人事（研修担当）◆8年連続売上アップ／リモートワークOK／年休126日！

仕事内容

口コミサイトやブログ、SNSなど、顧客企業のインターネット上の書き込みを監視し、不適切なものを削除している当社は、掲示板監視、投稿監視などのアウトソーシングサービスを提供する『総合ネットセキュリティ企業』です。インターネットの進化、発展に伴って生じる社会的課題を自社サービスによって解決し、サービスの提供者やユーザーの安心・安全を守っています。

あなたには、研修担当をお任せします。個人プレーではなく、チームメンバーや他の部署と協力しながら業務を進めていきます。会社の要である「ヒト」の部分に、研修・育成の観点から携わることができるポジションです。

≪具体的な仕事内容≫
■新卒・中途を含めた社員教育の企画、研修
■運営グループ会社含めた制度設計や人事評価
※最初は研修からお任せする予定です。

≪社内制度≫
■資格取得支援制度：業務上必要なスキルや強みとなる資格について、取得された方には受験費用をお支払いしています。（上限金額あり）現在、対象資格は60種類以上あります。

■誕生日休暇：当社では、有給休暇とは別に誕生日の前後2週間どこでも自分のお好きなタイミングで休暇を取得することができます。

≪仕事のポイント≫
2016年に一部上場（現：東証プライム上場）を果たしましたが、まだまだ成長を続けている途中にあり、多様な職種の研修・育成に関わり、自分の仕事が会社の成長に寄与している実感が持てます。

≪配属部署について≫
総務部 人事チームへの配属です。メンバーは5名で、業界未経験入社者や経験者など幅広く活躍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き当社業務全般（条件：人事業務全般）