人事◆日鉄興和不動産株式会社100％子会社／退職金制度あり

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

総合デベロッパーである、日鉄興和不動産株式会社100%出資の総合ビルメンテナンス会社である当社。

1961年の創業以来、半世紀以上にわたり超高層複合ビルや商業施設から、中小規模のオフィスビル・マンションに至るまでさまざまな建物の管理に携わってきました。ビルオーナーをはじめビルテナント業者やマンション居住者様など、数多くのお客様から厚い信頼を獲得しています。

あなたには当社の人事部にて人事業務全般のサポートをお任せします。

【業務内容】
■入退社手続き
■組織管理
■安全衛生委員会運営補助
■マイナンバー管理
※他の社員が給与社保の対応をしているため、実務は発生しません。

【ポジションの魅力】
社員が力を発揮するには、「安心して働ける環境」が必要です。そのため当社では、社員の”成長”と”幸せ”を追求した、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。それらを自らの手で構築していけることが、本ポジションの魅力です。

【配属部署について】
人事部は18名が所属しています。男性10名、女性8名の組織です。報告先は担当部長です。

【当社について】
◎当社の事務職は「中途入社者100％」のため、馴染みやすい雰囲気があります。

◎経験のない業務はOJTを行なうため、安心して取り組める環境です。

◎子女手当、永年勤続祝金など手厚い福利厚生を用意しています。社員の満足度向上を目指しているため離職率も低く、安定した就業が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■人事の業務経験をお持ちの方
給与	月給28万4700円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は510万円～540万円です。
勤務地詳細	本社：東京都港区西新橋3丁目8番3号ランディック新橋ビル ※転勤はありません。【将来的に勤務する可能性のある場所】変更なし
勤務時間	8：45～17：30（実働7時間45分） ※残業時間は月平均20時間です。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■役職手当 ■家族手当 ■通勤手当：あり（会社規程に準ずる／実費支給） ■子女手当：月1万円（3人まで支給） ■退職金制度 ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続祝金 ■定年後再雇用制度（定年60歳） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

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会社について

興和不動産ファシリティーズ株式会社

事業内容	ビル設備管理業務外国人向けマンション管理業務建築物及び建築設備の検査並びに営繕計画等コンサルティング業務内装・設備リニューアル及び営繕等工事の設計・施工清掃管理業務・環境衛生管理業務保安警備・駐車場管理業務管理サービス業務物品、資機材の販売
設立	1987年
代表者	代表取締役社長　竹内　啓
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 1208名（パート含む、2023年3月末現在） 193億7600万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	興和不動産ファシリティーズ株式会社 https://www.kowa-re.co.jp/

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興和不動産ファシリティーズ株式会社

人事◆日鉄興和不動産株式会社100％子会社／退職金制度あり

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給28万4700円以上＋賞与年2回※残業代は…

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