人事企画◆創業100年以上の老舗企業／フレックスタイム制／月残業20時間

仕事内容

当社は1920年に創業した、自動車用照明の大手企業です。近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、省エネ・長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。

あなたには人事企画担当をお任せします。経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定、人事DX推進といった人事における企画や、現状の課題分析と 施策立案をしていただきます。

【担当する業務】
・人事制度改定（雇用・報酬・採用・教育制度などの企画）
・タレントマネジメントシステムの再構築（スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッ ションプランなど）
・全社組織体制管理（組織改正案の作成／異動管理）
・人事戦略実行に向けた、全社コミュニケーション活動の推進（HRBP）他

【仕事のポイント】
当社は変革期にあり、あらゆる仕事や仕事の仕組みを見直し、より良いパフォーマンスを発揮できる会社へ変革しようとしています。
一度変更や改定を行ってしまえば10年は行わないような、会社の根幹となる人事制度やシステム 変更なども全て配属部署が行っているため、このポジションで「会社を自ら変えていく経験」という他では得難い経験を積むことができ ます。

【リモートワークについて】
週1～2日リモートワークが可能です。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般