人事◆年休125日／家族手当など福利厚生充実！／スタンダード上場企業

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大阪に本社を構える東証スタンダード上場のパチンコ・パチスロ機器メーカーとして、成長を続けている当社。斬新なゲーム性やクオリティの高い映像演出、多種多様なスペックの機種を充実させることで幅広いファン層から支持され、創業60年以上の歴史を築いてきました。

あなたには、当社人事担当として、採用・教育・研修に関する業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■中途採用の企画や立案
■勤怠管理・入退社管理の手続き
■出向・転籍手続き

【業務のポイント】
人事担当として、幅広い業務に携わってスキルを深めていけることができるポジションです。将来的には教育や人材育成にも関わっていただきたいと考えており、スキルアップできる環境です。

【当社について】
◎充実した福利厚生！
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅など、福利厚生が充実しています。会社として社員が長く働けるような制度を構築しており、「ヒト」を重視する社風です。

◎評価制度の整備！
年に1回の定期昇給があります。活躍・成果に対してはポスト・給与で評価することはもちろん、様々な形で社員の成果に応えています。

【配属先について】
大阪本社人事部への配属です。現在、男性3名、女性3名の6名が所属しています。思ったことを発信でき、やりたいことを実現できる環境です。気軽に相談しながら業務を進められる風土があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■採用業務のご経験をお持ちの方
給与	月給26万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は460万円～520万円です。
勤務地詳細	本社：大阪府大阪市中央区内本町一丁目1番4号＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間	9：00～17：50（実働7時間50分） ※月の平均残業時間は20時間程度です。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇（入社半年経過時に10日を付与）※積立有給休暇制度あり
福利厚生	■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅関連手当 ■家族手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会制度 ■社宅制度 ■自己申告・社内公募制度 ■表彰金制度 ■特許など補償金制度 ■社員旅行（海外／全額会社負担） ■契約リゾート施設 ■クラブ活動（野球・フットサルなど） ■業務外交流 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社藤商事

事業内容	■遊技機（パチンコ・パチスロ機）の開発・製造・販売 ■デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信
設立	1966年
代表者	代表取締役社長　今山武成
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 32億8107万6400円／ 438名（2024年3月31日現在）【連結】 348億6900万円（2023年3月期実績） 296億600万円（2022年3月期実績） 269億2700万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社藤商事 https://www.fujimarukun.co.jp/corp/

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株式会社藤商事

人事◆年休125日／家族手当など福利厚生充実！／スタンダード上場企業

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給26万円以上＋賞与年2回※残業代は全額支給…

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