人事（制度企画）◆実働7時間45分／世界屈指の総合精密部品メーカー

仕事内容

ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売を行なう当社。得意とする小径ベアリング一極とならぬよう、スマホのバックライト、航空機部品など柱となる事業を複数持っています。

あなたには当社の人事にて、人事制度企画担当者として業務を担当していただきます。

【仕事内容】
◎等級、報酬、評価の各制度改定案立案
◎各制度の制度設計、シミュレーション
◎各制度の運営
◎各種規定作成、管理

【仕事のポイント】
既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことが求められます。

【当社の魅力】
■ミネベアミツミでは、社員とその家族の生活や健康をしっかりとサポートする福利厚生のための施設や制度をさまざま取り揃えています。

■リフレッシュ休暇
└年次有給休暇の取得の推進含め、リフレッシュ休暇と称し、年間5日間の連続した休暇取得を推奨しています。土日の休日と繋げて、7～9日間の連続休暇とすることも可能です。

【当社の特徴】
◆ミネベアミツミは、1970年代から海外進出を行ない、また、M&Aを多く行なっています。そのため、多様なバックボーンを持つ社員が集まっている会社です。

◆統合した企業同士が互いの優れた点に謙虚に学びながらそれを取り入れることを、当然のように行ないながら、成長している企業です。

◆評価や人事交流においても驚くほどフラットで、こうしたしなやかさが、当社の強さにつながっています。

【教育制度について】
従業員一人ひとりの成長を支援する充実した教育・研修制度を設け、それぞれの高い目標の実現に取り組んでいます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般