正社員
法人本部の総務担当◆年休120日／完休2日／賞与3.8ヶ月分／充実のサポート体制／駅から徒歩1分！
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月25日～2024年6月5日
情報提供元:
社会福祉法人徳心会
仕事内容
都内の4ヶ所で特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護拠点、障害者福祉施設などの大規模な複合施設を運営している当法人。あなたには、法人本部のメンバーとして、経理業務または人事労務業務を担当していただきます。各施設で働く職員たちをバックオフィスから支え、頼りにされる存在です！
【具体的な業務】
■経理業務
・伝票起票・月次試算表作成・年次決算
・出納業務・入出金管理
・本部・各施設の予算管理
・施設経理からの相談対応
※経理業務では『福祉大臣』というソフトを使用しています。
※税務申告は税理士にお任せ
■人事労務業務
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、退職金手続き
・入退職手続き
・外国人労働者の雇用管理（在留資格申請、採用手続きなど）
・新卒採用の就職説明会、応募者対応
※給与計算は『スマイルV』、勤怠管理は『アマノTimePro』を使用しています。
■総務業務
・理事会、経営会議等の事務局
・新しい制度の導入・制度改定等の企画立案
・電話対応、来客対応、書類作成 など
【ポイント】
★提案力で法人をより良く。
制度や規程はしっかりと整備されていますが、常に改善の意識を持ち続けるのが特色。各施設の総務担当者が集まる会議も毎月開催しています。
また、毎月各施設のメンバーを集めて開催している、採用・広報などの委員会に参加したり、研修の企画立案・事務局など、幅広い経験ができます！
★私たちと一緒に、頼りにされる存在になりませんか。
少数精鋭のため、一連の業務を経験することができます。本部は経理業務と人事労務業務の取りまとめを行っているので、他の職員から頼りにされる存在になれることも魅力。あなたが仲間に加わってくれることを職員一同楽しみにしております。
この求人のポイント
スキルアップをしたい、新たな仕事に挑戦したい、プライベートと両立しながら働きたい。それぞれの理由で転職活動をしている誰もが、安心して働ける環境を用意しています。
東京都内4ヶ所で特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、障害者福祉施設、認可保育園などの大型複合型施設を運営。2021年4月には新施設「こぶしえん」もオープン。安心・安定の法人運営でご利用者や地域の方々から高い評価をいただいています。
堅実な運営を行っているからこそ、賞与は10年以上連続で支給。昨年度は3.8ヶ月分を支給しました。最大月3万5000円の住宅手当に、最大月3万円の扶養手当も支給。入職5年で年収500万円以上も可能です。
収入面だけでなく、時間もしっかり確保できます。年間休日は120日で、法人本部は基本的に土日休み。結婚や出産などの大切なタイミングはパートナーに寄り添えるように、特別休暇も用意しております。
市場としても伸び続けている福祉業界。あなたや、あなたの大切な方の暮らしを守るために、徳心会を選びませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■経理業務 仕訳・伝票入力等の基礎知識や業務経験がある方 ■人事労務業務 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、採用関連業務のいずれかの経験がある方 ◎転職回数は不問です。 ◎就業にブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です。 |
| 給与 | 月給21万1600円～26万900円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分） 大卒22万7800円～ 専門卒21万1600円～ ◎給与は経験や能力等を考慮のうえ決定します。 ◎月給には一律支給の調整手当（月2万6000円）を含む。 ◎基本給は当月支払い、各種手当は翌月支払い ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（係長：月1万円、課長：月5万円～） ■住宅手当（月3万5000円まで） ■扶養手当（月3万円まで） |
| 勤務地詳細 | ■法人本部 東京都三鷹市下連雀3-26-12 三鷹三菱ビル8階 【変更の範囲：法人内各施設（武蔵野市・青梅市・目黒区・大田区）】 ※定期的な人事異動での転勤は行っていませんが、施設総務担当者の人員状況等により 業務応援などでの異動の可能性はあります。 原則、通勤可能な範囲内で、転居を伴う異動はありません。 |
| 勤務時間 | ８：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均10～20時間です。 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ※行事等の施設への応援や採用関連のイベント等で年数回程度土日祝出勤の場合あり（振替休日取得） ■年次有給休暇（初年度10日付与） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり ※男女とも） ■介護休業（取得・復職実績あり） ■リフレッシュ休暇（入職後5年経過で14日支給） ■配偶者の出産休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績3.8ヶ月分）★10年以上連続で支給！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■交通費支給（月2万4500円まで） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円）※上限月3万円 ■住宅手当（月3万5000円まで）※家賃の半額相当を支給 ■転居サポート制度、住宅購入支援制度 ■就学資金貸与制度、資格取得手当 ■退職共済金制度加入（東京都社会福祉協議会・福祉医療機構） ■健康診断（人間ドック）費用補助 ■出産・育児支援制度あり ■職員旅行（年1回実施／海外・国内・日帰りのいずれかを選べます） ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | 法人本部は9名（部長、経理担当4名、労務担当4名）、が在籍（現在1名育児休業中）。中途入職の職員が多く、年齢層は20代～50代と幅広いことが特徴。落ち着いた雰囲気の職場です。 「福祉業界に貢献したい」「安定性に魅力を感じる」「バックオフィスの経験を活かしたい」など、転職理由は様々。「株式会社」ではなく、「社会福祉法人」ということでイメージが湧きづらいかもしれませんが、先輩職員がしっかりサポートしますのでご安心くださいね。 |
|---|
会社について
社会福祉法人徳心会
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、障害者支援、特定相談支援、認可保育園、地域包括支援センター、生活困窮者就労訓練事業 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 理事長 関根 陸雄 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 ※社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
| 問い合わせ |
社会福祉法人徳心会 https://tokushinkai.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |