正社員
経理・人事労務*駅から徒歩2分*経験を活かしてキャリアを築きたい方歓迎
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年4月23日～2024年5月20日
情報提供元:
株式会社オデッセイ
仕事内容
幅広い業務に携われるやりがいあるポジションです！
★働きがいのある会社認定(GPTW/4年連続）
★家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定-2022年更新）
★東京テレワークアワード推進賞(東京都/2021年）
当社の経営管理部にて、関連会社の経理と人事・労務業務をメインにお任せします。
【関連会社の経理業務】
◇会計処理…仕訳の作成、伝票の起票、日次・月次の帳簿記録などの会計処理
◇月次報告…月次の財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の作成
◇年次決算…年度末における財務諸表の作成や監査法人との対応
【関連会社の人事労務】
◇給与計算
◇社会保険手続き
◇入退社手続き
◇就業規則管理 等
【経営管理部としての総務、庶務業務】
社内イベント準備・運営などの総務については、
スキル知識に応じて相談しながら担当を決めています。
＼＼ココがPOINT／／
★フレックス制度導入
★リモート×出社のハイブリッド勤務
※現在部署のメンバーは平均週3程度リモートワークです
業務の生産性の高さを評価します！
社員の大多数はコンサルタントのため、
社内で交わされる会話は自然と洗練されたものに。
配属先となる経営管理部においても、日頃から
「この業務はどう取り組めば効率よく進められるか」
「どのようにしたら相手に納得してもらえるか」など
試行錯誤を繰り返しています。
同じ作業の繰り返しではなく、成長したいという方には
ピッタリの環境ではないでしょうか！
また、役員室のドアは常に開放しており、役員との距離が近いことも特徴の一つ。
経営層とコミュニケーションを取る機会が多いため、
バックオフィス業務だけではなく、経営目線も身に付けられるでしょう！
設立から30年弱、安定した経営を続けています。
人事領域専門のITコンサルティング企業として、
多くの企業の人事部様を支援してきた当社。
SAP業界の人事専門プライムベンダーとして、
累計ユーザー数は100企業グループ以上と国内トップクラスの実績があります。
関連会社、株式会社ライフ＆ワークスは社員一人一人の
ライフステージにあった働き方を実現するために設立されました。
時短・フルリモート・中抜けOKの柔軟な働き方をしている
従業員の人事労務業務に関わるため、相談に乗ったり、
月単位の働き方の申請を受けたりとフレキシブルな対応が求められるため、
やりがいあるポジションとなっています。
この求人のポイント
人事領域×ITコンサル企業でスキルアップ！
5年後、10年後も働き続けられる環境です◎
大手ソフトウェア企業であるSAP社が手掛けるシステムの
人事専門プライムベンダーとして、1997年の設立された当社。
設立以来、100社以上の企業・グループへ支援を行い、
その実績数は国内トップクラスを誇ります。
そんな人事×IT領域で高い実績を誇るオデッセイグループで、
事業の核ともいえる経理・人事労務として
会社の成長を支えてくださる方を募集します！
人事コンサルのトップベンダーという立ち位置から、
フレックス制、出社×リモートのハイブリッド勤務、
産育休の取得実績多数、復職率100％など
労働環境の向上には特に力を入れている当社。
今までの経験や知識を活かしたい方はぜひご応募ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■経理と人事労務（給与計算・社会保険等）のご経験がある方 ■業界未経験OK ■大卒以上 ＼こんな方は活躍できます！／ ■社労士資格等、保険に関する知識を勉強中の方 ■簿記2級をお持ちの方 【あると望ましい経験・能力】 ■決算業務の経験がある方 ■人事労務（給与計算・社会保険手続き）のご経験がある方 |
| 給与 | ◇年俸制：360万～504万円 ※12分割にして月々支給いたします（月収30万～42万円） ※上記、月額給の他、残業した場合は時間外手当を全額お支払いいたします。 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ★年2回の評価に則り昇給昇格のチャンスあり ★リーダー手当等、各種手当あり |
| 勤務地詳細 | ＼平均週3日程度のリモートワークを実施中／ 【東京本社】 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17階 【詳細・交通】 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩すぐ ■東京メトロ千代田線/丸ノ内線/日比谷線「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩4分 ■東京メトロ銀座線/南北線「溜池山王駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間/休憩1時間） 【残業について】 ◇残業時間は0～5時間程度！繁忙期には増えることもありますが、ピーク時でも10時間以内に抑えています◎ |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※産前産後休業／育児休業取得実績多数 |
| 福利厚生 | ■各種保険完備（健康保険組合※関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■給与改定年2回（評価に基づき昇給・昇格のチャンスあり） ■在宅勤務手当1万円/月（月6割以上の在宅の場合） ■交通費支給（月5万円まで実費支給） ■企業型確定拠出型年金制度（401K） ■健保組合の福利厚生（スポーツクラブ、各種割引施設、保養所等の利用可） ■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■各種セミナー、研修等（会社負担） ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
「仕事にやりがいを、人生に豊かさを」 オデッセイグループが大切にしている理念「仕事にやりがいを、人生に豊かさを」。社員一人ひとりが仕事とプライベートを充実させ、活き活きと取り組めるワークスタイルを支援しています。ライフステージに合った働き方を実現し、同時に高いプロ意識を持ち仕事に打ち込み結果出す。そんなメリハリのある働き方ができる環境です。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 仕事も家庭も大事に、メリハリつけて働けています！ 前職の人材営業職では「働き方に制限があるだけで採用が難しくなる」という現実に、もどかしさを感じていました。今後は自身が人事として、柔軟な働き方を実現する組織作りがしたいと思い転職を決意。子育てや介護で働き方に制約がある方も、一人一人に合わせて、活躍できる会社として関連会社のライフ＆ワークスが設立されたことを知り、同じ考えを持つ当社に魅力を感じたことが入社の決め手です。（20代/人事担当） |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 1997年11月、SAPに特化したコンサルティング会社として設立したオデッセイ。HR領域×ITコンサルとして業界トップクラスの実績を誇っています。そんな実績を持つ企業でありながら、風通しの良さが特徴の一つ。役員との距離が近いため、経営層の目線も身に付けられるでしょう！今後、確かなスキルを身に付けたいという方にはぜひご応募いただきたい企業です◎ |
会社について
株式会社オデッセイ
| 事業内容 | 【株式会社オデッセイ】 SAPパッケージプログラム導入(人事領域)に関するコンサルティング業 ■設立 1997年11月 ■代表者 代表取締役社長 秋葉 尊 |
|---|---|
| 設立 | 平成9年11月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋葉 尊 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社オデッセイ 【住所】 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruit@odyssey-net.jp |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |