情報掲載期間:2024年5月20日~2024年6月30日
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株式会社スコア・ジャパン
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東京都(労務)の新着転職・求人情報
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株式会社マネジメントソリューションズ
中途採用担当◆リモートワークOK/独立系コンサルティングファーム- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制400万8円以上※月々1/12の金額を支給いたします。(月収33万3334円以上)※残業代は全額支給します。
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株式会社SARUCREW
人事(広報業務)◆インターネット広告代理事業などを展開/転勤なし- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円~40万円+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・5万8962円~9万4340円が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は350万円~480万円です。
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株式会社ナイチンゲール
管理部門スタッフ◆先輩全員が未経験!資格取得支援あり!/年休120日~/賞与実績4.6ヵ月・23年度- 勤務地:東京都
- 給与:月給20万円以上+賞与年2回(2023年度実績:4.6ヵ月分)※別途、通勤手当、時間外手当を支給します。※月収例23万円
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株式会社CARTA HOLDINGS
労務◆週1~5回リモートワークOK/フルフレックスタイム制/転勤なし!- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制480万600円~720万528円※月々1/12の金額を支給いたします。(月収40万50円~60万44円)※上記には固定残業代(月45時間分・10万9141円~16万3680円)が含まれます。超...
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株式会社ナジコ
労務総務◆賞与実績5ヶ月分/年休126日/残業時間月平均15時間!- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万円~33万円+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は400万円~580万円です。
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株式会社Photosynth
人材開発担当(新規事業)◆フレックスタイム制/月給37万円以上/注目のスマートロック企業- 勤務地:東京都
- 給与:月給37万6000円以上※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・9万7000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は450万円~600万円です。
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株式会社松村組
総務(秘書)◆老舗総合建設企業/福利厚生充実- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万8900円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は490万円~650万円です。
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株式会社バロックジャパンリミテッド
人事労務担当◆年間休日127日/月8回リモートワークOK/残業月6H程度/総合アパレル企業- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月24時間相当分・4万8000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は420万円~560万円です。
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株式会社Sun terras
採用担当(責任者候補)◆リモートワーク可/年間休日120日(土日祝)/副業OK- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万3333円以上※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・7万8200円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は500万円~700万円です。
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株式会社エーピーコミュニケーションズ
採用担当◆工夫と挑戦を行ない続けるNeoSIer/実働7時間30分/リモートOK- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万8350円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万8350円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円~700万円です。
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仕事内容
管理部門の労務として、国内約200名の従業員のサポートをお任せします。
\物流で世界を繋ぎ、世界の人々の幸せに貢献/
国際宅配便サービスをメインに、世界と日本をつなぐ物流企業です!
<具体的な仕事内容>
■労務・総務
◎勤怠管理
◎給与・賞与計算
◎社会保険・年末調整の手続き
◎健康診断の手配、対応
◎入社・退職などの手続き
◎就業規則や福利厚生の見直し・提案
◎各種書類の発行(在留カード、就労証明書、退職証明書等)
◎購買・在庫管理(業務上使用する資材、日用品、名刺、制服等)
◎保険対応(事業に係る保険、火災保険、海外旅行保険等)
◎賃貸物件や車両の管理
◎出張の手配(航空券、宿泊先、海外旅行保険)
◎季節毎の贈り物の手配
■その他
採用管理・対応や派遣スタッフ管理、人材育成(新入社員研修)、人事考課の実施など、人事業務を担当する場合もあります。
<仕事のポイント>
★3~4名のメンバーで分担して取り組みます。
★弥生給与ソフトやExcelの実務経験がある方は早期に活躍できます。
★中国の勤怠ソフトなども使用。マニュアルがあるため、中国語スキルは不要です。
★外出はありません。
<入社後の流れ>
まずはOJTを通して、先輩のもとで仕事の流れを覚えていくことからスタート。先輩たちがしっかりフォローしますので、何でも気軽に相談してくださいね!
この求人のポイント
変革期を迎えた今、私たちは全世界に向けたグローバルな展開を目指しています。
そのためには、「売上だけ」を追う会社でいるつもりはありません。大切なのは、「働く人」を支えることで、会社の成長につなげていくこと。社員がもっと前向きに、居心地良く働き続けられるように、「働き方改革」に力を入れていく方針です。
たとえば、福利厚生を見直したり、人材コストを検証したり。社長や経営幹部などの経営陣とともに、より良い組織をつくり上げていくことが、あなたのミッション。給与計算の経験などが活かせる環境をご用意しています。
経営陣との距離が近いからこそ、組織に与えるインパクトも大きいのが特徴。高いモチベーションを持って、仕事に向き合っていけるはずです。
――中国・香港・台湾などの諸国と日本を結び、スピード感のあるサービスで国内外約5万社との取引を行ない、順調に売上を拡大してきた当社。『社員想いな会社』を『世界を舞台に輝く企業』にするために、あなたの力を貸してください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <必須要件> ■給与計算の経験 ┗200名規模の会社で従事していた方を想定。 ■Excelの実務経験 ┗VLOOKUP、ピポットテーブルの使用が可能な方を想定。 <歓迎要件> ◆社会保険の知識がある方 ┗社保関連の業務は社労士が行ないますが、社員からの質問対応などに活かせます。 \こんな方も大歓迎!/ ★ミスなく、数字を扱える方 ★地味な作業でも、コツコツと取り組める方 ★人とのコミュニケーションが好きな方 |
給与 | 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※あくまでも最低保証給与です。経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記は固定残業代(月44時間/6万3104円~8万8443円)を含みます。超過分は支給します。 |
勤務地詳細 | 東京本社/東京都江東区亀戸1-1-13 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎月の平均残業時間は20時間程度です。 |
休日 | ★年間休日120日以上! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ※以下休暇は就業規則に基づき付与 ■年次有給休暇(就業6ヶ月後より発生)☆積極的な取得を推奨中! ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■生理休暇 ◎5日以上の連休取得OK ┗「GW10連休」など、比較的自由に取得できます! |
福利厚生 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ※業績による(勤続1年以上が対象) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限:月3万2350円) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■資格手当 ■資格支援制度 ■退職金制度(勤続3年以上が対象) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働くメンバー | ★若手中心&グローバルな環境! 現在、20代から30代の若手メンバーが多数活躍中。スタッフの約3割は、中国をはじめとした海外出身です。穏やかなメンバーが多く、フランクな雰囲気のため、みんなで食事などに行くことも。あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです! ★早期キャリアアップも可能! 社歴や国籍などに関係なく、意欲があればキャリアアップが目指せます。過去には、前職の経験を活かして最短半年で昇格したメンバーもいました! |
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会社について
株式会社スコア・ジャパン
事業内容 | 国際宅配便事業・航空運送代理店業・通関業・保税業務・倉庫業 |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 鈴木 宏治 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社スコア・ジャパン http://www.scorejp.com/ |
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職種 | |
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特徴 |