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情報掲載期間:2024年4月11日~2024年5月8日

情報提供元:エン転職

株式会社ネオキャリア

正社員

人事◆年間休日123日/インセンティブあり

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

少子高齢化、地方格差、年金問題など多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い日本。当社では、人材・IT・ヘルスケア・海外の4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。

あなたには、ヒトシア事業本部における中途採用担当、人材開発担当者としての業務を幅広く担当いただきます。

組織をますます活性化させるために、日々保育士や保育園と向き合う「営業」の中途採用、教育、研修などを幅広く担当する人事戦略ポジションです。

【具体的な業務内容】
<中途採用>
事業部ごとの人員計画を遂行するべく、積極的な中途採用を実施します。
■媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画・運用
■一次面接での見極めと惹きつけ
■面接後のエージェント折衝による進め方の策定など

<定着に関わる人事施策の企画・実行>
組織で働くメンバーの成長を促進するべく、積極的な施策を企画・実施します。
■新入社員、中途入社社員のオンボーディング
■階層別能力アップのため研修の企画・開発・実行
■キャリア面談、キャリア形成施策の企画など

【配属部署について】
ヒトシア事業本部への配属です。
ヒトシア事業本部は、保育業界の採用課題を解決に導くサービスを展開しています。

【ポイント】
◎中途人員の採用は当社の重要指標として、事業戦略の要と位置づけています。

◎入社後はOJTにて業務を覚えていきましょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■採用担当のご経験をお持ちの方
└面接などのご経験を想定しています。
給与 月給28万円以上+インセンティブ(賞与)
※上記金額には固定残業代(月45時間分・7万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※想定年収は400万円~500万円です。
勤務地詳細 本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:業績インセンティブあり
■昇給:年2回
■昇格:随時
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■個人インセンティブ(毎月)
■他各種表彰インセンティブ
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■確定拠出年金
■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
■定例会/社員総会(年1回)
■目標達成部署達成会
■受動喫煙防止策:屋内に喫煙可能室設置
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ネオキャリア

事業内容 <採用支援>
■新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援
■メディア、エージェント、派遣、多様な支援
■各種専門人材の採用支援

<就労支援>
■就職活動支援
■転職活動支援
■各種専門職への就労支援

<業務支援>
■営業代行・コールセンター代行・集客支援
■システム受託開発
■保育所・学童保育室・介護施設の運営

<一般労働者派遣許可>
許可番号 派13-070366

<有料職業紹介事業許可>
許可番号 13-ユ-070309
設立 2000年
代表者 代表取締役 CEO 西澤 亮一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
3617名 ※2023年2月28日時点
496億円(2023年2月期実績)

問い合わせ

株式会社ネオキャリア

https://www.neo-career.co.jp/

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