人事労務◆残業月10時間以下／転勤なし／創業53年の老舗企業／産休・育休取得実績多数！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

産業廃棄物の処理・リサイクル事業という社会貢献性の高い事業を展開している当社。あなたには、人事労務として主に労務領域の業務をお任せします。

【具体的な業務】
■月次・年次給与計算
■賞与計算
■年末調整
■各種保険手続き全般
■定期健康診断・ストレスチェックなど
※内勤の仕事なので外出はありません。

【配属部署】
配属先は人事労務部。現在4名の社員が在籍しており、課長1名・全般担当1名・人事1名・労務1名で役割を分担しています。今回は労務業務をメインで担う人材を募集しています。社労士資格を持っている先輩社員もいるため、入社後は先輩社員や上司からのOJTで仕事を覚えていただきます。

【仕事の魅力ポイント】
◎労務業務の知識を高めていける
産業廃棄物の処理・リサイクル事業を営んでいる当社には、ドライバーやオペレーター・営業・管理部門などのさまざまな職種の社員が働いています。雇用形態も正社員、業務委託、アルバイト・派遣などさまざま。

それぞれの社員に適した労務対応を実行していくことが必要になります。そのため、各種の労務知識や労働条件への適応力を高めることが可能。また、業務自体を社労士に委託していることもあり、効率良く働いていくことができます。

◎人事制度企画にも携われる
就業制度の再設計や報酬体系などの改善に向けたプロジェクトも動いているため、人事制度企画のような業務も担当することが可能。通常業務だけでなく、企画業務も経験することでスキルを高められる環境です。

この求人のポイント

産業廃棄物の処理やリサイクルといった、私たちの生活には欠かせない事業を展開している当社。創業から53年の歴史を持ち、安定した基盤を築いています。今回はそんな当社で人事労務として活躍してくださる方の募集です。

当社の人事労務部でなら、通常業務でスキルを磨いていくことも、人事労務領域の制度企画に携わることも可能。

具体的には、給与計算や社会保険手続きなどをメインで担当し、従業員が安心して働ける環境を整備する仕事ですが、当社にはさまざまな職種・雇用形態の従業員が働いています。そういった幅広い労務対応を行なうため、各種の労務知識や労働条件への適応力を高められます。

さらに、就業制度の再設計や報酬体系などを改善するプロジェクトも動いており、労務の企画領域の業務にも携わることが可能。組織や会社をより良くするためにはどうすればいいか、といった全体視点を持って仕事に取り組むことができます。

このように、通常業務にはとどまらない当社での幅広い経験が、あなたのキャリアに箔をつけるでしょう。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／業種未経験歓迎 ■人事領域の実務経験をお持ちの方 ┗給与計算もしくは社会保険の手続き対応をした経験をお持ちの方を想定しています。 ┗人事労務としてキャリアを築いていきたい方、歓迎です！
給与	月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月10時間分・1万6000円～2万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細	松伏スマート・リサイクル・システムズ埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1番地4 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可
勤務時間	8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※残業は月平均10時間以下です。
休日	■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（10～12日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■慶弔休暇 ■産休制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度
福利厚生	■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■通勤手当（規定により支給） ■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人：5000円／月） ■退職金制度 ■車通勤可 ■健康診断（年1回） ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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会社について

東武商事株式会社

事業内容	■産業廃棄物の中間処理事業 ■産業廃棄物の収集運搬事業 ■その他関連業務・廃油の回収及び再生重油の販売、重油タンク清掃・各種排水処理施設の設計・施工・メンテナンス及び清掃・下水路・河川の浚渫（しゅんせつ）工事・一般建設業（土木、とび・土工、浚渫）・道路側溝・下水道管渠内清掃・調査・補修 ※業界に先駆け、『環境マネジメントシステム ISO14001』を取得しました。 ※栃木県の処分業許可で優良認定を取得。
設立	1983年
代表者	代表取締役　小林増雄
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4800万円／ 225名（2022年2月現在） 44億円（2016年6月期実績）
問い合わせ	東武商事株式会社 https://www.tobu-s.co.jp/