情報掲載期間:2024年5月23日~2024年7月17日
株式会社パーカーコーポレーション
仕事内容
設立73年と長い歴史を誇る当社にて、幅広いバックオフィス業務をお任せします。入社後は先輩の指導のもと、簡単な業務から引き継ぎますので、未経験の方もご安心ください!
-----具体的な仕事内容-----
あなたの希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
<総務業務>
■機器・備品管理
■施設管理(寮や所有する建物など)
■文書管理(契約書の保管など)
■社内規程の整備
■社内行事の企画・運営
■社内外に対する広報
■郵便の仕分け
■車両管理
■社内委員会のサポート
■株主総会のサポート
■法務関連のサポート(契約書の審査)
└社員から相談を受けたら、必要に応じて顧問弁護士と相談しながら回答します。
<人事業務>
■新卒・中途採用
└企業説明会の実施、人材会社との打ち合わせ、面接日程の調整、面接の実施・選考、採用結果の連絡などを担当します。
■給与計算
■雇用契約の管理
■労務環境改善(仕組みづくりなど)
-----仕事のポイント-----
◎働きやすい環境をつくれます!
ミッションは、全社員が働きやすい環境を整えること。そのための意見やアイデアは大歓迎です。実際に、オフィスのレイアウトを変更するために、様々なショールームを見に行ったことも。縁の下の力持ちとして、会社に大いに貢献できます。
◎幅広い経験が積めます!
バックオフィス業務を分業化する企業が多い中、当社では様々な業務に携われます。社内規程を整備したり、新卒・中途採用を手がけたり。幅広い業務を通して、自身の市場価値を高めていける環境です!
この求人のポイント
1951年に化学薬品と産業用機械を主力とした商社として誕生した当社。自動車・家電・鉄鋼・食品・化学など、多種多様な業界の“ものづくり”を支えています。お客様は、日本を代表する大手メーカーが中心。強固な経営基盤を築けており、昨年度の売上高は677億3300万円を記録しています。
あなたにお任せしたいのは、会社を縁の下から支える総務人事。多岐にわたるバックオフィス業務に携われます。例えば、社員の声を吸い上げて、社内規程を整備したり。会社の方針を決める、株主総会のサポートをしたり。組織の活性化に向け、新卒・中途採用をしたり。こうした経験を積み重ねることで、事務のプロフェッショナルへと成長できます。
総務部、人事部、法務部…など分業化する企業も多い中、当社では1人の担当者が幅広い業務に携われる環境です。勤続年数10年以上のベテラン社員も多く活躍しており、社員同士協力し合って業務を進められますので、業務幅が広くともご安心を。
――多彩な事務スキルが、あなたの未来を照らす“財産”となるでしょう。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎入社時点で必要な知識やスキルなし!意欲・人物重視の選考です。 ◎必須ではありませんが、バックオフィス業務の経験がある方は優遇します。 <こんな方にオススメです> □自身の市場価値を高めたい方 □幅広い業務に携わりたい方 □好奇心を持って取り組める方 □意見が反映される環境で働きたい方 □問題解決が得意な方 □文章作成が好きな方 |
給与 | 月給23万2000円~33万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都中央区日本橋人形町2-22-1 ◎交通費は全額支給します。 |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働7時間45分) ◎残業は月20時間以内です。 |
休日 | <年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です! |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2~4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月2万2000円、子ども1人につき:月6000円) ■住宅手当・家賃補助(月8000円) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■社員旅行 ■出張あり ■保養所あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | >>手厚いサポートあり! 入社後は先輩のOJTで業務をお教えします。まずは仕事の流れ、業務に必要な知識を学びましょう。簡単な業務から引き継ぎますので、「バックオフィスは初めてで不安…」という方もご安心を。自分のペースで成長していってください。 >>仕事の成果を正当に評価! 当社では明確な評価制度を設けており、多角的な観点からあなたの成果を評価します。「頑張りが報われない…」と悩むことは決してありません。ぜひ積極的に様々な業務に挑戦し、自身の市場価値を高めていただけたらと思います。 |
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配属部署 | 現在、総務業務をメインで担うのは5名。30代~60代と幅広い年代が在籍しています。勤続年数10年以上のベテラン社員が多いのも特徴。頼れる先輩ばかりなので、何か分からないことがあれば、気軽に相談してくださいね。 また、人事業務をメインで担うのは4名。直属の先輩も中途で入社しており、今年で入社4年目です。前職でも人事総務として働いていましたが、「もっと幅広い業務に携わりたい」と考え、パーカーコーポレーションに入社。組織として話しやすい雰囲気のため、協力しながら業務を進めましょう。 |
会社について
株式会社パーカーコーポレーション
事業内容 | ■工業ファインケミカル(洗浄剤、防錆等)及び自動車、弱電用防音材の開発・製造・販売 ■工業シール材、接着剤の開発及び販売 ■製造業(食品、製靴、鉄鋼等)向け機械・装置の輸販売 ■海外社場での弊社製造品の世界展開取引先企業への販売 |
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設立 | 1951年 |
代表者 | 代表取締役社里見 嘉重 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 22億120万5246円/ |
問い合わせ |
株式会社パーカーコーポレーション https://www.parkercorp.co.jp/ |
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