人事総務*未経験OK*年休125日*住宅手当有*残業少*土日祝休*私服・ネイルOK

仕事内容

◇未経験×成長企業の人事総務に◇服装×髪型×ネイル自由◇残業月10h以下◇土日祝休み◇年休125日◇時短勤務制度あり◇賞与年2回＋住宅手当支給◇OJT研修でイチからレクチャー

「医療×キャリア×IT」を軸に
医療機関と専門職を繋ぐ人材紹介や
求人メディア、調剤薬局の運営などを行う私たち。

今回は会社の成長を支える
人事総務ポジションを募集します！

≪具体的には≫
■採用計画の策定
■採用手法の選定、決定
■採用関係取引先への各種対応
■求職者の選考業務（書類選考・面接・内定まで）
└中途採用がメインです！
■内定者フォロー、入退職手続き
■労務・庶務業務（契約書作成・請求書発行）　
■備品管理・発注業務　など

★長い目で育てていきます！
初めは業務について全く分からなくても大丈夫。
まずは人事アシスタント業務からお任せしていき、
1年程度は幅広い業務を経験していただきます。
その後は、希望や特性に合ったメイン業務をお任せします！
時間をかけて、焦らず慣れてもらえればOKです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


★メリハリをつけて働ける環境です★
＼働きやすさ充実！／
◇年間休日125日（土日祝休み）
◇リフレッシュ休暇あり（5日間連続での有給消化奨励）
◇産休・育休取得実績多数（時短勤務も可）
◇服装・髪型・ネイル自由
◇住宅手当・会員制福利厚生サービスあり（映画チケット割引など）

また「業務が多い＝残業が増えそう」といった不安になるかもしれませんがご心配なく。残業は月平均10時間以下。業務を分担しながら対応しているので、経営管理部では定時で帰っている社員も多く、仕事の時間もしっかりと大切にできますよ◎

★医療業界の課題解決に貢献を行ってきました★
日本の社会問題の一つとしてあげられる医療問題。近年では高齢化が進み、問題が浮き彫りになってくることを予想しています。当社では、そんな医療分野における"人手不足"の解決にフォーカスを向けて、医療機関向けの人材紹介事業や求人・メディアサイトの運営を行っています。近年では培ったノウハウを活かし、IT化を取り入れた薬局運営にも参入。当社では、そんな「働き方」を支えたい想いに共感した社員が集まり、会社としても今まさに成長フェーズに入っています！

経営管理部でも様々な役割が必要とされているからこそ、ゆくゆくは人事のスペシャリストやマネージャーはもちろん、総務や経理などの別ポジションに挑戦することも可能です。ぜひ、会社の成長と共に自身の成長も実感してくださいね◎