人事総務◆創業73年の老舗企業／年休124日／残業月10時間以下／土日祝休み／毎年昇給！

仕事内容

あらゆる業界で使用される「計測器」の専門商社として、業界トップクラスのシェアを誇る当社。今回あなたには管理部スタッフとして、バックオフィスの支え役をお任せします。基本的に、ほとんどがルーティンワーク。目の前の業務をコツコツと進めていくことが重要です！

【人事系の業務内容】
■給与対応
└給与計算は税理士事務所に業務委託をしているため、変更事項等の取りまとめがメイン。締め日となる毎月15日に連絡すればOKです。

■社会保険・入退社の手続き
└年金機構に対しての電子申請を行ないます。他にも、年に5～6人入社する新入社員に必要な手続きを進めましょう。

■採用業務
└応募者の書類選考をサポートしたり、対面で実施される面接に同席したりといったお手伝いを担当。福利厚生や給与など細かな内容を決めるための転職エージェントとのやり取りもお任せします。

☆他にも、健康診断の手配・運営や人事がらみの事務作業も適宜お任せします。

【総務系の業務内容】
■資産管理
└当社が保有するビルや土地といった社用資産の管理をお任せします。税金の支払いや税務署の納付書対応などを進めましょう。

■保険対応
└損害保険・生命保険の更新や対応を進めます。保険会社の指示通り、書類の更新や資産購入時の保険加入に対応すれば問題ありません。

■許認可・契約の管理
└社内のリース契約や許認可は定期的に更新する必要があります。決められた時期に連絡が届くため、その都度対応すればOKです。

☆他にも、慶弔関係の手配などもお任せします。

【経理系の業務内容】
■経費の支払い対応
└会計ソフトの管理などは税理士が担当。そのため、会計ソフトへの簡単な数字入力などをお任せします。利用するソフトは「財務応援」です。

☆難しい業務はないので、経理未経験でもご安心ください！