情報掲載期間:2024年2月19日~2024年5月12日
社会保険労務士法人ラポール
仕事内容
顧問先の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。顧問先は中小零細企業がメイン。労働社会保険や給与計算、就業規則など、さまざまな面の相談に乗り、幅広いコンサルティングメニューを通じて解消していきます。入社後は、既存社員のもとで仕事を覚えていくところからスタート。2か月間は社内で研修し、その後担当を持っていただきます。
【主な仕事内容】
担当する顧客の数は30社~40社。訪問エリアは基本的に大阪市平野区周辺。この地域の企業が約9割を占めるため、効率的な訪問活動が可能です。
また、顧客の多くが中小企業のため、経営者とのやり取りが大半です。どのような悩みをお持ちなのかを詳細に伺い、状況に合わせて下記サービスを提案していきましょう。
<提供できるサービス ※あくまで一部です>
・中小企業経営者の労務相談、助言、指導
・労務トラブル対応、行政機関の調査対応
・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行(セルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用)
・給与計算、年末調整(給与奉行、法定調書奉行を使用)
・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数
・労務管理に資する書式の提案
・助成金申請(キャリアアップ、両立支援、特開金など)
適性を見て、なにわ式賃金コンサルやセミナー講師も伝授します。
※訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます。
※マイコモン(LCG)、社労士情報サイト(日本法令)、労働基準広報サイト(労働調査会)、中企団、CUBICを業務で使用できます。
※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数(貸出可)。
※30代から50代の真面目で、大人しい先輩ばかりです。
※個人情報SRP2 認証番号1601038号
この求人のポイント
私たち社会保険労務士法人ラポールは、中小企業の労務管理の向上のために、日々汗を流しています。賃金制度の設計や就業規則の作成支援、組織力向上に向けた社員適性検査など、豊富なコンサルティングメニューによって企業が抱える多様な悩みを解決しています。
小さな事務所ですが、自社の労務管理は、その模範となるべきだと私たちは考えています。大したことはできませんが、愚直なまでに「ちゃんとすること」を心がけています。
ですから、土日祝完全週休2日制で、残業は一切ありません。有給も取れます。就業規則も開示しており、条件は文書で交わし。人事考課によりキャリアアップを図ります。健康診断で健康にも配慮しています。
そして当然ですが、違法なことは自分たちも、お客様にも行いません。とにかく真面目で誠実な社風の事務所です。
いかがでしょう。知識と人生経験が活かせ、経営に貢献でき、感謝される素晴らしい仕事。あなたをプロの社労士に育てます。一緒に頑張っていきませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 社員の9割は未経験スタート!あなたをプロの社労士に育てます。 ◎基本的なPCスキル(ワード、エクセルなど) ◎原付及び普通自動車免許をお持ちの方(取引先への訪問に原付を使用するため) ◎社会保険労務士資格所持者優遇!未取得者でも1年以上受験勉強していれば可。 ※社労士としての実務経験は問いません。 |
給与 | (1)月給22万円(資格なし 1年以上勉強している方) (2)月給24万円(有資格者 実務経験1年未満) (3)月給26万円~30万円(有資格者 実務経験1年以上で経験内容による) (4)月給30万円~35万円(有資格者 実務経験1年以上でIT技術のある方) ※試用期間中の給与は月給19万円~22万円です。 |
勤務地詳細 | 大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F ◎転勤ナシ! ※駅近で、スーパー・コンビニ・ドラッグストアもすぐ近くにあり、飲食店も多く、阪神高速の出入り口もすぐで、便利な立地にあります。平野区では一番の繁華な地域です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制) ◎残業ほぼナシ!定時退社も可。 ◎試用期間中は、9:00~17:00。 |
休日 | 【年間休日125日以上】 完全週休2日制(土、日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇(有給) 特別休暇 ※休日出勤はありません。 |
福利厚生 | 昇給年1回(1月) 賞与年2回(7月、12月) 交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金 初日から加入できます) 勤続手当 役職手当 報奨金(顧客獲得など10パターンの努力に報いる特別報奨金、担当が増えると給与アップの売上件数加算、フリーペーパー出稿時に粗利50%還元の広告歩合、いずれもノルマなし) 家族手当(扶養家族1人目/月5000円、2人目/月1万円、3人目/月1万5000円) 西村塾(所長のノウハウを伝授します) 社内自主勉強会 図書貸出制度 社外、弁護士との労務研究会(有資格者のみ 無料) 定期健康診断(7月)※有所見時の再検査も費用負担 キャリアプラン制度 提案制度 社労士手帳支給、携帯電話貸与 退職金制度 idecoプラス加入 養老保険加入 教育資金貸付制度 |
会社からの メッセージ |
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会社について
社会保険労務士法人ラポール
事業内容 | ■労務コンサルティング 賃金制度の設計支援 社内規程(文書化)支援 適性検査・組織診断支援 労働トラブル対応 労務相談支援 労働社会保険事務の代理・代行 給与関係支援 セミナー、管理職研修 ほか |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 代表取締役 西村 聡 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 / |
問い合わせ |
社会保険労務士法人ラポール https://www.nishimura-roumu.com/ |
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職種 | |
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特徴 |