人事戦略担当◆フレックス・リモート勤務OK！／ODM・OEM分野のリーディングカンパニー

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

当社はカラーコスメ受託開発（ODM）・製造（OEM）分野のリーディングカンパニーです。1969年に化粧品事業を開設して以来、徹底的に品質にこだわり、イノベーションを核に革新的な製品を生みだしてきました。

あなたには、当社の人事戦略担当として以下の業務をお任せします。

【業務内容】
■人事制度（昇給・昇格制度や評価制度）の企画立案、運用企画
■人事システムの見直しに関する企画立案
■教育企画業務とエンゲージメント向上業務
■人事、総務業務に関する企画立案

【業務のポイント】
◎組織として大きな変革期にある当社は、上場基準の人事制度の構築が急務であるため戦略人事部門を中心に改革を進めています。教育研修～制度立案まで幅広く携わることで、組織変革に寄与することができます。

◎昇給・昇格制度や評価制度など多岐にわたる人事制度改革に積極的に取組んでいるため、人員を補充して組織力強化を目指しています。

【当社の魅力】
当社は国内化粧品OEM企業のなかでもトップクラスの売上を誇り、特にカラーコスメ受託製造事業で存在感を示しています。厳しい品質検査基準やGMPに準拠した生産管理体制、容器も内容物も任せられる技術力が他社との違いを生み出しています。

【配属部署について】
戦略人事本部へ配属です。現在、40代～50代の2名が在籍しています。戦略人事本部は人事企画をメインに担当しており、総務人事は別部署が担当しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■事業会社にて労務業務（勤怠管理・給与計算など）のご経験を持ちの方
給与	月給22万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は450万円～650万円です。
勤務地詳細	東京本社：東京都北区王子1丁目9番5号京徳ビル5階 ※リモートワークOK ※転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム10：00～15：00） ※試用期間中は、フレックスタイム制の適用対象外になります。試用期間中の就業時間8：45～17：35（休憩時間：12：00～12：50）です。
休日	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年2回（昨年度実績2.525ヶ月分） ■昇給：年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅関連手当 ■家族手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月2万4500円） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■若年単身者借上社宅制度 ■在宅勤務制度 ■敷地内全面禁煙
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社トキワ

事業内容	カラーコスメ受託開発（ODM)・製造(OEM)分野
設立	1948年
代表者	代表取締役社長CEO　金井博之
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 7670万円／ 862名（2022年12月31日現在）
問い合わせ	株式会社トキワ https://www.tokiwa-corp.com/

検討リストに追加応募ページへ

株式会社トキワ

人事戦略担当◆フレックス・リモート勤務OK！／ODM・OEM分野のリーディングカンパニー

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給22万円以上＋賞与年2回※残業代は全額支給…

応募ページへ検討リストに追加