人事（未経験歓迎）◆月給28万円～／残業なし／賞与年4回／昇給年4回／社宅あり／完休2日／私服勤務可

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

成長中の当社にて、新卒採用・中途採用に関する人事業務全般をお任せしていきます。まずは、あなたの経験を活かせる業務から担当していただく予定。少しずつできることを広げていきましょう。

＜お任せする具体的な業務内容＞
■採用に関する要件定義（すべての職種を担当）
■採用手法の選定、各手法の対応・予算管理
■求人HPのデザインや作成
■会社説明会の資料作成・運営
■応募者への連絡・対応
■面接や面談の日程調整・実施
■入社に関する契約書の取り交わしや受入れ対応
■採用に関する広報（note、Xなどを活用）
■タレントマネジメントシステムの運用
など

＜仕事のポイント＞
★会社の成長に直結できる仕事です。
事業計画や事業方針を踏まえて、採用計画を立案します。各部署と連携し、求める人物像を把握して、採用活動を実施。無事に最適な人材を採用できた時の達成感はひとしおです。人材採用により組織体制が強化され、事業拡大や会社の成長に貢献できます。

★柔軟な対応が求められます。
経営陣や現場の責任者とコミュニケーションを取りながら、各種調整や管理を手がけます。基本的には年間を通した採用計画に沿って取り組みますが、急な欠員補充などの対応が発生することも。臨機応変に対応しましょう。

★アイデアを活かせる環境です。
求人サイトのデザインや求人手法、社内制度などに関するアイデアは大歓迎。これまでの経験や知見を活かして、気づいたことを積極的に発信してほしいと思っています。

この求人のポイント

◎成長中の会社を支える人事へ。
自社でオウンドメディアを運営し、培ったノウハウや実績をもとに、SNSマーケティングやWebコンサルティングといった幅広い事業を展開する当社。クライアントのニーズに応え、着実に成果を上げています。さらなる事業拡大に向けて、全社的に組織強化を図っている段階です。

◎経験を活かせる業務からスタート！
あなたには、これまでの経験や知見を活かせる業務からお任せします。例えば、人材業界での経験があれば求人媒体の選定や広告作成を、事務経験があれば応募者とのやり取りや日程調整を。できることから少しずつ業務の幅を広げましょう。

◎コアメンバーとしてキャリアアップも！
2019年設立の新しい会社で、まだまだ少数精鋭の組織です。今の段階で入社することで、会社を支えるコアメンバーとして活躍することが可能。ゆくゆくは役職に就いたり、マネジメントに挑戦したりと、ステップアップできる環境です。

働きやすさも整った当社で、人事としてどこでも活躍できるほどのスキルやノウハウを手に入れませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ※人事経験をお持ちの方は優遇します。業界や年数は不問です。 ※人材業界の経験をお持ちで、人事に挑戦してみたい方などは歓迎します。
給与	月給28万円～38万円 ※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※3ヶ月の試用期間中は月給26万円以上となります。
勤務地詳細	■本社／東京都新宿区市谷本村町2番21号　テーブルメディアセンター2階 ※転勤はありません。
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間） ◎残業はありません。
休日	■完全週休2日制（水・日） ■年末年始休暇（3日間） ■有給休暇 ◎5日以上の連休の取得が可能です。
福利厚生	■昇給年4回（1月、4月、7月、10月） ■賞与年4回（成果による） ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額 ■社宅 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社UPpro

事業内容	■オウンドメディア・SEO対策事業（X（旧Twitter）やInstagramの運用代行とコンサルティング） ■SNSマーケティング事業 ■Webコンサルティング事業
設立	2019年
代表者	代表取締役　出口将太郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 200万円／ 30名（2024年4月現在）
問い合わせ	株式会社UPpro https://up-pro.co.jp