人事労務◆三菱地所グループシェアードサービス企業／リモートワークOK／駅直結で雨の日も通勤楽々！

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社です。グループ各社で働く人々が安心して働ける環境づくりを支えることで、三菱地所とグループ各社の成長と発展に貢献しています。

あなたには、三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せします。
組織には役割の異なるユニットが複数存在しているため、適性に合わせて配属先を決定します。

【詳しい業務内容】
■給与業務全般（給与、賞与計算／退職金計算／昇給、ベア計算／各種手当認定／入退休職異動対応／人事発令登録など）
■税関係業務、年末調整、通勤費、住宅補助費、退職金など
■人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明など）
■厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援など）
■安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断など）
■人事企画支援業務（労務相談対応／人事課題解決支援／人事制度設計支援）

【ポイント】
人事労務業務を幅広く経験ができるポジションのため、人事として更なるスキルアップをしたい方におススメです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■人事労務のご経験をお持ちの方（詳しい業務内容は問いません！）
給与	月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～600万円です。
勤務地詳細	本社：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00・1日の標準労働時間7時間30分）
休日	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■ライフプラン支援金（基本給に加え月2万7500円を支給する場合あり） ■退職金制度 ■三菱地所グループ従業員持株会制度 ■自己啓発支援制度（年間15万円まで自己啓発費用を会社が負担） ■CLUB CCI加入（東商福利厚生システム） ■リゾート施設・保養所・旅館・ビジネスホテル・公共の宿・海外宿泊施設（パッケージツアーなど） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社メック・ヒューマンリソース

事業内容	三菱地所グループの人事業務を担うシェアードサービスの提供
設立	1999年
代表者	取締役社長　伊藤健悟
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 130名（2019年12月現在）
問い合わせ	株式会社メック・ヒューマンリソース http://www.mechr.co.jp/

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