正社員
人事総務労務◆年間休日125日ソフトクリーム関連トップクラスメーカー／マイカー通勤OK！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月14日～2024年4月10日
情報提供元:
日世株式会社
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仕事内容
ソフトクリーム関連のパイオニア企業として業界トップクラスシェアとして広く認知されている当社。海外有力メーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通じてより上質な製品作りを追求し、喫茶資材やフルーツ調製品などにも商品ラインアップを拡大しています。
総務部にて以下の業務に従事していただきます。高い業務スキルを身につけることが可能な環境です。
【具体的には】
■人事労務（採用・退職・就業管理・安全衛生・教育・健康管理・賃金・休業者対応・障害者雇用など）
■福利厚生（社会保険・社宅寮・慶弔・従業員サービスなど）
■予算実績管理
■資産管理（施設設備・車輛管理／リース購入・維持修繕・行政手続きなど）
■渉外（総務連携・業者・監査・従業員組合・学校・地域など）
■労務管理（入退社手続き・勤怠管理・給与計算）
【業務のポイント】
広い視野を持った提案、問題提起能力が求められます。
【入社後の流れ】
入社後はまず、給与計算・勤怠管理を行なっていただく予定です。将来的には全生産拠点や全社視点での総務人事施策の企画立案実行を担っていただくことを期待しています。
【配属部署について】
東松山総務人事課への配属です。50代2名、30代1名、継続雇用者1名の計4名が在籍が在籍しています。上下関係がなくフラットな社風で、毎月各工場や本社とも密接に連携しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎 ■運転免許（AT可）をお持ちの方 ■人事、総務、労務管理、税務・社会保険などの知識経験をお持ちの方 └入社時点で全ての経験がある必要はありませんが、幅広い知見がある方を想定しています。 |
| 給与 | 月給24万9000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は415万円～621万円です。 |
| 勤務地詳細 | 東松山工場：埼玉県東松山市坂東山3 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 6拠点（大阪本社・東京・国内4工場） ※当面の間、転勤はありませんが、将来的に転勤が発生する可能性がございます。 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■通勤手当（会社規程に準ずる／月上限5万円） ■住居手当 ■家族手当（条件あり） ■退職金制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 当社について | 当社はソフトクリーム関連のパイオニアとして、業界トップクラスシェアとして広く認知されている企業です。海外有力メーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通じてより上質な製品作りを追求し、喫茶資材やフルーツ調製品などにも商品ラインアップを拡大しています。東工場ではソフトクリーム・アイスクリーム用コーンを生産しています。 |
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会社について
日世株式会社
| 事業内容 | ソフトクリームの関連資材（コーンカップ・ミックス・機械類）の製造販売、乳製品（ホイップクリーム）の製造販売、フルーツプレパレーション（フルーツ調整品）の製造販売、小型万能全自動充填機のレンタル、包装資材の仕入販売 |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田文治 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億8192万円／ |
| 問い合わせ |
日世株式会社 https://www.nissei-com.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |