美容クリニックの管理サポート（総務・人事労務・経理）◆未経験歓迎／年休128日／残業月6h／在宅OK

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

医療・美容業界におけるコンサルティング事業を行う当社。あなたには、顧客であるクリニックの総務・人事労務・経理業務のいずれかをお任せします。未経験の先輩も多い環境ですので、ご安心ください。

＜総務業務＞
■発注業務
クリニックの備品、薬品、薬剤の手配を行う

■行政手続き対応
クリニックの行政対応やクリニック開設の手続きのお手伝い

■日程調整などコンサルタントのサポート

＜人事労務業務＞
■応募者対応
応募者と連絡を取り、面接日程の設定や書類選考を行う

■人材エージェントとして人材のご提案
自社媒体からご応募いただいた求職者とクライアントをつなぎ、双方にご満足いただける提案をする、別途面接指導、志望動機の深堀、応募書類の添削も行う

■勤怠管理・給与計算
勤怠システムを使用してスタッフの勤怠状況の確認、社労士への給与資料の提出・内容確認を行う

■各種手続き
社会保険の関連書類を社労士に提出、雇用契約書など、入退職の書類作成・手配を行う

＜経理業務＞
■伝票処理・支払い
入金伝票や出金伝票の整理、請求書の支払いを行います。会計ソフト「freee」を使用します。

■決算
クリニックが連携している会計事務所のフォローを行います。

～仕事のポイント～
◎業務を分担！
総務・人事労務・経理それぞれの部署内で担当業務を分けていないため、部署全員がどの業務でも対応可能。有休取得や業務が滞った際にも、部署内で業務を分担して調整が可能です。

◎貢献性の高い仕事です！
クリニックの業務を代行することで、医師は本業である医療に専念し、より満足度の高い医療や患者様の健康寿命、QOLの向上に貢献することが可能です。

※適性によってマーケティングや医薬品の発注手配などを行う部署への配属をご提案させていただく場合もございます。

この求人のポイント

──当社なら実現できます。

医療・美容業界におけるコンサルティング事業・事務作業のアウトソーシングを行う当社。あなたにお任せするのは、顧客となるクリニックの総務・人事労務・経理業務です。

クリニックを経営する医師は、様々な課題を抱えています。クリニックの円滑な運営、患者・従業員の満足度向上―それらを実現したくても、日々の診察や治療と並行するのは難しいもの。そこで、当社の出番です。

人事や経理といった管理業務をコンサル・代行することで、医師は高品質な医療の提供を続けながら、クリニックの健全な経営も実現できるのです。

あなたの仕事は、医師や患者を支える大切な仕事。だからこそ、年間休日128日、残業月5～6時間と、働きやすい環境をご用意しました。総務・人事労務・経理それぞれの部署の中で業務を分担し、休みや業務量の調整にも柔軟に対応できます。

ほかにも、週1回のリモートワークやオフィスグリコなど、充実した待遇でお迎えします。日々の業務が、医療・美容業界を救う1歩となる。そんな誇らしさを実感できる仕事です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎＼以下に当てはまる方にピッタリです！／ □貢献性の高い仕事がしたい方 □美容医療業界に興味がある方 □ワークライフバランスを向上させたい方
給与	月給25万～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記月給には20時間分・3万3000円以上の固定残業代を含みます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ◎実際の残業時間は月5～6時間。20時間以下の場合も、固定残業代を支給します。＜試用期間中の給与について＞試用期間中の給与は、月給23.5万円以上（20時間分・3万2000円以上の固定残業代を含む）です。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
勤務地詳細	東京営業所／東京都新宿区新宿6-10-1 NISSEI SHINJUKU Bldg. 4階 ◎転勤はありません。 ◎週1回、リモートワークも選択できます。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）＼残業はほとんどありません！／残業は月平均5～6時間。総務・人事労務・経理それぞれの部署の中で、業務を分担しているため、業務量の調整も柔軟に対応できます。自分の時間を大切にできる環境です。
休日	＜年間休日128日！＞ ■完全週休2日制 └「土日休み」「平日休み」「平日＋土日どちらか休み」のうち、お好きな休みを選べます！ ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！＼有給休暇も柔軟に対応します！／基本的には1ヶ月前の申請となりますが、社員同士で業務の分担・調整ができるため、柔軟に対応できます。また、長期休暇の日程を予定に合わせてずらして取得すること等も可能です。ぜひ、お気軽にご相談ください。
福利厚生	■昇給年2回（7月・1月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格支援制度（e-ラーニング） ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■在宅勤務、リモートワークOK ＼快適なオフィス環境をご用意しました！／オフィスには、ソファなどが置いてある休憩スペースを設置。冷蔵庫・電子レンジ・ポットの完備はもちろん、オフィスグリコなどもあります。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後まずは、先輩社員と一緒に業務を担当します。一連の業務に慣れてきたタイミングで、メイン担当のクリニックをお任せする予定です。

ひと通りの業務をこなせるようになるまでは先輩がサポートします。顧客であるクリニックの仕事を代行する重要なポジションなので、早めのレスポンスなどを心がけましょう。

一緒に働くメンバー

配属先のメンバーは、男性7名、女性13名の計20名。労務人事部が6名、税務経理部が3名、医薬資材部が3名、施設管理部が3名、コンサル・マーケティング部が5名となっています。20代中盤から30代のメンバーで構成されています。

全員が中途入社で、業界、業種未経験入社の社員も多くいます。前職は、税理士事務所、医療法人、スーパーマーケット、工場、ウエディングプランナーなど、様々な経歴を持つメンバーが集まっています！

社員同士サポートする風土が根付いているので、安心して入社してくださいね。

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会社について

株式会社国道ビル

事業内容	■医療コンサルティング事業・経営コンサルティング・事務長代行(バックオフィス業務のアウトソーシング) ・クリニック開業支援、開業業務代行・マーケティングコンサルティング・コストカットコンサルティング・事業承継、M&Aアドバイザリー ■人材支援事業・人材エージェント・人材育成コンサルティング・人事制度コンサルティング ※有料職業紹介事業許可証：27-ュ-303889
設立	1964年
代表者	代表取締役　村尾翔平
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 22名（2024年2月現在）
問い合わせ	株式会社国道ビル https://kokudo-bl.com/

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美容クリニックの管理サポート（総務・人事労務・経理）◆未経験歓迎／年休128日／残業月6h／在宅OK

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万～30万円＋各種手当＋賞与年2回※上…

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