情報掲載期間:2024年4月11日~2024年5月8日
株式会社ジー・スリーホールディングス
仕事内容
地球温暖化や気候変動などの環境問題は、もはや人類の存亡を脅かす重大な危機となっている現在。当社はこの危機を乗り越え、持続可能な社会を実現するために、グリーンエネルギーの開発に関わる事業、省エネルギー・エネルギー効率化の推進に関わる事業、環境負荷の低減につながる製品・サービスの提供など、再生可能エネルギーを中心に、日本国内にとどまらず世界に向けて取り組んでいます。
あなたには、プレイングマネージャー(課長候補)として総務業務全般をお任せします。
【業務内容】
■IR対応
└株主対応、適時開示対応(TDnet、EDINET)
■株主総会運営に関する業務
■規程、マニュアル管理・BCPに関する業務
└防火防災、感染症対策、備蓄品管理など
■固定資産管理
■契約書作成・チェック、議事録作成
■稟議・郵便・保険に関する業務
■社内イベント、トラブル対応
【業務のポイント】
小さな組織のため、幅広い総務業務を担当いただきます。常に業務の改善意識を持って取り組むことを期待しています。
【配属先について】
管理部総務課への配属です。メンバー2名で構成されています。全社の平均年齢は40代前半、昨年度の中途入社者が5名と、ミドル層の中途入社者が多く活躍している環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■上場会社での総務経験をお持ちの方 |
給与 | 月給30万5000円以上+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(月20時間分・4万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※想定年収は450万円~600万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス 12F ※転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月あたりの平均残業は20時間です。 |
休日 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■受動喫煙防止策:敷地内全禁煙 |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社ジー・スリーホールディングス
事業内容 | 再生可能エネルギー事業、新規エネルギー事業及びサステナブル事業 |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役社長 西村 浩 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 10億6295万円(2023年8月末時点)/ |
問い合わせ |
株式会社ジー・スリーホールディングス https://www.g3holdings.com/ |
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職種 | |
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