◆産育休取得実績あり！ワーキングママも活躍

当社は親会社である東洋エンジニアリング株式会社の総務、人事、経理など管理部門の業務を請け負っています。

実際の業務に取り組むオペレーターの取りまとめ役として、業務や人員管理などのマネジメント全般を担ってくださる方を募集します！

≪具体的には≫
◎人員管理
◎業務管理
◎雇用管理
◎スタッフ評価
◎総務、人事、経理の実務　など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★オペレーターは人事総務関連・経理・その他の3つのチームに分かれており、その中でさらに業務単位の「採用関連グループ」「勤怠管理グループ」などに分かれて業務を進めています。そのグループを複数担当し、マネジメントするのがあなたの役割です。

≪入社後は…≫
先輩社員から担当業務全般についてレクチャーを受けながら、2カ月程度のOJTで業務の流れを覚え、先輩からチームを引き継ぎます。先輩たちがすぐ近くにいますので、何かあれば気軽に相談できる環境です！

★キャリアアップのチャンスあり！意欲ある方は将来事業部長などを目指すこともできます。


お客様との距離感が近く、業務の効率化や改善がしやすい
一般的な業務委託とは違い、当社の顧客となるのは親会社である東洋エンジニアリングです。お客様とはいっても距離が近く、どのように評価されているかもよりリアルに感じられ、やりがいにつながっています。実際に管理部門の委託規模はこの10年間拡大し続けています。

単に言われた作業をするのではなく「こう変えたらもっと効率的になるのでは」といった提案もできるので、業務の効率化や改善なども進めやすい環境です。

女性の長期活躍を支える◎働きやすさも魅力です！
★有給取得しやすい風土！
→有給休暇の取得率は高水準！
　業務状況を見て、自由なタイミングで取得いただけます！
　夏季・年末年始休暇は長期休になるよう調整可能

★女性のライフイベントとの両立を応援
→産育休取得実績＆復帰例多数！
→育児中は時短勤務を活用し、育児との両立もサポート

★上場企業の親会社の自社ビルが勤務地
→社員食堂／ATM／売店／休憩ラウンジ など完備♪

社員1人ひとりが長い目線で働いていきたい！と思える場であるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。