人事総務（未経験歓迎）◆フレックス勤務OK／残業時間月10H以下

仕事内容

―――当社について―――
当社は1933年に創業し、『総合建築設備事業』として、様々な建築物の設備設計・施工に関わりながら、社会の発展に貢献しています。中でも自動車製造を中心とする製造領域において工場や開発施設などのインフラ高度化の視点からモノづくり産業の発展を支えてきました。

―――具体的な業務内容―――
当社にて、人事・総務業務をお任せします。まずは人事の定型業務（採用事務や給与計算など）および総務の定型業務（備品管理、社有車管理など）からはじめ、業務や会社に慣れてきましたら採用面接など人事業務をメインにお任せします。

＜総務＞
・備品の発注
・管理、社有車の管理
・事故・労災対応、設備の法定点検
・電話応対など

＜人事＞
・人事制度の構築と運営（評価制度、昇格制度）
・新卒、中途採用活動（年間新卒2名、中途10名程度）
・役職者との月1度のミーティングを行ない、マネジメントと業務負荷の状況を把握、次工程の決定
・給与計算、年末調整、勤怠、休暇、入退社の申請手続きなどの労務管理
・社内研修の企画、実施
・メンタルヘルス施策の実施（社員との面談、産業医との連携、事前予防施策の立案）

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

―――仕事における魅力―――
「明確な正解の無い職務」が多く、仮説を立て同時に学びながら進めていくことが多くあります。役職者を巻き込み、仮説を実践してもらい成果に繋がった時に、強いやりがいを感じることができます。また、早期から多岐にわたる業務を経験できます。定型業務が退屈、という方にはぴったりです。

―――配属先情報―――
コーポレート管理部・人材開発室に所属します。3名（30代男性係長1名、30代女性リーダー1名、30代女性議員1名）が在籍しております。