人事課長（人事制度）◆成型加工メーカー／転勤なし／残業月15H

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は設立65年以上を誇る発泡スチロールの成型メーカーです。全国に工場、営業所、物流センターを展開しており、業界随一のネットワークを誇ります。また発泡スチロールを作る金型を100％内製しており、安定した基盤を持っています。

あなたには当社の人事課長をお任せします。

【業務内容】
◎制度設計や運用、見直し
└人事制度：等級・研修・賃金など
◎キャリア採用（中途採用）
◎労務管理

【仕事のポイント】
■今回は人事制度を主担当とした課長クラスの採用です。

■メイン担当とし、裁量を持って人事制度の設計・運用・課題修正を担当することができます。

■人事制度の設計及び運用、見直しをメインミッションとしてお任せします。各方面とのコミュニケーションが重要なポジションです。

【当社について】
◎業界トップクラスを誇る発泡スチロールメーカーのパイオニアとして、北海道から九州まで全国に営業所、製造工場、物流センターを展開しています。

◎発泡スチロールは「省プラスチック製品」です。またリサイクル率も90%以上です。『省プラスチック』製品であるため、発泡スチロール製品は、持続可能な社会を実現するために有効な製品といえます。

【配属部署について】
管理本部／人事グループに配属します。現在2名（うち1名は管理本部長と兼務）在籍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■人事部門にて制度設計、運用、課題修正などのご経験をお持ちの方
給与	月給36万円以上＋賞与年2回 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外です。 ◎想定年収は550万円～700万円です。
勤務地詳細	本社：大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル9階 ◎転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間、休憩60分） ※月の平均残業は15時間程度です。
休日	＜年間休日105日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 └月1～2回、土曜日に出社があります。 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3.6ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■入社時の引っ越し費用は全額会社負担 ■勤務間インターバル制度導入（11h） ■団体生命保険 ■定年制度（60歳） ■再雇用制度有（65歳） ■単身赴任手当（3万8000円／月） ■家族手当（配偶者：2万5000円／月、第1子：1万円／月、第2子：5000円／月） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

トーホー工業株式会社

事業内容	発泡スチロール成型品製造及び販売、包装関連資材販売
設立	1957年
代表者	代表取締役社長近藤大輔
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9800万円／ 390名
問い合わせ	トーホー工業株式会社 https://toho-eps.com/

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トーホー工業株式会社

人事課長（人事制度）◆成型加工メーカー／転勤なし／残業月15H

正社員 Uターン未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給36万円以上＋賞与年2回※管理監督者として…

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