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情報掲載期間:2024年4月18日~2024年5月29日

情報提供元:エン転職

株式会社アクト

正社員

労務◆将来的に幅広く人事業務をお任せします!/年間休日121日!/面接1回

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

システム開発、システム運用の支援サービスを提供している当社にて、労務をお任せします。給与計算や勤怠管理、社会保険に関する手続き、入退社関連などがメイン。2つのグループ会社を含めた約300名の社員を、バックオフィス業務で支えてください。

<具体的な仕事内容>
■給与計算・勤怠管理
■社会保険や雇用保険などの各種手続き
■入退職に関わる手続き
■雇用契約書類の作成
■産休・育休、介護休業、慶弔関連などの手続き など

※銀行や税務署とのやり取りは、労務ではなく経理のスタッフが担当します。

<使用するシステム>
■給与計算:給与奉行
■法定調書作成:法定調書奉行
■人事労務関連:SmartHR(スマートHR)
■住民税関連:eLTAX(エルタックス)
■マイナンバー関連:奉行Edge マイナンバークラウド
■勤怠管理:KING OF TIME

<仕事のポイント>
★管理職へのキャリアアップも!
労務の業務だけに限らず、採用や社員教育、人事企画などにも携わることが可能。幅広い経験を積みながら、ゆくゆくは管理職として活躍していただきたいと考えています。

★10名のメンバーがあなたをサポート
人事・採用・労務・教育・衛生管理の管理部門では、10名の社員が活躍中。入社後は、OJTで仕事の流れやシステムの使い方などをお伝えします。分からないことがあれば、気軽に周りのメンバーに頼ってください。

★DX化に携われるチャンス
各種システムの導入や、Excelを活用したバックオフィス業務の効率化を進めています。業務効率化に関するアイデアは大歓迎です!

この求人のポイント

当社の管理部門は、10名のチーム。人事、採用、労務などのバックオフィス業務をこちらのメンバーが担っています。管理部門が支えるのは、2つのグループ会社を含めた約300名の社員。少数精鋭だからこそ、“守備範囲”が広い超重要ポジションです。

今回入社する方には労務を担当していただきますが、メインの業務に留まらず幅広く経験することが可能。採用や社員教育、人事企画などにも携わっていただけます。ゆくゆくは、管理職へのキャリアアップも視野に入れて経験を積んでください。

当社で腰を据えて活躍して欲しいから、産休や育休の取得など働きやすい環境も整えており、長年勤務している社員も多数在籍。実際に、現在の労務スタッフ2名のうち、1名は育児休業中です。

あなたのスキルを存分に活かし、当社の管理部門を牽引していただきたいと考えています。ぜひ、当社で300名の社員を支える柱になってください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■労務の実務経験をお持ちの方
└給与・賞与の計算、社会保険や年末調整の対応、何かしらの給与ソフトを扱った経験がある方を想定しています。

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします!】
★安定した基盤のもと、長期的キャリアを築きたい方。
★Excelの関数(VLOOKUP/IF関数)を使える方。
★第二新卒の方。
給与 月給23万0000円~28万0000円
※経験・能力などを考慮の上で決定します。
※一律支給の住宅手当(2万5000円)を含む金額です。
勤務地詳細 東京本社/東京都千代田区神田三崎町2-6-2 アウスリンク神田三崎町ビル
※転勤はありません。
※2022年5月に完成した自社ビルでの勤務になります。
勤務時間 9:00~17:45(実働7.75時間)
※残業時間は、月平均17時間以内です。
休日 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
※年1回の土曜出勤がありますが、他曜日に振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■勤続慰労休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
※5日以上の連休取得可
※年末年始休暇・夏季休暇取得推進月間あり
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:60~80万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月10万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(衛生管理者等)
■扶養手当(1人目:月2万円、2人目以降月8000円)※支給条件あり
■出産・育児支援制度(出産時に2万円を支給)
■報奨金制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社内レクリエーション(社員旅行、各種イベント)
■互助会
■ITS健保施設・他リゾート施設利用
■定期健康診断・人間ドック
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 当社の管理部門には、10名の社員が在籍中。人事、採用、労務、教育、衛生管理といったバックオフィス業務をこちらのメンバーが担っています。年齢構成は20代が4名、30代が4名、40代が2名。男女比は男性が7名、女性が3名です。

労務を担当している2名のうち、1名は育児休業中。もう1名のメンバーも経験年数がさほど長くないため、今回入社する方に労務のキーパーソンとして活躍していただきたいと考えています。
「質の高いつながり」を大切にしています 社内でレクリエーション部が活動しており、社員参加型のさまざまなイベントを実施しています。eスポーツ大会やオンラインゲーム大会の企画、ダーツやボーリングなど、さらには社員旅行や納会など、業務時間以外の交流も多いのが特徴です。

社内イベントが豊富なのは、「質の高いつながり」を大切にするという会社の理念があるから。風通しが良く、社員の声が会社づくりにも反映される風土があります。

★イベントの年間スケジュールもご覧ください!
https://www.auslink.co.jp/act/charm/recreation/

会社について

株式会社アクト

事業内容 ■情報システム企画、開発、構築、検証、保守
■情報システムに付帯する業務
■ITのコンサルティング
■ITに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売

労働者派遣事業許可番号 派13-308940
設立 1988年
代表者 代表取締役 亀井 宏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
224名(2023年4月現在)
37.4億円(2023年3月期実績)

問い合わせ

株式会社アクト

http://www.auslink.co.jp/act/

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