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情報掲載期間:2024年4月15日~2024年5月12日

情報提供元:エン転職

株式会社MTG

正社員

人事企画(未経験OK)◆『ReFa』や『SIXPAD』などヒット商品多数/福利厚生◎

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発している当社。EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド『ReFa(リファ)』など、お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続けています。

あなたには、人事企画の一員として会社の仕組み作りをお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
■人事制度策定(コンサルを用いた制度設計と導入)
■人事評価運用(評価システムを用いた評価の運用、評価会議の運用、問い合わせ対応)
■報酬制度運用(賞与算出、昇給計算)
■人員数や人件費の連結シミュレーション作成と報告
■人事情報の管理

≪仕事のポイント≫
1000名超の企業で人事評価など、人事企画の中枢の仕事を経験することが可能です。
全社に関わる人事施策の設計、導入を経験することができるため、大きなやりがいに感じていただけます。

≪配属部署について≫
人事労務部 人事企画課への配属です。

≪当社について≫
★国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。ベンチャー企業と思われがちですが、実は1994年の創業。多数の特許を申請し、学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。

★海外事業も進展し、ダイバーシティかつ、挑戦を尊重する社風です。今後も戦略的に新商品を開発し、世界50ヵ国の市場でシェア拡大を行なっていく予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

■オフィスソフト(PowerPoint、Excel)のスキルに加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方

◎人事に関わる実務経験
└人事制度運用、人材開発、中途採用、新卒採用、労務、社内イベント企画などの人事関連のプロジェクトに携わった経験を想定しています。

◎人材業界にて企業人事のコンサルティングやサポートを行なった経験をお持ちの方
└事業会社での人事経験は不問です!
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は400万円~527万円です。
勤務地詳細 名古屋営業本部:愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日)
└会社行事などで年1回程度の休日出勤が発生する場合があります。
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■リフレッシュ休暇(5日連続で有休取得が可能)
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績に応じて決算賞与あり
■昇給:年2回(1月・7月 ※2年目以降)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■役職手当
■住宅手当(社内規定による)
■家族手当(社内規定による)
■役割給(役割による)
■エリア手当(勤務地による)
■自社商品の社員割引
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■出産・育児に伴う勤務形態支援制度
■表彰制度
■グループ活性会(費用会社負担)
■結婚・出産祝い金
■弔事お見舞金
■長期勤続祝い金
■社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度(本社)
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社MTG

事業内容 ■美容・健康機器の企画開発・製造
■医療機器の企画開発・製造
■化粧品・医薬部外品の企画開発・製造
設立 1996年
代表者 代表取締役社長 松下 剛
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

167億円/
1413名(2023年9月末現在)
【単体】
577億6300万円(2023年9月期実績)
464億3500万円(2022年9月期実績)
395億8000万円(2021年9月期実績)

【連結】
601億5400万円(2023年9月期実績)
489億8400万円(2022年9月期実績)
427億9900万円(2021年9月期実績)

問い合わせ

株式会社MTG

http://www.mtg.gr.jp

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