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情報掲載期間:2024年5月16日~2024年6月12日

情報提供元:エン転職

パーソルテンプスタッフ株式会社

正社員

組織マネジメント担当(人事企画)◆フルフレックス勤務OK!/パーソルホールディングスグループ

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスグループの一員として、派遣・BPO分野を担う当社。業界内ではリーディングカンパニーとして圧倒的なシェアを保ち、業界トップクラスの実績を誇っています。

あなたには当社の人事企画に関わる組織マネジメント担当をお任せします。派遣ビジネスを柱とするビジネスユニットにおいて、人事領域における経営の一翼を担っていただきます。

ビジョンを策定し、目指す姿を明らかにしたうえで、課題設定と解決するための具体的アクションを企画し、実装していただきます。

【具体的な業務内容】
◎パーソルグループにおける、各社横断的な人事施策の方針立案と実行
◎上記に付随し、ユニットリーダーとして、各社の取り組みに伴走
◎ビジネスユニットにおけるガバナンスの強化と推進
◎ステークホルダーや自組織メンバーのマネジメント

【配属部署について】
人事本部 SBU人事部 SBU人事企画室への配属を予定しております。

【「StaffingSBU」人事の主な役割】
■グループ共通施策の実行支援
└ダイバーシティ推進、次世代経営層の育成など

■ユニットの人事戦略の立案・実行
└人事中計の立案・実行、ユニット内共通課題の抽出~解決策の実行、ユニット内の組織再編対応、人材開発など

■各社の人事施策の企画支援、実行支援
└人事制度新設・改廃に対するアドバイス・審査、規定改定など

■ユニット内リスクマネジメント
└労務トラブル対応に対するアドバイス、懲戒判断、臨検対応やモニタリングなど

■その他、各社からの相談対応、業務支援など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事企画に携わる業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■人事部門、もしくは人事コンサルとしての制度企画や労務労政に関わる実務経験をお持ちの方
給与 月給26万2300円以上+地域手当(月3万円)+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※管理監督者としての雇用の場合は、残業代支給対象外の可能性があります。

※初年度の想定年収は560万円~1000万円です。
勤務地詳細 本社:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
※リモートワークOK!
(入社後は出社メインです)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし)
休日 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■401k/退職金前払い制度
■団体生命保険
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格講座終了祝い金制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■リゾート施設、スポーツクラブ、アミューズメントパーク、レジャー施設優待制度
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■傷病見舞金制度
■自宅から通えない地域の場合、規定に則り社宅適用有(転勤の際など)
■受動喫煙防止策:有(屋内に喫煙可能室設置)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

当社について ◎産休・育休制度を当たり前に取得できる会社です。復帰後は周りの理解・協力もあり、時短勤務など働き方も選べます。

◎入社直後は、業務を覚えていただくため出社メインですが、直行直帰や部分在宅など柔軟に働くことができる環境です。(部署によって異なります)

会社について

パーソルテンプスタッフ株式会社

事業内容 ■労働者派遣事業/(派)13-010026
■有料職業紹介事業/13-ユ-010486
設立 1973年
代表者 代表取締役社長 木村 和成
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

22億7300万円(2018年3月31日現在)/
6万6944名(2023年3月31日現在)
【連結】
1兆2239億6700万円(2023年3月期実績)
1兆608億9300万円(2022年3月期実績)
9507億2200万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

パーソルテンプスタッフ株式会社

https://www.tempstaff.co.jp/

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