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情報掲載期間:2024年2月19日~2024年5月12日

情報提供元:エン転職

東電パートナーズ株式会社

正社員

総務(未経験OK)◆在宅OK/フレックス勤務/残業月10h前後/年休125日/土日祝休み/転勤なし!

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは、会社運営を支える総務業務です。在宅介護事業に携わる現場スタッフにとって働きやすい環境をつくる、縁の下の力持ちとして活躍できます。

《お任せする仕事》
◆備品管理(ユニフォームや文房具などの備品発注・在庫管理)
◆車両リースの手配・管理
◆携帯電話管理
◆事業所の不動産管理(契約更新手続きなど)
◆郵便物・代表電話の対応
◆来客対応
◆その他、役員変更時の法務局提出など

《仕事のポイント》
◎多くの人と関わるポジションです。
総務は、いわゆる“何でも屋”。仕事を行なう中で、社内のほとんどの部署と関わることになります。多くの人と顔見知りになれるため、「この人のために頑張ろう」「頼りにされて嬉しい」と思えるのが魅力のひとつです。

◎優先順位をつけて仕事を進めます。
毎日同じ仕事をするというより、差し込みで「これ、お願いできる?」と社員から仕事を依頼されて対応することが多いです。締め切りなどを確認し、スケジュールを自分で組み立てるイメージ。テキパキ対応しているうちに、あっという間に定時になることも。

◎スキルに応じて業務の幅が広げることもできます。
あなたのスキルに応じて、取締役会の会場手配や議事録作成など業務の幅を広げることもできます。活かせる経験やスキルなどがあればぜひ教えてください。

>>ページ下部【配属先は総務部・総務グループです!】【半年ぐらいかけてイチから育てます!】もご覧ください!

この求人のポイント

こんにちは!東電パートナーズの総務担当です。普段は会社運営を支える総務業務を担当しています。突然ですが、5月中旬から産休をいただくことに。もちろん職場復帰したいと思っています。

その理由は、東電パートナーズは仕事とプライベートを両立しやすい環境だから。フレックスタイム制で、残業は月10時間前後と少なめ。週2日まで在宅OKと効率的に働けるので、ほぼ毎日18時までに退勤しています。それに土日祝休みの年間休日125日と、お休みも多めです。

しかも、子どもが小学校3年生の終わりまで時短勤務OK。実際に、車内で短時間勤務の制度を利用している社員もいるので、職場復帰後のイメージがわきやすくて。私も仕事と子育てを両立できればと考えています。

東京電力グループの一員として、在宅介護事業を軸に展開している会社。業務効率化を図っているため、働きやすさが整っています。それだけでなく、皆で助け合う風土があり、「誰かが休むときは、他の誰かが支える」というのが当たり前です。

一緒に、仕事もプライベートも充実させませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

◆PCスキルをお持ちの方
┗ExcelやWordの初級レベルを想定しています。

《Excelの初級レベル(例)》
ファイルの新規作成、文字入力、コピー&ペースト、四則演算、セルの書式設定、検索・置換、SUM関数、印刷、保存など

《Wordの初級レベル(例)》
ファイルの新規作成、文字入力、文字装飾、均等割り付け、書式設定、印刷、保存など

◎必須ではありませんが、一般事務経験や営業事務経験、簿記3級があれば活かせます。
給与 月給21万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
※経験・能力を考慮して決定します。
勤務地詳細 本社/東京都豊島区北大塚1-12-15
◎転勤はありません。
◎場合によっては、他事業所での勤務もOKです。

《在宅OK》
出勤時と同様の業務遂行が可能な場合、週2日まで利用可。原則時間外は禁止。本人の意向に合わせますので、お気軽にご相談ください。
勤務時間 フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~14:00)

◎残業は月10時間前後と少ないです。
◎ほとんど毎日18時までに退勤できます。
休日 《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇(入社3年未満は15日付与、入社3年以上は20日付与)
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆特別傷病休暇
福利厚生 ◆昇給(業績行動評価および役割等級の変更による)
◆賞与 年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆役職手当
◆出産・育児支援制度(1万円 ※支給条件:1児につき1回祝い金支給)
◆資格支援制度(国家資格など、一定の資格取得時にお祝い金あり)
◆財形貯蓄制度(希望者のみ)
◆オフィス内禁煙
◆服装自由(私服可)
◆在宅勤務・リモートワークOK
◆退職金(等級による ※入社時等級は対象外)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属先は総務部・総務グループです! 総務部には、総務グループ、経理グループ、請求管理グループという3つのグループがあります。あなたの配属先は、総務グループ。マネジャーの40代男性1名、メンバーの30代女性1名という2名体制です。ふたりとも未経験から中途入社し、10年以上も活躍しています。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してくださいね。

ちなみに、経理グループはマネジャーの男性とメンバーの女性という2名体制、請求管理グループは7名(事業所勤務のため、本社には不在)です。一緒に会社を裏から支えていきましょう。
半年ぐらいかけてイチから育てます! 入社後2日間は、会社や介護保険について学ぶ座学研修をご用意しています。その後、マネジャーもしくはメンバーがOJTを実施。仕事の流れや事業所の数を理解しながら、多岐にわたる業務に対応していきましょう。まったくの未経験からスタートし、半年ぐらいでひとり立ちすることができます。

会社について

東電パートナーズ株式会社

事業内容 介護保険事業、およびこれに関する研修事業

■居宅介護支援(ケアプラン作成 ほか)
■訪問介護
■訪問看護
■デイサービス(通所介護)
■認知症対応型デイサービス
■障がい福祉サービス
■グループホーム
■福祉用具レンタル・販売
■研修事業
■介護相談事業
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 中島 佳子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1200名(2024年1月時点)
30億3434万円(2022年3月期実績)
29億9400万円(2021年3月期実績)
28億7800万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

東電パートナーズ株式会社

https://www.tepco-partners.co.jp

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