管理部門スタッフ（経理・総務人事など）◆洋服お直し業界の大手／繁忙期でも残業月10時間以下／社宅あり

仕事内容

衣料品の補正・リメイク・リフォームを行なう「洋服のお直し専門店ママのリフォーム」を展開している当社。当社を裏から支える管理部門には、経理または人事総務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
現在経理を担っているスタッフは4名、総務は5名。以下業務をみんなで分担しながら進めています。入社後、これまで経験したことのある業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていける環境です。

～～経理～～
■出納管理・経費精算
■伝票の起票・整理
■月次処理
■年次決算
■そのほか、経理の業務全般

◎決算業務など専門性の高い業務は、メンバーがしっかりサポートするのでご安心ください。

～～総務人事～～
■給与計算
■勤怠管理
■採用活動
■各種保険・契約の手続き
■自社所有の土地建物管理
■車両管理
■社内規定改定
■労務環境整備　など

＜仕事のポイント＞
◎イレギュラーな業務にも、全社として対応します。
今年で創業から50年目を迎える当社。仕事の流れは決まっており、ルーティンワークが中心となります。とはいえ、イレギュラーが発生することがあった際は、みんなで協力して進めていくのでご安心ください。

◎自分のアイデアを活かせます！
「こうすればスタッフがより働きやすくなるのでは？」と考えたアイデアを発信できる環境です！過去には、これまで交通費精算を紙で行なっていたものを、管理部門スタッフから「楽楽精算というシステムを利用して電子化を進めてみたら？」と提案し、導入に至ったことも。

経理は月2回の会議でみんなで意見を出し合ったり、総務人事は何か気づいたことがあったら都度発信したり…と、アイデアを出せる頻度も多いです！