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情報掲載期間:2024年6月10日~2024年7月7日

情報提供元:エン転職

スタンレー電気株式会社

正社員

人事労務担当◆創業100年以上の老舗企業/フレックスタイム制/月残業20時間

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は1920年に創業した、自動車用照明の大手企業です。近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、省エネ・長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。

あなたには人事労務業務で、給与計算(海外給与含む)、福利厚生企画(健康経営、女性活躍等)などをご担当いただきます。


【担当する業務】
・給与計算システム(Company)を使用した給与計算
・従業員管理、勤怠管理、労働時間管理
・社会保険事務
・退職金、退職年金
・海外勤務者対応
・人事関連規定管理
・福利厚生(健康経営、女性活躍、働き方改革の施策立案) など

【仕事のポイント】
当社は変革期にあり、あらゆる仕事や仕事の仕組みを見直し、より良いパフォーマンスを発揮できる会社へ変革しようとしています。
一度変更や改定を行ってしまえば10年は行わないような、会社の根幹となる人事制度やシステム 変更なども全て配属部署が行っているため、このポジションで「会社を自ら変えていく経験」という他では得難い経験を積むことができます。

【リモートワークについて】
最大週4日まで可能です。現在は週1、2日程度利用しているメンバーが多い状況ですが、当課では積極的な利用を推奨しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 短大卒以上
短大卒以上/業種未経験歓迎

■人事のご経験
■人事業務で、課題分析、施策提案を行ったご経験
■給与計算システム(COMPANY)使用のご経験
給与 月給30万円以上+賞与年2回
◎残業代は全額支給します。
◎想定年収は500万円~800万円です。
勤務地詳細
本社:東京都目黒区中目黒2-9-13

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/1日の標準労働時間8時間)
休日 <年間休日121日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■退職金
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート
■健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■敷地内全面禁煙
会社からの
メッセージ
-

会社について

スタンレー電気株式会社

事業内容 1.自動車用電球およびその他の電球の製造、販売ならびに輸出入
2.半導体、電子部品およびその他の電気機械器具の製造、販売ならびに輸出入
3.自動車電装部品およびその他の自動車用品の製造、販売ならびに輸出入
4.計量器、医療機械器具、その他機械器具の製造、販売ならびに輸出入
5.ソフトウェアの開発、販売
6.各種事業に対する投資
7.前各号に関連する一切の業務
設立 1933年
代表者 代表取締役社長 貝住泰昭
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

305億1400万円/
連結:1万6778名
単体:3902名
(2024年03月31日現在)
【単体】
1731億9300万円(2024年3月期実績)
1559億5500万円(2023年3月期実績)

【連結】
4723億9700万円(2024年3月期実績)
4395億7400万円(2023年3月期実績)
3825億6100万円(2022年3月期実績)

問い合わせ

スタンレー電気株式会社

https://www.stanley.co.jp/

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