健診センターの事務スタッフ（未経験・第二新卒歓迎）◆賞与年2回／完休2日制／研修充実／実働7.25h

仕事内容

当法人が運営する「総合健診センターヘルチェック」の各施設にて、健診センターを円滑に運営するための快適な職場環境作りをお任せします。

＜具体的なお仕事＞
■マネージャーの業務サポート
└事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、スタッフの管理、人員調整などを補佐します。
■社内手続きの調整
└スタッフの身上移動手続きや休職、退職手続きなど
■常勤医師・非常勤医師の給与・勤怠関係の事務作業
■検査機器のメンテナンス対応、立ち合い
■突発的な故障が発生した際の修理の対応（業者手配など）
■フロアの改修工事時の対応　など

＼幅広い経験ができるお仕事です／
マネージャー補佐の役割は、スタッフの意見や相談に乗りつつ働く環境を整えたり、スタッフに負担がかからないよう、効率よく検査予約を増やして売上に貢献するなど、多岐にわたる業務を担います。総務や経理のような業務に携われたり、マネージャーと協力しながら施設運営を行なうことで、経営目線を養うこともできます。

◎ヘルチェックの用語集を会社で用意しているので、医療業界の知識が無い方も安心です！

＜一日の流れ ※例＞
8：30　始業、メールチェックなど事務作業
9：00　非常勤医師の当日の勤務形態の確認、各種書類の確認など
12：00　お昼休憩
13：00　メンテナンス業者の手配、各種データ入力など
14：00　非常勤医師の給与計算、医師紹介会社への費用見積もりなど事務作業
16：00　医療機器購入に向けた資料作成、見積もり取得など
16：45　終業、退勤

★キャリアチェンジのチャンスも！
ジョブローテーションも盛んに行なわれているため、マネージャー補佐として現場経験を積んだ後は、運営企画や営業など他部署へのキャリアチェンジも可能！長く活躍いただけます。