人事（未経験歓迎）◆人事業務の最上流から携わる／月給32万円以上／前年度比144％の成長企業

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

マーケティングとセールスで、クライアントの新規事業立ち上げを支援する当社。あなたには人事として、経営戦略にもとづいた人事・採用戦略の立案～実行、採用広報・採用ブランディングなどを一貫してお任せします。

【成長企業のさらなる発展の要】
現在当社では、クライアントからの依頼が年々増え続けている状況。多くのご依頼へ確実に応えていくためには、戦略的な人材採用が不可欠です。当社のさらなる成長の要となる人事において、ご活躍いただきます。

【裁量大きく、”攻め”の人事を】
これまでの手法に捉われず、新たな採用のカタチを作っていきたいと考えています。媒体やダイレクトリクルーティングを中心に、新たな採用手法を取り入れたり。SNSやHPの改善を行なったり。幅広く手がけられます。

【人事参謀として社長の右腕に】
社長と直にやり取りし、取り組み内容を決定。実務担当スタッフと連携しながら実行していきます。予算なども含め、自ら最高決裁者に提言できる環境なので、スピーディーに実行へと移していくことが可能です。

【営業としての経験を活かせる】
今回は、営業または人材コーディネーターの経験者を募集。目標にコミットする姿勢や提案経験を活かし、活躍できます。業界知識や採用の実務は、社長や実務担当がお教えするのでご安心ください。

※採用を行なうのは、主にコンサルタント職。月1～2名のペースで、若手またはシニアコンサルタントを採用していきます。

この求人のポイント

新規事業立ち上げのコンサルティングや支援を手がける当社。クライアントは、富士通、パナソニックなどの大手企業や、技術開発基点のベンチャー企業など。マーケティングセールスを駆使したコンサルティングで、マーケットに浸透する事業を開発しています。

前年度比144％の売上を誇るなど事業好調で、組織の拡大が急務。今回は、そんな成長企業を次のフェーズへ導く「人事」の募集です。

ポイントは、”攻め”の姿勢。採用戦略や採用広報・ブランディングなど幅広い分野で、立案から実行までの一連を、裁量大きく手がけます。

当社に今必要な人材や、その方を採用するために必要な手法について、予算なども含めて社長に直に提言可能。スピーディーかつアクティブに、採用を進めていける環境です。

とはいえ、「人事は初めて…」という方もご安心を。社長や先輩社員と一緒に仕事をしながら、吸収していくことができます。

人事経験よりも重要なのは、目標に対し自ら考えて行動したり、提案したりする力。一緒に当社の未来を創ってくださる方を、お待ちしています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■以下“いずれか”の経験がある方・法人営業（1年以上）・人材コーディネーター（人材紹介・人材派遣）（1年以上） ※社会人経験10年以上の方も歓迎しています。＼こんな方にオススメです／ □他職種での経験を「人事」で活かしたい方 □経営層と直にやり取りできる環境がよい方 □成長企業を後押しする手応えを感じたい方 □採用広報やブランディングも手がけたい方
給与	月給32万4444円～47万1111円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※上記月給には、みなし残業代（月30時間分／6万986円～）を含む。超過分は全額支給します。
勤務地詳細	本社／東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル6階 ※転勤はありません。
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※昼休憩12：00～13：00 ※残業は月平均30時間程度です。 ※20：45には完全退社となります。
休日	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 └四半期ごとのリフレッシュ休暇取得、バースデー休暇、大切な人休暇などを設けて取得を推進しています！ ■特別リフレッシュ休暇 └勤続3年ごとにリフレッシュ休暇（7日間）を付与しています。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（5日間） ■産休・育休 ■生理休暇 ■設立記念日休暇（7月28日）
福利厚生	■昇給：年2回（4月・10月）※業績評価および人事考課による ■賞与：年2回（7月・12月）※経営目標の達成率により査定　※昨年度支給実績：1.5ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■結婚祝い金（5万円） ■出産祝い金（3万円） ■健康診断 ■四半期ごとのキックオフ、フリーディスカッションパーティー全額補助（BBQなど）、COM会補助 ■社員紹介制度（採用が決定すると30万円） ■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■ビジネスカジュアル ■時短勤務OK
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

当社が手掛けたプロジェクトの一例	■新型ガン検査の新規事業立ち上げ代行 ■ドライブレコーダー技術とナビ技術を融合した配車システムの新規事業立ち上げ代行 ■AIノーコードプラットフォームの新規事業立ち上げ代行 ■金型メーカーのゲームチェンジ型新規事業代行 ■SES会社の利益率向上の為の戦略転換プロジェクト

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会社について

株式会社コンフィデンス

事業内容	■マーケティング戦略実行型ソリューション事業 ■マーケティングセールスコンサルティング事業 ■インサイドセールスアウトソーシング事業など、クライアントの事業をコンサルティングから代行まで実施するパートナーとして、マーケティングとセールスを駆使して事業を立ち上げます。
設立	1998年
代表者	代表取締役社長　是永英治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 72名 (2023年1月1日時点)
問い合わせ	株式会社コンフィデンス https://www.confidence.co.jp/